[商务局2009年度党风廉政会议记录]2009年12月12日，市商务局召开“2009年度工作总结及党风廉政建设测评会议”。会议由市商务局党组副书记、副局长张少明同志主持。市商务局党组书记、局长李荣林同志通报了2009...+阅读
在公司党风廉政建设责任书签字仪式上的讲话
同志们：
今天我们举行了2005年党风廉政建设责任书签字仪式。希望各单位要结合自身工作实际，对照责任书内容，认真抓好落实。要通过签订责任书加强企业党风廉政建设和反腐败工作，推动企业生产经营及各项任务的完成。下面，我结合党风廉政建设和反腐败工作，再讲几点意见。
一、要充分认识党风廉
政建设和反腐败工作的重要意义。在企业深化改革、加快发展的复杂局势面前，加强企业党风廉政建设和反腐败工作意义深远，任务繁重，一定要引起大家的足够重视。随着国资委的成立，国有企业的监管进一步规范，公司党委建立健全了一系列与现代企业制度相适应的惩治和预防腐败的制度措施，党风廉政建设和反腐败工作得到了改进和加强。但是，我们更应该清醒地认识到，由于体制、机制和法制建设在现阶段还不够健全，尤其是监督措施、防范机制不配套等多种因素，企业党风廉政建设面临的形势仍然严峻。由于适应市场经济的现代企业制度正处在逐步建立和完善之中，企业的经营管理容易出现漏洞和薄弱环节；加之市场经济的负面影响也使企业个别领导干部把市场经济的功利性作为个人追求的目标，不能正确对待形形色色的诱惑，世界观、人生观和价值取向出现扭曲，拜金主义、享乐主义和极端个人主义滋长。少数企业领导人员放松了自我约束，对搞好企业缺乏信心。有的甚至在企业改制、产权转让、资本运作中存在暗箱操作、低估贱卖等不规范行为。这就要求我们必须建立健全一整套有效的制度，形成用制度规范行为、靠制度管人、按制度办事的机制。今天我们签订党风廉政建设责任书，就是一种很好的形式，希望公司所属各企业领导人员，明确责任，以强烈的责任感和使命感，面对现实，在国有企业改革攻坚破难的考验面前，始终以国家利益为重，表现出党员应有的觉悟和先进性。当前企业改革正处于关键时期，发展正处于重要阶段，搞好党风建设和反腐败工作对顺利推进企业改革发展具有重要意义。我们必须从建设有中国特色社会主义的高度，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，维护社会稳定和构建和谐社会的战略高度，深刻认识做好企业党风建设和反腐倡廉工作的极端重要性。
二、企业领导人员要加强自身修养，构筑拒腐防变的思想道德防线。今年公司党委把强化党的纪律教育，提高领导干部和党员的思想道德修养，做为党风廉政建设的重要内容。各企业领导人员要加强学习提高自身修养。一是加强反腐倡廉理论学习，把反腐倡廉理论学习、宣传、教育列入企业党建的主要内容，各企业要坚持每季度安排一次相关内容的学习。二是深入开展党纪条规及有关法律法规的学习，要深入开展《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习活动，同时加强对有关国有资产监督管理和企业改革政策和法规的学习，提高法律意识，增强依法照章办事的自觉性。三是学习涉及国有资产流失的典型案件，从中吸取教训，引以为戒，从而不断增强自我防范意识。企业各级领导干部要不断加强学习，提高自身修养，坚持立党为公、执政为民的理念，认真解决在思想、作风方面存在的突出问题，增强党性修养，增强反腐倡廉的主动性和自觉性。
三、规范行为、树立企业领导人员廉洁从业的良好形象。去年12月，中纪委等部门联合印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，对国有企业领导人员廉洁从业的行为规范、实施与监督、违反规定的处理都做了明确规定。这是新形势下对企业领导人员廉洁从业，加强自身作风建设，正确处理权力、地位和利益关系的基本行为准则；是企业领导人员接受监督以及对违规行为进行处理的标准，因此，我们企业领导人员，尤其是主要负责同志要对照规定自勉自励、以身作则、率先垂范。国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、诚实守信；应当忠实维护国家利益和国有资产出资人利益，禁止滥用职权、损害国有资产；应当忠实履行职责，正确行使经营管理权，禁止谋取私利、损害国家和企业利益；应当增强民主管理意识，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督，不得侵犯职工合法权益；应当规范职务消费行为，不得奢侈浪费。今后，对企业领导人员的组织考察和经营业绩考核，要把遵守廉洁从业规定的执行情况作为重要内容。企业要结合实际，制定贯彻落实《规定》的具体意见，要认真研究如何加强预防腐败工作，使企业领导人员不犯错误、少犯错误；研究如何提高及时发现和阻止纠正企业领导人员犯错误的能力，督促企业领导人员对照规定，自勉自励，以身作则，率先垂范。
