创建普法治理先进单位工作会上的讲话

[在全市党的基层组织建设工作会议上的讲话]今天，我们在这里召开全市党的基层组织建设工作会议，研究部署全市党的基层组织建设工作。刚才，文珠同志回顾了前一个时期我市党的基层组织建设的基本情况，对今后一个时期加强党的...+阅读

创建普法治理先进单位工作会上的讲话

在创建普法治理先进单位工作会上的讲话，

2004年12月日

我们今天召开创建普法依法治理先进单位工作领导小组会，主要是安排布置迎接*依法治*办公室对我市申报“先进县（市）”工作的检查验收，此次检查验收*党委十分重

视，是*党委对我市“四五”普法工作质量的一次总体检验，同时，上级党委要对我市的普法依法治市工作作出总体评价，为了以优异的成绩争取*党委对我们工作的肯定，希望大家要充分做好准备，高度重视这次检查验收。

我市自2002年2月5日召开了“四五”普法工作动员大会以来，全市的“四五”普法工作已全面开展，并取得了阶段性成果，为了进一步推动“四五”普法工作继续深入开展，实现“两个提高，两个转变”的奋斗目标，2002年*党委提出了以“创建”活动为载体，以促进“四五”普法工作的全面发展。按照*依法治*办公室的安排，2003年初，我市普法依法治市领导小组和市文明委联合下发了《关于创建普法依法治理先进单位活动的实施意见》，及时召开了工作会，在会上作了动员，通过2003-2004年对开展“创建”工作的开展，各单位努力工作，积极申报，共分二批211个单位通过市普法依法治市领导小组的验收。但要清楚的认识到，与*下发的《考核细则》要求相比，我们的工作仍需要加强，为了更有把握的通过验收，大家要尽快做好补充工作。存在的问题主要表现在下几个方面：

首先是个别领导在思想中还没真正把“四五”普法工作与经济、精神文明工作摆在同等重要的位置，第一责任人亲自抓好普法工作的力度不够，表现在：只有2003年和2004年的材料，也就是开展创建工作以后才有材料形成，在这以前的材料没有，有的是个别单位人事变动，没有很好地实现工作衔接和工作过渡，造成形成的材料不能完整的反映“四五”普法工作开展的全貌，因此，各单位要对照《考核细则》，认真补齐资料；

二是教材问题。从总体构置教材情况来看，普法教材征订发放工作离普法规划要求有一定差距，个别农牧区达不到户均一册；个别单位干部职工达不到人手一册，反映出资金直接投入不足。

三是大家对“四五”普法工作和“创建普法依法治理先进单位”工作的关系不清楚。创建普法依法治理先进单位活动是第四个五年普法依法治理工作期间的一项重要工作,深入开展创建普法依法治理先进单位的活动,是把普法依法治理工作由“虚”变“实”的有力抓手和有效方法,通过开展“创建”活动,可以全面推进我市普法依法治理工作向纵深发展,加快实现我市全民法律素质明显提高,社会公共事务法制化管理水平明显提高的目标。，

四是村一级法制宣传教育仍是工作中的薄弱环节。村一级的法制宣传形式单一，普法宣传阵地没有发挥作用，个别村没有建立固定宣传阵地。

五是相当单位的汇报材料质量较差，在提高质量要下大功夫。

各单位回去后，要立即召集会议，紧急安排，把迎接州党委的检查做为当前重要工作抓紧抓好，按照已签定的责任状的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，有针对性、有重点地做好工作，确保本单位“创建普法依法治理先进单位”工作在州级验收中不出问题。