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在行风建设现场质询活动上的讲话

11月16日 编辑 fanwen51.com

[优化发展环境暨行风建设工作会议上的讲话]同志们: 这次会议的主要任务是,研究部署优化发展环境暨行风建设工作,动员全县上下进一步解放思想,加大力度,形成合力,努力营造宽松和谐的外部环境,推动全县经济更快更好的发...+阅读

同志们:

为了深入贯彻市委三届二次全体(扩大)会议和区委三届二次全体(扩大)会议精神,全面落实“精塑软环境、服务工业大突破”的战略部署,不断推进依法行政、规范执法行为,经区纪委常委会研究,决定今天上午举办行风建设现场质询活动。这次活动形式新颖,效果很好,对我们更好地改进行风评议工作,进一步推进行风建设,是一次有益地探

索和大胆地尝试。刚才,各位行风评议员代表对相关单位提出了很好的质询意见,被质询单位的负责同志也就群众关心的热点问题作了说明和承诺,讲得都很好,起到了预期效果。

下面,就如何更好地推进行风建设工作,我讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,深刻领会机关行风建设活动的重要性

开展机关行风质询活动,是实践“三个代表”重要思想的必然要求。“实践“三个代表”重要思想,最根本的是要代表最广大人民群众的根本利益。区级机关作为全区的“中枢神经系统”,承担着承上启下的重要职责,与广大人民群众联系密切,我们每一项工作,都与人民群众的生产生活息息相关。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,就要端正依法行政思想,创新行政理念,切实解决为谁服务的问题;就要带着对人民群众浓厚的感情开展工作,时时以人民的根本利益作为行政前提,从维护群众看得见、感触深的问题着手,实实在在地解决群众最关心的热点、难点问题,赢得广大人民群众的支持和拥护。

开展机关行风质询活动,是顺应宿城经济社会发展的客观需要。建区以来,我们立足实际,大力开展软环境建设,切实解决了经济发展进程中的一些非物质因素制约、瓶颈和障碍,为加速工业突破、社会进步提供了强大的制度保障和环境支撑。当前,我区工业化初始阶段基本完成,工业化扩张期和城市化提升期已全面来临。全区工业突破、招商引资和项目推进工作卓有成效的开展,吸纳了大量外来资金,汇聚了大量外来项目,进一步激活了蕴藏在人民群众之中的内在发展能量,广大群众求新思变、追求财富、发挥才华、施展抱负的创业愿望日趋强烈。因此,顺应客观形势,精塑一个面向各类投资主体、经营主体、生产主体,兼具包容性、亲和力,创造力强、诚信度高、外引与内培并重的创业软环境,已势在必行。

开展机关行风质询活动,是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的迫切需要。加强机关行风建设是密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的重要手段。近年来,对全区机关行风进行了多次整顿,特别是2月以来,全区各级党组织认真组织学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,在机关持续开展了行政效能建设等一系列活动,推进了机关行风建设,促进了机关干部整体素质的提高,干部作风有了明显的改善。广大党员干部紧紧围绕全市工作大局和区委、区政府中心工作,开拓进取,忠于职守,奋发向上,积极进取,取得了较好的成绩。可以说,我区机关行风建设的主流是好的,但也必须清醒地看到,在机关行风建设上,还存在不少作风方面的问题。有的单位,作风不实,官僚主义、形式主义严重,工作中一般号召多,具体措施少,有布置无检查,流于形式,浮在表面,没有实效;有的单位,碰到问题绕道走,遇到矛盾往上交,不讲实情,不办实事,做表面文章,说空话、大话、套话;有的单位,“公仆”意识差,“主仆”颠倒,对群众疾苦不闻不问、麻木不仁,对群众感情上不尊重,行为上不理睬,行政上不作为,甚至不依法办事;有的单位,门难进、脸难看、话难听、事难办,对群众冷硬横推;有的机关,不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,吃拿卡要、欺压群众;有的单位,为了小集团利益,不顾中央三令五申,巧立名目乱收费、乱罚款、乱摊派;有的单位,只收费不服务,极个别单位,受到部门利益驱动,甚至欺上瞒下,“空吃粮饷”,套取好处,等等。这些问题严重影响了区委、区政府决策部署的贯彻落实,败坏了党委政府和广大党员干部在人民群众中的形象。各级党员干部一定要站在推进宿城发展新跨越、全面建设小康社会的高度,站在确保区委、区政府政令畅通的高度,站在加强队伍建设、塑造廉洁勤政务实高效的机关形象的高度,充分认识这次行风建设的重要性、必要性,努力开创机关行风建设新局面。

