加强和改进企业党的作风建设之我见党建党委

[在XX区城市党建互动共建动员大会上的讲话]今天我们在这里召开城市党建“互动共建”动员大会，主要任务是安排部署互动共建活动有关工作，动员共建单位投入到这项活动中来。区委组织部已经下发了《关于进一步深化“三满意...+阅读

企业处在市场的最前沿，时刻经受着市场大潮的考验。要想使企业永远立于不败之地，就必须有效地加强和改进党的作风建设，使党组织和党员在企业中真正成为政治核心、战斗保垒和先锋模范，团结带领职工群众为企业的协调发展努力工作。那么，如何有效地加强和改进企业党的作风建设呢？我认为要着力解决好企业党组织和党员中存在的一些突出问题，提高作风建设的针对性。

加强和改进学风。理论上清醒是政治坚定的基础，政治坚定是思想成熟的表现，政治思想成熟，对改革发展的走势就能够作出正确的判断，加快发展就有了精神动力和思想保证。因此，企业党组织和党员必须认真学习政治理论知识，正确理解党和国家的路线、方针、政策和当前的重大工作部署，努力在思想上、行动上与上级党组织保持一致。如果不学习理论知识，党组织就跟不上时代步伐，就无法保证先进性，就削弱了在职工群众中的影响力。

另一方面，企业党组织还要注重学习业务知识。只要对企业发展有用的东西，就应该虚心学习。
在学风上应该克服两种错误的倾向：一种是本本主义，一种是经验主义。本本主义容易出现在一些从学校毕业的干部身上。这些干部知识相对丰富，企业生产经营管理的东西在他们的课本上几乎都有涉及，但实际经验却比较少。如果这些同志不注意在实践中多学习，把自己的知识和实际相结合，就可能在生产中出问题，生活中的例子可以说是比比皆是。

另一个问题是个别干部往往重经验而轻理论知识，导致在工作中力气出了不少，工作效率却不高。陈四楼煤矿以前使用的是进口重型综采设备，但它不适合企业的开采条件，所以产量一直上不去。2002年，技术人员经过认真调研，成功地探索出了轻型综采设备配套工艺，煤炭产量有了突飞猛进的提高，当年就创造了豫东煤田综采采煤的最高纪录。
加强和改进工作作风。工作作风问题是企业党组织和党员能否在工作、生产中发挥作用的大问题。

如果这个问题解决不好，党组织的工作就很难与生产经营工作有机结合起来，党在企业发展中的作用也就大大削弱。党员队伍中有许多人都是领导干部，良好的工作作风对于保持企业的良好运行具有十分重要的作用。总的说来，这几年企业党的作风建设不断加强，为加速企业发展起到了积极的作用。但是，和《党章》的要求相比，还有一定的差距，主要表现是：个别党员干部工作不够深入。

平时不注意了解职工的思想状况，不调查，不研究，思想政治工作没有针对性。表现在生产经营上，就是工作不深入，不了解一线的情况，提不出改进措施，遇到问题更是手足无措。
加强和改进领导作风。领导作风和干部生活作风，是企业党的作风建设中的至关重要的一个环节。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。改进党的领导作风最根本的就是要坚持和执行民主集中制原则。

党的干部必须认真执行党的路线、方针和政策，严守党的政治纪律，坚决反对自由主义和个人主义。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步健全党委集体领导制度，凡属政策性、全局性的重大问题，重要干部的推荐、任免，重要建设项目安排和大额度资金的使用，都要按规定程序，在党委充分酝酿讨论的基础上作出决定。
总之，只有提高作风建设的针对性，切实解决企业党组织在作风建设方面存在的突出问题，才能让党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，让各级领导班子真正成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体，让党员干部真正成为实践“三个代表”重要思想的模范。