四、认真做好信访排查和保稳定工作。信访排查工作是保持社会稳定的重要组成部分，是稳定大局的前期工作，因此，各单位领导要从思想上高度重视信访排查工作，要正确处理好稳定和改革，稳定和发展的关系，要把保持社会稳定提高到讲政治、讲大局、讲党性的原则来认识，把保稳定促改革提到重要的议事日程。尤其是在企业转制、破产工作中，12全文查看把信访排查和保稳定工作作为首要任务加以布置和检查。各单位在贯彻落实“超前化解、控制越级、减少重复、防止激化、定期排查、及时调处”的工作方针的同时，要进一步建立健全信访工作领导小组和信访责任制，建立领导干部信访接待日，明确信访工作具体负责人。在此基础上，坚持定期排查制度，做到及时了解职工思想动态，及时发现问题，及时上报。要建立提前预
警机制，对不稳定因素要早排查、早发现、早化解、早解决，要千方百计把问题解决在基层、解决在萌芽状态。要严格控制集体访、越级访，要坚持逐级负责制，层层落实保稳定责任。
五、千方百计做好2005年党风廉政建设责任书责任内容的落实。今天各单位都签订了党风廉政建设责任书，对所承担的责任、任务及工作目标都提了具体要求，希望各单位紧密联系实际，认真制定落实措施，做到责任清、任务明。企业一把手既是企业负责人也是党风建设和反腐倡廉工作的第一责任人，要一手抓生产经营，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作与提高企业生产经营效益结合起来，使两项工作协调发展，同步推进。同时要按照党风廉政建设责任制的要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任，真正做到管好自己、建好班子、带好队伍。
同志们，中央决定从今年1月份开始，用一年半的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。目前，第一批先进性教活动已经接近尾声。公司党委被纳入6月份开始的第二批先进行教育活动。各企业党组织要结合反腐倡廉的要求，推动解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，进一步推进企业的党风建设和反腐倡廉工作，为企业的改革和发展提供新的动力和有力保证。
谢谢大家！
12全文查看在公司党风廉政建设责任书签字仪式上的讲话
同志们：
今天我们举行了2005年党风廉政建设责任书签字仪式。希望各单位要结合自身工作实际，对照责任书内容，认真抓好落实。要通过签订责任书加强企业党风廉政建设和反腐败工作，推动企业生产经营及各项任务的完成。下面，我结合党风廉政建设和反腐败工作，再讲几点意见。
一、要充分认识党风廉
政建设和反腐败工作的重要意义。在企业深化改革、加快发展的复杂局势面前，加强企业党风廉政建设和反腐败工作意义深远，任务繁重，一定要引起大家的足够重视。随着国资委的成立，国有企业的监管进一步规范，公司党委建立健全了一系列与现代企业制度相适应的惩治和预防腐败的制度措施，党风廉政建设和反腐败工作得到了改进和加强。但是，我们更应该清醒地认识到，由于体制、机制和法制建设在现阶段还不够健全，尤其是监督措施、防范机制不配套等多种因素，企业党风廉政建设面临的形势仍然严峻。由于适应市场经济的现代企业制度正处在逐步建立和完善之中，企业的经营管理容易出现漏洞和薄弱环节；加之市场经济的负面影响也使企业个别领导干部把市场经济的功利性作为个人追求的目标，不能正确对待形形色色的诱惑，世界观、人生观和价值取向出现扭曲，拜金主义、享乐主义和极端个人主义滋长。少数企业领导人员放松了自我约束，对搞好企业缺乏信心。有的甚至在企业改制、产权转让、资本运作中存在暗箱操作、低估贱卖等不规范行为。这就要求我们必须建立健全一整套有效的制度，形成用制度规范行为、靠制度管人、按制度办事的机制。今天我们签订党风廉政建设责任书，就是一种很好的形式，希望公司所属各企业领导人员，明确责任，以强烈的责任感和使命感，面对现实，在国有企业改革攻坚破难的考验面前，始终以国家利益为重，表现出党员应有的觉悟和先进性。当前企业改革正处于关键时期，发展正处于重要阶段，搞好党风建设和反腐败工作对顺利推进企业改革发展具有重要意义。我们必须从建设有中国特色社会主义的高度，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，维护社会稳定和构建和谐社会的战略高度，深刻认识做好企业党风建设和反腐倡廉工作的极端重要性。