二、客观分析,深挖根源,不断提高整改存在问题的自觉性

针对存在的诸多问题,能不能实事求是地对待所提问题,能不能自觉地抛弃私心杂念,摒弃错误缺点,能不能以机关行风建设的实际效果取信于民,关键要看相关单位和部门能否拿起批评与自我批评的锐利思想武器,多从主观方面深挖原因,多从领导角度总结教训,多从个人履行职责的岗位上查找差距。相关单位和部门对这次行风建设现场质询会上所提问题,自我剖析要深,自我批评要严,查找根源要准。在自我剖析和深挖思想根源中,进一步增强机关干部的党性观念和“公仆”意识,努力实践立党为公、执政为民的根本宗旨。

省委、省政府“重点帮助宿迁实现12全文查看更大突破”决策,对我们来说是一个难得的机遇,而抓住这一机遇的关键就得有一个好的发展环境。实践表明,在市场经济条件下,区域之间的竞争主要是发展环境的竞争。环境会带来机遇,机遇也会选择环境,可以说,抓环境就是抓机遇、抓发展。好的发展环境,对内能产生凝聚力、鼓舞力和驱动力,对外能增强影响力、吸引力和竞争力。宿城要实现“总量提前翻番,重返

第一方阵,全力打造领先全市、影响苏北的新宿城 ”奋斗目标,必须创造出比其他地区更加优越的经济发展软环境。只有这样,才能激活内力,吸引外力,赢得加快发展的优势。目前,我区经济发展环境还有许多不尽人意的地方,各部门行业风气虽然有所好转,但服务意识不强、办事效率不高、推诿扯皮、态度粗暴等现象还没有彻底根除。这些不正之风如果不彻底纠正,宿城的对外形象就会受到影响。因此,在行风建设中发现的各种问题,不论是共性的还是个性的,都要引起我们的高度重视,认真加以整改。要牢固树立起抓行风就是抓经济建设、抓社会风气的观念,从提高区域经济竞争力和加快经济发展的高度,坚持绷紧弦、不松动,一着不让切实解决我们工作中存在的问题和不足,以良好的政风和形象,打造区域竞争的环境优势。

三、强化责任,落实措施,迅速把行风评议问题整改到位

衡量行风整顿工作搞得好不好,主要看群众反映的突出问题得到了解决没有,本部门各项工作明显改进了没有。因此,在行风建设中,必须把整改工作贯穿始终,坚持边议边改、边整边改。通过这次行风建设现场质询活动,我们看到了人民群众反映强烈的不正之风问题还远未得到根治。相关单位对存在的问题必须重拳出击,认真制定整改方案。对于那些群众反映强烈、可以立即解决、短期就能见效的问题,要立即整改,立杆见影,不得以任何借口推诿扯皮;对需要一定时间才能解决的问题,要深入调查研究,提出对策,制定措施,加快速度,积极整改;对于那些受到客观条件制约,一时难以解决的问题,要向群众解释清楚,积极创造条件去解决。在行风建设整改过程中,要针对薄弱环节,抓住问题症结,把整改的成果用制度的形式固定下来,推动机关行风规范化、制度化建设;同时,要建立整改工作通报制度,在一定时间,以适当方式向群众通报整改进展情况,接受群众监督,听取群众意见。要始终坚持行风建设与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮结合起来,与创建“学习型”机关结合起来,与推动当前工作结合起来,自觉地把行风建设的收获转化为实际行动,落实到当前和今后的各项工作中去,体现到广大人民群众的实际利益中去。通过扎扎实实的整改,切实转变部门和行业作风,为我区经济快速发展和社会全面进步提供良好的软环境。

区纠风办要对相关单位重点问题的整改进展情况组织跟踪督查,要做到“四个不放过”,即对问题没有答复的不放过,问题不核实清楚的不放过,处理不到位的不放过,整改措施不落实的不放过。相关单位和部门务必高度重视机关行风整改工作,要把本单位和本部门整改计划于5日内上报区纪委纠风办,并迅速付诸落实。对已具备现有条件、应该解决的问题,而不立即整改到位的,按照有关规定,要通报全区,并坚决追究单位和部门领导责任。

同志们,区委把招商引资、项目推进和工业突破作为当前重点工作,这就要求必须有更加宽松、更加优质的经济发展软环境,这就给行风建设提出了新的更高要求。让我们认真贯彻落实区委三届二次全体(扩大)会议精神,以推动经济快速发展为目标,以精塑创业“六大环境”为重点,以行风建设为抓手,认真扎实地抓好行风建设工作,以崭新的形象和饱满的精神状态,不断推进宿城经济社会发展新跨越!

