[升旗仪式校领导讲话]尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 今天是新学期正式开学的第一天,经过一寒假的休整,同学们看起来格外精神。在这里,首先代表学校领导,祝老师们新学期工作顺利,祝同学们取得新的...+阅读
这次会议是县委、县政府决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是:贯彻落实中央、省、州扶贫开发会议精神,总结成绩、分析形势、提高认识,研究部署今年和今后一段时期我县的扶贫开发工作。下面,我讲三点意见:
一、肯定成绩,认清形势,增强做好新时期扶贫开发工作的责任感和紧迫感
从总体上看,新阶段扶贫开发10年以来,我县贫困地区发展最快、贫困农民受益最多、农村面貌变化最大,扶贫开发为推动全县经济社会又好又快发展作出了重要贡献。
二、理清思路、突出重点,全面推进新形势下的扶贫开发工作
进入新世纪新阶段,党中央、国务院和各级党委、政府高度重视民生问题,从农村低保、医疗救助、特殊困难救助等多个层面,对保障和改善民生作出了一系列制度性的安排。农村低保制度对解决农村贫困人口基本生存问题起到了“兜底”作用,医疗救助、特殊困难救助等制度一定程度上缓解了因灾、因病返贫等问题。在这一大背景下,我县的扶贫开发工作思路必须作出相应调整。扶贫对象要从以帮扶生活困难群众为主,向以有劳动能力、能够接受生产扶持的贫困农户为主转变;扶贫方式要从以“输血”式扶贫为主,向以增强贫困农户“造血”功能开发式扶贫为主转变;扶贫目标要从以解决农村贫困人口温饱问题为主,向以巩固温饱、实现小康为主转变;工作重点要从强调到村到户为主,向以扶贫集中连片贫困地区、特殊类型贫困地区为主转变;扶贫力量要从以扶贫部门扶贫为主,向以依靠各方面力量、构建“大扶贫”格局为主转变。我县新形势下的扶贫开发,要围绕上述“五个转变”,着力抓好以下几个方面的工作:
(一)科学规划,创新思路。新一轮的扶贫开发任务很重,首要的任务是科学编制好扶贫开发规划。要加强调查研究,认真分析我县扶贫开发工作中存在的深层次矛盾和问题,提出解决问题的对策措施,理清规划思路。要加强扶贫开发规划目标测算,提出扶贫开发规划指标体系,为科学编制好新一轮扶贫开发规划做好基础性工作。要在编制完善产业扶贫规划、乡村扶贫和村级规划的基础上,重点抓好我县“十二五”扶贫开发规划、特殊类型贫困地区扶贫开发规划、少数民族聚居区扶贫开发规划等编制工作。扶贫开发规划的编制,要注意搞好与中央和省、州的扶贫开发规划、全县“十二五”总体规划和各专项规划的衔接,切实增强规划的战略性、政策性、前瞻性和科学性。县农业林业和扶贫开发局要结合我县实际,及时调整和改进我县扶贫开发相关规划,使我县的扶贫开发规划既符合中央和省、州的规划要求,又切合实际和贫困群众意愿。今后的扶贫开发,要尽可能突出解决连片贫困乡(镇)、贫困村组的问题,整体改善其农业生产生活条件。重点选择深山区、石山半石山区、偏远山区、地方病多发区、少数民族聚居区等贫困程度深、有代表性的集中连片地区,开展扶贫攻坚。扶贫开发规划要重点突出山上抓什么?山下种什么?庭院搞什么?以发展产业、扩大就业面来增加收入。各乡(镇)要加强调查评估,确定连片开发工作,切实做到资金跟着项目走,项目跟着规划走,规划跟着目标走。