二、企业领导人员要加强自身修养，构筑拒腐防变的思想道德防线。今年公司党委把强化党的纪律教育，提高领导干部和党员的思想道德修养，做为党风廉政建设的重要内容。各企业领导人员要加强学习提高自身修养。一是加强反腐倡廉理论学习，把反腐倡廉理论学习、宣传、教育列入企业党建的主要内容，各企业要坚持每季度安排一次相关内容的学习。二是深入开展党纪条规及有关法律法规的学习，要深入开展《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习活动，同时加强对有关国有资产监督管理和企业改革政策和法规的学习，提高法律意识，增强依法照章办事的自觉性。三是学习涉及国有资产流失的典型案件，从中吸取教训，引以为戒，从而不断增强自我防范意识。企业各级领导干部要不断加强学习，提高自身修养，坚持立党为公、执政为民的理念，认真解决在思想、作风方面存在的突出问题，增强党性修养，增强反腐倡廉的主动性和自觉性。
三、规范行为、树立企业领导人员廉洁从业的良好形象。去年12月，中纪委等部门联合印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，对国有企业领导人员廉洁从业的行为规范、实施与监督、违反规定的处理都做了明确规定。这是新形势下对企业领导人员廉洁从业，加强自身作风建设，正确处理权力、地位和利益关系的基本行为准则；是企业领导人员接受监督以及对违规行为进行处理的标准，因此，我们企业领导人员，尤其是主要负责同志要对照规定自勉自励、以身作则、率先垂范。国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、诚实守信；应当忠实维护国家利益和国有资产出资人利益，禁止滥用职权、损害国有资产；应当忠实履行职责，正确行使经营管理权，禁止谋取私利、损害国家和企业利益；应当增强民主管理意识，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督，不得侵犯职工合法权益；应当规范职务消费行为，不得奢侈浪费。今后，对企业领导人员的组织考察和经营业绩考核，要把遵守廉洁从业规定的执行情况作为重要内容。企业要结合实际，制定贯彻落实《规定》的具体意见，要认真研究如何加强预防腐败工作，使企业领导人员不犯错误、少犯错误；研究如何提高及时发现和阻止纠正企业领导人员犯错误的能力，督促企业领导人员对照规定，自勉自励，以身作则，率先垂范。
四、认真做好信访排查和保稳定工作。信访排查工作是保持社会稳定的重要组成部分，是稳定大局的前期工作，因此，各单位领导要从思想上高度重视信访排查工作，要正确处理好稳定和改革，稳定和发展的关系，要把保持社会稳定提高到讲政治、讲大局、讲党性的原则来认识，把保稳定促改革提到重要的议事日程。尤其是在企业转制、破产工作中，[]把信访排查和保稳定工作作为首要任务加以布置和检查。各单位在贯彻落实“超前化解、控制越级、减少重复、防止激化、定期排查、及时调处”的工作方针的同时，要进一步建立健全信访工作领导小组和信访责任制，建立领导干部信访接待日，明确信访工作具体负责人。在此基础上，坚持定期排查制度，做到及时了解职工思想动态，及时发现问题，及时上报。要建立提前预
警机制，对不稳定因素要早排查、早发现、早化解、早解决，要千方百计把问题解决在基层、解决在萌芽状态。要严格控制集体访、越级访，要坚持逐级负责制，层层落实保稳定责任。
五、千方百计做好2005年党风廉政建设责任书责任内容的落实。今天各单位都签订了党风廉政建设责任书，对所承担的责任、任务及工作目标都提了具体要求，希望各单位紧密联系实际，认真制定落实措施，做到责任清、任务明。企业一把手既是企业负责人也是党风建设和反腐倡廉工作的第一责任人，要一手抓生产经营，一手抓反腐倡廉，把反腐倡廉工作与提高企业生产经营效益结合起来，使两项工作协调发展，同步推进。同时要按照党风廉政建设责任制的要求，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任，真正做到管好自己、建好班子、带好队伍。
同志们，中央决定从今年1月份开始，用一年半的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。目前，第一批先进性教活动已经接近尾声。公司党委被纳入6月份开始的第二批先进行教育活动。各企业党组织要结合反腐倡廉的要求，推动解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，进一步推进企业的党风建设和反腐倡廉工作，为企业的改革和发展提供新的动力和有力保证。
谢谢大家！
在公司党风廉政建设责任书签字仪式上的讲话
同志们：
今天我们举行了2005年党风廉政建设责任书签字仪式。希望各单位要结合自身工作实际，对照责任书内容，认真抓好落实。要通过签订责任书加强企业党风廉政建设和反腐败工作，推动企业生产经营及各项任务的完成。下面，我结合党风廉政建设和反腐败工作，再讲几点意见。
