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开创科学发展、和谐发展、安全发展新局面

11月22日 编辑 fanwen51.com

[物价局实践科学发展观暨干部作风建设年活动动员报告]**县物价局深入学习实践科学发展观暨“干部作风建设年”活动动员报告 同志们: 按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一安排,今天我们召开这次动员大会。主要任务是...+阅读

开创科学发展、和谐发展、安全发展新局面

一、在谋求科学发展上下功夫,见成效

科学发展观是我们抓工作、搞建设、谋发展必须长期坚持的根本指导方针。谋求部队全面建设的科学发展,要求我们努力构建又好又快的科学发展机制。

(一)要突出重点,切实做到大事大抓。根据

军委总部的部署,2007年全军部队抓好两件大事:一是迎接党的十七大召开,学习贯彻好党的十七大精神;二是按照时间节点要求,扎实抓好军事斗争的各项准备工作。迎接十七大召开,主要是开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”的主题教育。教育活动要紧密结合部队担负的任务要求,紧贴官兵思想实际,用好各种教育资源,把集中学习与经常性教育、宣讲辅导与自我教育、理论灌输与实践活动相结合,增强教育活动的感染力和实效性。学习贯彻十七大精神,主要是在十七大召开时,组织收听收看十七大盛况,并组织好讨论;十七大召开后,分专题系统学习领会好十七大精神。军委要求,军事斗争各项准备工作必须往前赶、往实里抓,必须在时间节点内全面完成。我们要按照担负的作战任务和“十一五”规划要求,进一步健全完善各种作战行动预案,并抓紧演练;要大力加强作战力量建设,编实、建好支前保障、应急维稳、信息作战等民兵预备役作战力量;要兴起军事训练新高潮,抓好基础性、针对性应急作战训练,努力提高整体遂行任务的能力;要有针对性地搞好形势战备教育,充实和完善战时政治工作预案,进一步抓好“三战”分队建设,增强政治工作直接参战功能。

(二)要科学统筹,切实做到效益至上。建设和发展内含着速度与质量、成本与效益等方面的矛盾关系,科学认识与正确把握这些基本关系,是遵循发展规律、推进科学发展的前提。因此,如何坚持统筹兼顾、综合平衡、科学管理,努力提高发展的效益显得尤为重要。要按照科学发展观的要求,科学统筹新年度的各项工作,注重搞好结合和融合。努力形成一整套促进和保证又好又快发展的组织模式、规章制度和运作方式,防止出现领导层次多、机关职能交叉、条块分割、工作重叠的现象。要进一步强化效益至上观念,积极探索科学合理、讲求效益的途径和机制,把讲效益的原则体现到部队全面建设的各项工作中。要进一步优化资源配置,确保重点项目保障有力,避免乱铺摊子、乱上项目,造成浪费。

(三)要好中求稳,切实做到持续发展。把好中求稳作为部队贯彻落实科学发展观的总的着眼点,必须理清发展思路,创新发展模式,增强发展后劲。当前,部队发展比较平稳,但也有一些做法不利于可持续发展。我们讲又好又快的发展,关键在于“好”字当头,它是持续发展、科学发展的前提和基础。好中求稳,把稳作为好的前提,要求以好统稳,以稳促好;如果一味讲求快,忘记了稳,最终就会造成好与稳的同时丧失。所以,我们想问题、作决策,都要保持清醒头脑,既要防止盲目地加快发展,也要杜绝忽略稳定的发展,要从长计议,着眼长远,从而真正实现好中求稳,稳步推进,持续发展。

二、在讲求和谐发展上下功夫,见成效

构建和谐军营,讲求和谐发展,是牢固树立和认真落实科学发展观的题中应有之义。当前,特别要把和谐发展的着力点放在讲求班子和谐、上下和谐、军地和谐上。

(一)着力构建和谐的领导班子。实践证明,班子能团结和谐,单位则兴盛向上。班子的和谐并不是领导班子没有矛盾、不允许产生矛盾,也不是班子内部只有一种意见,而是构建在坚持民主集中制原则的基础上。班子正副书记一定要带头摆正个人与组织、讲原则与讲友谊的关系,当好“班长”,不当家长,做到相互信任不猜疑,互相关心不隔心,相互支持不拆台。

(二)着力构建和谐的上下关系。营造良好的上下关系,关键要营造公平正义、诚信友爱的关系。领导干部要做到理解人、关心人、信任人、帮助人。理解人就是要讲风格,注重善解人意,及时消除误解,积极化解矛盾;关心人就是要讲感情,做好事不施恩,办实事不讲价,解难事不推脱;信任人就是要讲风度,放手干工作,放心用人才,放大闪光点;帮助人就是要讲友谊,学习上多关心一点,工作上多扶持一点,生活上多关爱一点。基层官兵要自觉增强“五位意识”:找准角色先定位、照章办事不越位、胸有大局勤补位、思考问题常换位、名利面前多让位。