12全文查看同志们:

为了深入贯彻市委三届二次全体(扩大)会议和区委三届二次全体(扩大)会议精神,全面落实“精塑软环境、服务工业大突破”的战略部署,不断推进依法行政、规范执法行为,经区纪委常委会研究,决定今天上午举办行风建设现场质询活动。

这次活动形式新颖,效果很好,对我们更好地改进行风评议工作,进一步推进行风建设,是一次有益地探

索和大胆地尝试。刚才,各位行风评议员代表对相关单位提出了很好的质询意见,被质询单位的负责同志也就群众关心的热点问题作了说明和承诺,讲得都很好,起到了预期效果。

下面,就如何更好地推进行风建设工作,我讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,深刻领会机关行风建设活动的重要性

开展机关行风质询活动,是实践“三个代表”重要思想的必然要求。“实践“三个代表”重要思想,最根本的是要代表最广大人民群众的根本利益。区级机关作为全区的“中枢神经系统”,承担着承上启下的重要职责,与广大人民群众联系密切,我们每一项工作,都与人民群众的生产生活息息相关。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,就要端正依法行政思想,创新行政理念,切实解决为谁服务的问题;就要带着对人民群众浓厚的感情开展工作,时时以人民的根本利益作为行政前提,从维护群众看得见、感触深的问题着手,实实在在地解决群众最关心的热点、难点问题,赢得广大人民群众的支持和拥护。

开展机关行风质询活动,是顺应宿城经济社会发展的客观需要。建区以来,我们立足实际,大力开展软环境建设,切实解决了经济发展进程中的一些非物质因素制约、瓶颈和障碍,为加速工业突破、社会进步提供了强大的制度保障和环境支撑。当前,我区工业化初始阶段基本完成,工业化扩张期和城市化提升期已全面来临。全区工业突破、招商引资和项目推进工作卓有成效的开展,吸纳了大量外来资金,汇聚了大量外来项目,进一步激活了蕴藏在人民群众之中的内在发展能量,广大群众求新思变、追求财富、发挥才华、施展抱负的创业愿望日趋强烈。因此,顺应客观形势,精塑一个面向各类投资主体、经营主体、生产主体,兼具包容性、亲和力,创造力强、诚信度高、外引与内培并重的创业软环境,已势在必行。

开展机关行风质询活动,是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的迫切需要。加强机关行风建设是密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的重要手段。近年来,对全区机关行风进行了多次整顿,特别是2月以来,全区各级党组织认真组织学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,在机关持续开展了行政效能建设等一系列活动,推进了机关行风建设,促进了机关干部整体素质的提高,干部作风有了明显的改善。广大党员干部紧紧围绕全市工作大局和区委、区政府中心工作,开拓进取,忠于职守,奋发向上,积极进取,取得了较好的成绩。可以说,我区机关行风建设的主流是好的,但也必须清醒地看到,在机关行风建设上,还存在不少作风方面的问题。有的单位,作风不实,官僚主义、形式主义严重,工作中一般号召多,具体措施少,有布置无检查,流于形式,浮在表面,没有实效;有的单位,碰到问题绕道走,遇到矛盾往上交,不讲实情,不办实事,做表面文章,说空话、大话、套话;有的单位,“公仆”意识差,“主仆”颠倒,对群众疾苦不闻不问、麻木不仁,对群众感情上不尊重,行为上不理睬,行政上不作为,甚至不依法办事;有的单位,门难进、脸难看、话难听、事难办,对群众冷硬横推;有的机关,不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,吃拿卡要、欺压群众;有的单位,为了小集团利益,不顾中央三令五申,巧立名目乱收费、乱罚款、乱摊派;有的单位,只收费不服务,极个别单位,受到部门利益驱动,甚至欺上瞒下,“空吃粮饷”,套取好处,等等。这些问题严重影响了区委、区政府决策部署的贯彻落实,败坏了党委政府和广大党员干部在人民群众中的形象。各级党员干部一定要站在推进宿城发展新跨越、全面建设小康社会的高度,站在确保区委、区政府政令畅通的高度,站在加强队伍建设、塑造廉洁勤政务实高效的机关形象的高度,充分认识这次行风建设的重要性、必要性,努力开创机关行风建设新局面。