(二)突出重点,抓住关键。基础设施薄弱,基本生产生活条件差,是制约我县发展的主要因素,也是温饱不稳定、返贫率高的要害所在。要坚持把改善基础设施和基本生产生活条件摆在重要位置,着力加强贫困地区的道路、农田、水利、电力、能源、通信等基础设施建设,扎实抓好以农村危房改造为重点的农村保障性安居工程建设,实施好易地扶贫搬迁,改善贫困地区的生产生活条件,提高贫困地区自我积累和自我发展能力。要加大力度推动贫困地区社会各项事业发展,对贫困地区的社会公益性项目建设要重点给予倾斜和扶持。要全面落实好农村义务教育政策,加大“阳光工程”、“雨露计划”实施力度,以培训有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民为目标,以贫困地区青壮年农民为重点,积极开展农业实用技术和外出务工技能培训,大力提高贫困群众的科学文化素质和就业创业能力。各级各有关部门要加强引导和服务,加大支持力度,帮助贫困地区大力培育和发展特色产业。要择优培育和扶持“龙头”企业、专业大户,支持他们立足当地资源优势,面向市场需求,以不同的产业化发展模式和组织形式,建设农产品生产基地,与贫困农户形成利益共同体,培育壮大区域主导产业。各乡(镇)要坚持因地制宜,分类指导,找准制约贫困地区发展的最关键因素,有针对性地加以解决。对基础设施较差,尚未解决温饱的地区,重点加强基础设施建设;对于已经解决温饱的地区,重点扶持发展特色产业;对目前仍很贫困,不具备生存条件的地区,要实施易地搬迁。
(三)整合资源,形成合力。扶贫开发工作要按照“政府主导、统筹规划、社会参与、多元投入”的思路和“统一规划、渠道不乱、任务不变、各尽其力、各记其功”的要求,优化配置扶贫资源,整合部门资源,强化部门协作,引导资金、技术、人才、管理等要素向贫困地区聚集。对于在不具备生存条件的地方居住的农村贫困人口,由发改部门实施易地扶贫搬迁;对于没有劳动能力的农村贫困人口,由民政部门纳入农村低保范围;对于交通、水利等基础设施滞后的贫困地区,由交通、水利等部门创造条件解决;对于教育、医疗、文化等社会事业落后的贫困地区,由相关职能部门进行解决。继续抓好党建扶贫工作,党政机关、企事业单位的定点扶贫,要做到“不脱贫,不脱钩”。扶贫部门要统筹、整合和实施好各类扶贫项目,做到产业化扶贫重点在哪里安排,“阳光工程”、“雨露计划”、小额信贷、社会扶贫项目就跟踪倾斜到哪里,同时监督就延伸到哪里。要整合好对口帮扶资源,切实加强与宁波对口帮扶和部门的沟通联系。整合资源,积极动员、引导、组织城市、企业、个人等参与扶贫开发,畅通社会力量参与扶贫的渠道,营造全社会关心关注扶贫开发、共同推进扶贫开发的氛围,形成“党委政府主导、部门社会参与、资金多元投入”的“大扶贫”格局。
(四)多措并举,强力推进。新一轮扶贫开发要处理好农村低保制度与扶贫开发的衔接。对没有劳动能力的贫困人口,全部纳入农村低保范围,做到“应保尽保”;对有劳动能力的贫困人口,全面实施扶贫政策,帮助他们脱贫致富奔小康,形成“低保保生存、扶贫促发展”的扶贫开发新格局。今年,省政府对扶贫资金的分配和使用方式进行了调整,资金分配以扶贫效益为导向,注重发挥财政扶贫资金的“黏合剂”作用,突出围绕发展特色产业来安排资金。各乡镇各有关部门要围绕省、州的政策导向,争取国家和省更多的扶贫资金和项目支持。扶贫资金是“救命钱”、是“高压线”,关系到贫困地区经济发展和贫困农民脱贫致富。要规范和加强扶贫资金的管理,建立健全扶贫资金报帐制度、项目公告和公示制度,加强扶贫资金审计和监督检查,提高扶贫资金的使用效益,确保每一分钱都用在最急需的地方。贫困群众是扶贫成果的受益主体,也是扶贫开发的实施主体。要最大限度地调动贫困群众的积极性、主动性和创造性,制定扶贫开发规划要组织贫困群众积极参与,扶贫项目建设要动员贫困群众一起出力,项目建成后由贫困地区群众监管使用,充分发挥农村贫困群众在扶贫开发中的主体作用。