(三)着力构建和谐的军地关系。构建和谐的军地关系,首先要妥善处理、积极协调各种关系。积极争取地方党委、政府对部队和民兵预备役工作的重视和支持,认真完成地方党委、政府赋予的各项任务,积极组织民兵预备役人员参建参治,以“有为”赢得“有位”。其次要千方百计化解社会各个层面的矛盾,不能激化矛盾。要积极协助地方有关部门做好军队退役人员工作,为党的十七大召开创造一个稳定和谐的社会环境。再次要建立12全文查看健全党管武装工作长效机制,积极推进党管武装工作制度化、规范化,大力开展双拥共建活动,抓好国防教育落实。

三、在力求安全发展上下功夫,见成效

胡锦涛主席指出:“安全发展是又好又快发展的内在要求,必须把安全发展作为关系全局的大事来抓。”因此,安全重于一切。我们必须牢固树立安全发展的理念,确保部队

安全稳定和集中统一。

(一)严格保安全。实现部队安全发展,必须坚持依法从严治军方针,保持部队正规有序。只有严格教育,把条令条例熟记心中并化为自觉行动,严格管理,使人人、时时都在条令条例的约束和管理之中,才能为安全发展提供可靠的保证。

(二)纪律出安全。纪律是部队的生命线。没有严格的纪律作保证,我们的各项工作就不能正常开展,又好又快地发展就会成为一句空话。我们必须教育引导广大官兵执行纪律不讲价钱,遵守纪律不怕麻烦,维护纪律不怕得罪人。

(三)责任求安全。安全大计,责任为本。领导干部要让安全发展的观念在官兵心中生根发芽,必须把安全发展的责任分解到官兵头上,使每一名同志时刻绷紧安全发展这根弦,形成人人讲安全,个人保安全的局面。因此,我们要切实把安全责任制细化、量化、硬化,做到明确到人,具体到事,横向到边,纵向到底。

(四)合力抓安全。安全连着你我他,安全发展靠大家。安全稳定工作是一项经常性、基础性、综合性的工作,来不得半点虚假和浮躁。要实现部队的安全发展,上下要形成合力。领导干部要模范带头,带头讲安全、抓安全,做到大事敲钟、小事敲锣、无事敲木鱼;机关各部门要细化安全责任,完善安全工作机制,改进作风,加强统筹协调,防止顾此失彼;每一名同志都要坚决杜绝发现事故苗头时遮遮掩掩、出现事故案件时隐情不报、调查事故案件时左右言它的现象。

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一、在谋求科学发展上下功夫,见成效

科学发展观是我们抓工作、搞建设、谋发展必须长期坚持的根本指导方针。谋求部队全面建设的科学发展,要求我们努力构建又好又快的科学发展机制。

(一)要突出重点,切实做到大事大抓。根据

军委总部的部署,2007年全军部队抓好两件大事:一是迎接党的十七大召开,学习贯彻好党的十七大精神;二是按照时间节点要求,扎实抓好军事斗争的各项准备工作。迎接十七大召开,主要是开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”的主题教育。教育活动要紧密结合部队担负的任务要求,紧贴官兵思想实际,用好各种教育资源,把集中学习与经常性教育、宣讲辅导与自我教育、理论灌输与实践活动相结合,增强教育活动的感染力和实效性。学习贯彻十七大精神,主要是在十七大召开时,组织收听收看十七大盛况,并组织好讨论;十七大召开后,分专题系统学习领会好十七大精神。军委要求,军事斗争各项准备工作必须往前赶、往实里抓,必须在时间节点内全面完成。我们要按照担负的作战任务和“十一五”规划要求,进一步健全完善各种作战行动预案,并抓紧演练;要大力加强作战力量建设,编实、建好支前保障、应急维稳、信息作战等民兵预备役作战力量;要兴起军事训练新高潮,抓好基础性、针对性应急作战训练,努力提高整体遂行任务的能力;要有针对性地搞好形势战备教育,充实和完善战时政治工作预案,进一步抓好“三战”分队建设,增强政治工作直接参战功能。

(二)要科学统筹,切实做到效益至上。建设和发展内含着速度与质量、成本与效益等方面的矛盾关系,科学认识与正确把握这些基本关系,是遵循发展规律、推进科学发展的前提。因此,如何坚持统筹兼顾、综合平衡、科学管理,努力提高发展的效益显得尤为重要。要按照科学发展观的要求,科学统筹新年度的各项工作,注重搞好结合和融合。努力形成一整套促进和保证又好又快发展的组织模式、规章制度和运作方式,防止出现领导层次多、机关职能交叉、条块分割、工作重叠的现象。要进一步强化效益至上观念,积极探索科学合理、讲求效益的途径和机制,把讲效益的原则体现到部队全面建设的各项工作中。要进一步优化资源配置,确保重点项目保障有力,避免乱铺摊子、乱上项目,造成浪费。