二、客观分析,深挖根源,不断提高整改存在问题的自觉性

针对存在的诸多问题,能不能实事求是地对待所提问题,能不能自觉地抛弃私心杂念,摒弃错误缺点,能不能以机关行风建设的实际效果取信于民,关键要看相关单位和部门能否拿起批评与自我批评的锐利思想武器,多从主观方面深挖原因,多从领导角度总结教训,多从个人履行职责的岗位上查找差距。相关单位和部门对这次行风建设现场质询会上所提问题,自我剖析要深,自我批评要严,查找根源要准。在自我剖析和深挖思想根源中,进一步增强机关干部的党性观念和“公仆”意识,努力实践立党为公、执政为民的根本宗旨。

省委、省政府“重点帮助宿迁实现[]更大突破”决策,对我们来说是一个难得的机遇,而抓住这一机遇的关键就得有一个好的发展环境。实践表明,在市场经济条件下,区域之间的竞争主要是发展环境的竞争。环境会带来机遇,机遇也会选择环境,可以说,抓环境就是抓机遇、抓发展。好的发展环境,对内能产生凝聚力、鼓舞力和驱动力,对外能增强影响力、吸引力和竞争力。宿城要实现“总量提前翻番,重返

第一方阵,全力打造领先全市、影响苏北的新宿城 ”奋斗目标,必须创造出比其他地区更加优越的经济发展软环境。只有这样,才能激活内力,吸引外力,赢得加快发展的优势。目前,我区经济发展环境还有许多不尽人意的地方,各部门行业风气虽然有所好转,但服务意识不强、办事效率不高、推诿扯皮、态度粗暴等现象还没有彻底根除。这些不正之风如果不彻底纠正,宿城的对外形象就会受到影响。因此,在行风建设中发现的各种问题,不论是共性的还是个性的,都要引起我们的高度重视,认真加以整改。要牢固树立起抓行风就是抓经济建设、抓社会风气的观念,从提高区域经济竞争力和加快经济发展的高度,坚持绷紧弦、不松动,一着不让切实解决我们工作中存在的问题和不足,以良好的政风和形象,打造区域竞争的环境优势。

三、强化责任,落实措施,迅速把行风评议问题整改到位

衡量行风整顿工作搞得好不好,主要看群众反映的突出问题得到了解决没有,本部门各项工作明显改进了没有。因此,在行风建设中,必须把整改工作贯穿始终,坚持边议边改、边整边改。通过这次行风建设现场质询活动,我们看到了人民群众反映强烈的不正之风问题还远未得到根治。相关单位对存在的问题必须重拳出击,认真制定整改方案。对于那些群众反映强烈、可以立即解决、短期就能见效的问题,要立即整改,立杆见影,不得以任何借口推诿扯皮;对需要一定时间才能解决的问题,要深入调查研究,提出对策,制定措施,加快速度,积极整改;对于那些受到客观条件制约,一时难以解决的问题,要向群众解释清楚,积极创造条件去解决。在行风建设整改过程中,要针对薄弱环节,抓住问题症结,把整改的成果用制度的形式固定下来,推动机关行风规范化、制度化建设;同时,要建立整改工作通报制度,在一定时间,以适当方式向群众通报整改进展情况,接受群众监督,听取群众意见。要始终坚持行风建设与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮结合起来,与创建“学习型”机关结合起来,与推动当前工作结合起来,自觉地把行风建设的收获转化为实际行动,落实到当前和今后的各项工作中去,体现到广大人民群众的实际利益中去。通过扎扎实实的整改,切实转变部门和行业作风,为我区经济快速发展和社会全面进步提供良好的软环境。

区纠风办要对相关单位重点问题的整改进展情况组织跟踪督查,要做到“四个不放过”,即对问题没有答复的不放过,问题不核实清楚的不放过,处理不到位的不放过,整改措施不落实的不放过。相关单位和部门务必高度重视机关行风整改工作,要把本单位和本部门整改计划于5日内上报区纪委纠风办,并迅速付诸落实。对已具备现有条件、应该解决的问题,而不立即整改到位的,按照有关规定,要通报全区,并坚决追究单位和部门领导责任。

同志们,区委把招商引资、项目推进和工业突破作为当前重点工作,这就要求必须有更加宽松、更加优质的经济发展软环境,这就给行风建设提出了新的更高要求。让我们认真贯彻落实区委三届二次全体(扩大)会议精神,以推动经济快速发展为目标,以精塑创业“六大环境”为重点,以行风建设为抓手,认真扎实地抓好行风建设工作,以崭新的形象和饱满的精神状态,不断推进宿城经济社会发展新跨越!

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