三、加强领导,真抓实干,努力开创扶贫开发工作新局面
今年是实施新阶段扶贫开发十年规划的最后一年,也是谋划新一轮扶贫开发工作的关键一年,我们面临两大转折点:一是由于扶贫资金分配和管理制度发生了重大变化,扶贫资金的分配不再以“因素法”为依据,而是以成绩和效益定资金。二是国家新一轮扶贫开发,将对国家扶贫开发重点县进行调整,鼓励重点县加快发展,勇摘贫困帽,改变越叫穷越得到扶持、越扶持越想“保贫困帽”的现象。新形势、新任务,提出了新要求。各乡镇各有关部门要切实加强领导,真抓实干,推动扶贫开发工作取得新成效。
(一)要加强对扶贫开发工作的组织领导和统筹协调。各乡镇党委、政府要高度重视扶贫开发工作,真正把此项工作纳入重要议事日程、摆在突出位置,强化扶贫开发工作责任制,坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协调抓,加大力度,强力推进。扶贫开发工作领导小组要牢牢把握扶贫开发工作大局,认真履行职责,研究解决扶贫开发工作中的困难和问题,切实加强对扶贫开发工作的领导、指导和统筹协调。领导小组成员单位要各司其职,密切配合,协同作战,扎实推进扶贫开发工作。
(二)要加大扶贫开发投入和资金监管力度。围绕扶贫开发规划,整合相关部门的支农资金,集中用于扶贫开发。要合理调整财政支出结构,千方百计保证和增加扶贫开发投入,使扶贫开发资金增幅与财政收入增长水平相适应,与扶贫开发工作需要相适应。要研究更加灵活的扶贫贷款贴息机制,管好用好扶贫贴息贷款。要严格扶贫资金监管,完善监管机制,落实监管责任,坚决防止截留、挪用、贪污扶贫资金等违法现象发生。监察、审计、财政等部门要强化对扶贫资金的使用监督和跟踪检查,发现问题,坚决处理,决不姑息。
(三)要强化对扶贫开发工作的督促检查和绩效管理。加强对扶贫开发工作的督促检查,发现问题及时解决。要建立和完善扶贫开发工作考核机制,把扶贫开发纳入目标绩效管理,作为各级党政干部年度考核的重要依据。对在扶贫开发中工作扎实、成效明显的单位和个人,要进行表彰;对工作长期无起色、推进不理想的单位和个人要进行通报批评,造成严重影响和损失的,要进行问责。要建立健全贫困人口识别和动态监测机制,对相关信息进行分析、研判,积极为党委、政府掌握扶贫开发情况、制定扶贫措施提供科学依据。
(四)要抓好扶贫工作机构和干部队伍建设。在此,我着重讲一下加强扶贫开发机构建设问题。按照省委、省政府、州委、州政府的安排,今年我县进行了政府机构改革工作。这次机构调整主要考虑便于管理,便于资源、人力、资金整合。无论扶贫开发机构怎样设置,关键是全县各乡镇各有关部门必须把扶贫开发工作摆在重中之重的位置。县委、县政府一再强调,“三农”工作是全县工作的重中之重,扶贫开发工作是“三农”工作的重中之重。扶贫开发是一项政策性、综合性很强的工作,需要有一支吃苦耐劳、业务精湛、爱岗敬业的干部队伍。要加强扶贫开发工作干部队伍建设,对长期奋战在扶贫一线的干部要从政治上、工作上、生活上、精神上给予关心、支持和照顾,尽可能帮助他们解决工作生活中遇到的困难和问题,努力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、工作扎实、无私奉献的扶贫开发工作队伍。
同志们,加快推进扶贫开发,是各级党委、政府义不容辞的责任。我们要以奋发进取的态度,求真务实的作风、开拓进取的精神,增强信心,强化措施,攻坚克难,加快推进扶贫开发进程,为改变贫困地区的落后面貌、加快贫困地区脱贫致富奔小康作出新的贡献。
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