一、要充分认识党风廉
政建设和反腐败工作的重要意义。在企业深化改革、加快发展的复杂局势面前，加强企业党风廉政建设和反腐败工作意义深远，任务繁重，一定要引起大家的足够重视。随着国资委的成立，国有企业的监管进一步规范，公司党委建立健全了一系列与现代企业制度相适应的惩治和预防腐败的制度措施，党风廉政建设和反腐败工作得到了改进和加强。但是，我们更应该清醒地认识到，由于体制、机制和法制建设在现阶段还不够健全，尤其是监督措施、防范机制不配套等多种因素，企业党风廉政建设面临的形势仍然严峻。由于适应市场经济的现代企业制度正处在逐步建立和完善之中，企业的经营管理容易出现漏洞和薄弱环节；加之市场经济的负面影响也使企业个别领导干部把市场经济的功利性作为个人追求的目标，不能正确对待形形色色的诱惑，世界观、人生观和价值取向出现扭曲，拜金主义、享乐主义和极端个人主义滋长。少数企业领导人员放松了自我约束，对搞好企业缺乏信心。有的甚至在企业改制、产权转让、资本运作中存在暗箱操作、低估贱卖等不规范行为。这就要求我们必须建立健全一整套有效的制度，形成用制度规范行为、靠制度管人、按制度办事的机制。今天我们签订党风廉政建设责任书，就是一种很好的形式，希望公司所属各企业领导人员，明确责任，以强烈的责任感和使命感，面对现实，在国有企业改革攻坚破难的考验面前，始终以国家利益为重，表现出党员应有的觉悟和先进性。当前企业改革正处于关键时期，发展正处于重要阶段，搞好党风建设和反腐败工作对顺利推进企业改革发展具有重要意义。我们必须从建设有中国特色社会主义的高度，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，维护社会稳定和构建和谐社会的战略高度，深刻认识做好企业党风建设和反腐倡廉工作的极端重要性。
二、企业领导人员要加强自身修养，构筑拒腐防变的思想道德防线。今年公司党委把强化党的纪律教育，提高领导干部和党员的思想道德修养，做为党风廉政建设的重要内容。各企业领导人员要加强学习提高自身修养。一是加强反腐倡廉理论学习，把反腐倡廉理论学习、宣传、教育列入企业党建的主要内容，各企业要坚持每季度安排一次相关内容的学习。二是深入开展党纪条规及有关法律法规的学习，要深入开展《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习活动，同时加强对有关国有资产监督管理和企业改革政策和法规的学习，提高法律意识，增强依法照章办事的自觉性。三是学习涉及国有资产流失的典型案件，从中吸取教训，引以为戒，从而不断增强自我防范意识。企业各级领导干部要不断加强学习，提高自身修养，坚持立党为公、执政为民的理念，认真解决在思想、作风方面存在的突出问题，增强党性修养，增强反腐倡廉的主动性和自觉性。
三、规范行为、树立企业领导人员廉洁从业的良好形象。去年12月，中纪委等部门联合印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，对国有企业领导人员廉洁从业的行为规范、实施与监督、违反规定的处理都做了明确规定。这是新形势下对企业领导人员廉洁从业，加强自身作风建设，正确处理权力、地位和利益关系的基本行为准则；是企业领导人员接受监督以及对违规行为进行处理的标准，因此，我们企业领导人员，尤其是主要负责同志要对照规定自勉自励、以身作则、率先垂范。国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、诚实守信；应当忠实维护国家利益和国有资产出资人利益，禁止滥用职权、损害国有资产；应当忠实履行职责，正确行使经营管理权，禁止谋取私利、损害国家和企业利益；应当增强民主管理意识，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督，不得侵犯职工合法权益；应当规范职务消费行为，不得奢侈浪费。今后，对企业领导人员的组织考察和经营业绩考核，要把遵守廉洁从业规定的执行情况作为重要内容。企业要结合实际，制定贯彻落实《规定》的具体意见，要认真研究如何加强预防腐败工作，使企业领导人员不犯错误、少犯错误；研究如何提高及时发现和阻止纠正企业领导人员犯错误的能力，督促企业领导人员对照规定，自勉自励，以身作则，率先垂范。
四、认真做好信访排查和保稳定工作。信访排查工作是保持社会稳定的重要组成部分，是稳定大局的前期工作，因此，各单位领导要从思想上高度重视信访排查工作，要正确处理好稳定和改革，稳定和发展的关系，要把保持社会稳定提高到讲政治、讲大局、讲党性的原则来认识，把保稳定促改革提到重要的议事日程。尤其是在企业转制、破产工作中，12全文查看
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