(三)要好中求稳,切实做到持续发展。把好中求稳作为部队贯彻落实科学发展观的总的着眼点,必须理清发展思路,创新发展模式,增强发展后劲。当前,部队发展比较平稳,但也有一些做法不利于可持续发展。我们讲又好又快的发展,关键在于“好”字当头,它是持续发展、科学发展的前提和基础。好中求稳,把稳作为好的前提,要求以好统稳,以稳促好;如果一味讲求快,忘记了稳,最终就会造成好与稳的同时丧失。所以,我们想问题、作决策,都要保持清醒头脑,既要防止盲目地加快发展,也要杜绝忽略稳定的发展,要从长计议,着眼长远,从而真正实现好中求稳,稳步推进,持续发展。

二、在讲求和谐发展上下功夫,见成效

构建和谐军营,讲求和谐发展,是牢固树立和认真落实科学发展观的题中应有之义。当前,特别要把和谐发展的着力点放在讲求班子和谐、上下和谐、军地和谐上。

(一)着力构建和谐的领导班子。实践证明,班子能团结和谐,单位则兴盛向上。班子的和谐并不是领导班子没有矛盾、不允许产生矛盾,也不是班子内部只有一种意见,而是构建在坚持民主集中制原则的基础上。班子正副书记一定要带头摆正个人与组织、讲原则与讲友谊的关系,当好“班长”,不当家长,做到相互信任不猜疑,互相关心不隔心,相互支持不拆台。

(二)着力构建和谐的上下关系。营造良好的上下关系,关键要营造公平正义、诚信友爱的关系。领导干部要做到理解人、关心人、信任人、帮助人。理解人就是要讲风格,注重善解人意,及时消除误解,积极化解矛盾;关心人就是要讲感情,做好事不施恩,办实事不讲价,解难事不推脱;信任人就是要讲风度,放手干工作,放心用人才,放大闪光点;帮助人就是要讲友谊,学习上多关心一点,工作上多扶持一点,生活上多关爱一点。基层官兵要自觉增强“五位意识”:找准角色先定位、照章办事不越位、胸有大局勤补位、思考问题常换位、名利面前多让位。

(三)着力构建和谐的军地关系。构建和谐的军地关系,首先要妥善处理、积极协调各种关系。积极争取地方党委、政府对部队和民兵预备役工作的重视和支持,认真完成地方党委、政府赋予的各项任务,积极组织民兵预备役人员参建参治,以“有为”赢得“有位”。其次要千方百计化解社会各个层面的矛盾,不能激化矛盾。要积极协助地方有关部门做好军队退役人员工作,为党的十七大召开创造一个稳定和谐的社会环境。再次要建立[]健全党管武装工作长效机制,积极推进党管武装工作制度化、规范化,大力开展双拥共建活动,抓好国防教育落实。

三、在力求安全发展上下功夫,见成效

胡锦涛主席指出:“安全发展是又好又快发展的内在要求,必须把安全发展作为关系全局的大事来抓。”因此,安全重于一切。我们必须牢固树立安全发展的理念,确保部队

安全稳定和集中统一。

(一)严格保安全。实现部队安全发展,必须坚持依法从严治军方针,保持部队正规有序。只有严格教育,把条令条例熟记心中并化为自觉行动,严格管理,使人人、时时都在条令条例的约束和管理之中,才能为安全发展提供可靠的保证。

(二)纪律出安全。纪律是部队的生命线。没有严格的纪律作保证,我们的各项工作就不能正常开展,又好又快地发展就会成为一句空话。我们必须教育引导广大官兵执行纪律不讲价钱,遵守纪律不怕麻烦,维护纪律不怕得罪人。

(三)责任求安全。安全大计,责任为本。领导干部要让安全发展的观念在官兵心中生根发芽,必须把安全发展的责任分解到官兵头上,使每一名同志时刻绷紧安全发展这根弦,形成人人讲安全,个人保安全的局面。因此,我们要切实把安全责任制细化、量化、硬化,做到明确到人,具体到事,横向到边,纵向到底。

(四)合力抓安全。安全连着你我他,安全发展靠大家。安全稳定工作是一项经常性、基础性、综合性的工作,来不得半点虚假和浮躁。要实现部队的安全发展,上下要形成合力。领导干部要模范带头,带头讲安全、抓安全,做到大事敲钟、小事敲锣、无事敲木鱼;机关各部门要细化安全责任,完善安全工作机制,改进作风,加强统筹协调,防止顾此失彼;每一名同志都要坚决杜绝发现事故苗头时遮遮掩掩、出现事故案件时隐情不报、调查事故案件时左右言它的现象。

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