保先教育党员谈心纪录

[大学生预备党员学期末思想汇报]日月如梭，时光荏苒，转眼间，大二的生活又过去，回想过去的一年，我发现自己学到很多也收获很多，同时，我感到自己在思想、生活、学习、工作等方面成长更多。下面我就将我在大二的生活学...+阅读

时间：2005年9月20日下午

地点：董事长办公室

谈心人：李×(董事长)张×（副董事长）谈话内容：

李×：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我们以普通党员的身份一起交流思想、聊聊天，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的认识以及自己的缺点和

不足等等。

张×：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性。在理想信念上对自己没有高标准、严要求。责任意识差，有时满足于管好自己分内的事情，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

李×：你能有这种态度是正确的。我感到，多年来，我们配合默契，您的工作能力和敬业精神都是没啥说的，公司的发展您是立下汗马功劳的。今天我也想借此机会请您帮我提些意见或者工作思路。

张×：行啊，好的不说了，只提问题。我认为目前公司存在的主要问题是领导力，执行力不强。您作为公司一把手对集团的主要工作过于宏观，对制度的执行做得不够细致，下基层、企业、车间、市场去调查研究较少，跟踪检查和督导较少，及时发现问题解决问题较少，对部门和下属企业缺乏严格的督促检查和指导。再一方面，近几年，集团向现代企业制度迈出了可喜步伐，人事制度、绩效管理取得了初步成效。但家族制弊端仍未彻底摆脱，有些股东和家族成员的特权思想还根深蒂固，建立现代企业制度任重道远。

李×：您说的这些，点到了问题的要害，问题虽表现在自己的身上，但对公司的发展与倒退、成与败至关重要，必须引起高度重视并努力加以解决。你我都很忙，今天是否先谈到这，以后我们要经常谈心、多些沟通，真正使我们能够提高，并把公司的事情办好。

张×：好的。