2016最新依靠群众求胜利发言稿精选

[三台羊氏“七世同堂孝暖重阳”大会发言稿]羊肇荣尊敬的各位宗老、各位宗亲、朋友们；上午好! ① 在这“青山起舞庆佳节，涪水欢笑颂盛世。九九重阳秋风烈，梓州大地遍金色。敬老爱老显祖德，代代相传兴家业。不忘初衷心向前...+阅读

篇一：依靠群众求胜利发言稿

近日，澄城县韦庄财政所深入开展以转变作风、为民服务为主题的党的群众路线教育实践活动，为深入推进干部作风转变，提升为民服务的本领，推进广大党员干部切实加强群众观点、群众路线、群众立场教育，不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识，把以人为本、执政为民理念贯彻到整个工作当中。

一、加强学习，树立牢固的群众理念，解决群众难题。

群众观点是马克思主义政党的根本观点，要尊重人民群众的主体地位，摆正同人民群众的关系，强化公仆意识，把一切相信群众，一切依靠群众，作为我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。要做好群众工作就要心里时刻装着群众，做到设身处地为群众着想，深入到群众中去，满腔热情的为群众排忧解难、化解矛盾，坚决不允许存在对群众感情麻木不仁的工作态度和生硬简单的工作方法。

二、狠抓服务，切实转变作风，提升财政形象。在干部中牢固树立扎根基层、服务基层的思想，贯彻落实热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务的宗旨，切实把为服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，要做到来有迎声，问有答声，走有送声受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，尽最大可能为群众提供方便。

严禁出现门难进、脸难看、事难办的问题，树立财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。

三、开拓创新，狠抓组织纪律，保持与时俱进。要树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;一个单位工作搞得好不好，是否秩序井然，有条不紊，就看纪律抓得严不严，现在干部职工遵守组织纪律大体是好的，认真检查起来，尚有一定差距。

因此，要求党员干部要时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。

四、锻造队伍，加强自身修养，提高干部素质。做好财政工作，树立财政干部良好的社会形象，就必须坚持以人为本，锻造一流队伍，争创一流的业绩。一是加强政治业务学习，努力提高自身素质。二是强化内部管理，狠抓制度建设。

同时，我们要树立正确的政绩观，人生观，权力观和价值观，自觉坚持廉洁自律，常怀律己之心，紧绷廉洁之弦，筑牢拒腐防变思想，努力做到脑中警钟长鸣，慎微，慎始，慎终，廉洁从政、勤政为民，制止和杜绝工作过程中可能出现的吃、拿、卡、要、报的现象，做一名堂堂正正的财政干部。

要搞好群众工作，就必须长期树立为民服务的理念，掌握人民群众的思想动态，增强工作的针对性和实效性，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

全体党员干部要面对现实，认真总结，以此次群众路线教育活动为契机，转变观念，加强服务，增强整体功能，发挥积极作用，艰苦创业，团结务实，以更崭新的精神面貌，更严谨的工作作风，更踏实的工作举措，努力做好各项财政工作。

篇二：依靠群众求胜利发言稿

从下半年开始，以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动在全国范围内展开，重点在于加强领导干部的作风建设，使广大群众受益。

领导干部是为人民办实事的核心力量，是否能够走好群众路线，对于党的事业来说至关重要。然而，作为下一梯队的年轻干部后备军，增强群众观念，也同样需要比量齐观。

一、要正视年轻干部群众路线的缺课问题

上一个世纪以来，我们经历了超越一般速度的革命、改革和发展，社会环境的剧烈转换使每一代人都形成了鲜明特色，不同年代的党员干部也是如此。80后干部成了一批年轻干部的代名词，这个称呼里有对年轻干部自信、个性，有想法，有激情特点的褒扬，也包含对其以自我为中心等缺点的描述。

可以肯定的是，在这个称呼中，群众这个词的感情色彩并不浓，年轻干部在众多的课程中缺了群众路线这一个必修课的学分。

1.部分年轻干部缺少对广大基层人民群众的感情

逢入必考的制度使得公务员队伍更加规范化和高素质化，但是也产生了一批年轻的考试专业户。这样产生的年轻干部，从出家门到进校门，再到机关门，成长环境较为单纯，与家庭、学校及工作单位以外的社会接触较少，缺乏与群众深入交流和沟通的机会，很难与老百姓产生深厚感情，难免造成群众观念淡薄。

还有少部分年轻干部由于生长环境和工作条件的和平安逸，滋生了高人一等的错误观念，认为群众受苦劳累理所当然或命运使然。这样的后果就是，年轻干部在工作和实践中容易忘记党的群众路线，自己拍脑门决策，按自己的好恶办事，难以从群众的角度思考问题，以满足群众需要为出发点提出解决问题的方法。身在群众却不能心系群众，自然与群众逐渐疏远，工作作风也日益为群众所诟病。

2.部分年轻干部缺少对党的群众路线的深刻认识

众所周知，我们党的群众路线是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。回顾党领导中国革命和建设的90多年光辉历程，无一不是依靠群众、走群众路线而推动社会发展的。群众路线是我们党取得革命胜利的一大法宝。然而大部分年轻干部缺乏对这段长久曲折历程的感性认识，无法体会到没有群众的汗水、泪水、血水争取到的物质、精神、政治文明条件，就不会有现在生活、教育、成长的良好环境;无法参透群众如水，能载舟亦能覆舟的道理。

同时，年轻干部普遍对个人的将来前途考虑得多，对群众的力量作用思考得少，这从思想认识上有了漠视群众的漏洞，脱离群众的危险，更遑论主动为人民服务当做工作的根本宗旨了。

3.部分年轻干部缺少对自身性格问题的认真反思

新一代的年轻干部有其优势，自信、主动、理想、有激情有冲劲，但是缺点也同样突出，平和的时代、优渥的环境、父辈的宠爱造成了年轻干部一代一些共同特征：以自我为中心，自恃过高，缺乏自知自省能力。

特别是一些晋升较快的年轻干部，年轻气盛，往往容易对自我评价不准，定位过高，自认为拥有高学历，高智商，拍脑袋思考，想当然行事，但事实上缺乏足够的社会经验，与群众交流时不讲究方式方法，最后工作做了很多，成效却没多少。本来是要深入群众的，最终却让群众更疏远了。一个干部的优秀与否，群众看得最准，也最有发言权。以自我为中心，不思考自己的问题，不总结工作中的教训，不承认错误，眼睛始终朝上，就很难从根本的提升能力和水平，很难真正赢得群众公认。

二、年轻干部如何补上群众路线这一课

群众路线课程的学分关系到我们能否在个人和党的事业大学顺利毕业，因此必须要拿到这关键的一分，然后把缺的课补上并不容易。要在思想上加强重视，把广大群众当成老师，虚心请教;当成同学，互相交流;当成亲人，心存感恩。要在修为上有所收获，正视存在的问题，改变心态。要在成绩上有所提高，把日常的工作、生活当成课堂，努力提高为人民服务的能力。

具体的说要做好以下几点：

1.提高认识，牢固树立群众意识

要抛弃漠视群众的心态，一步一步从零开始培养群众意识，从敬畏群众力量到关心群众疾苦，最终建立血肉联系。首先要看清群众历史主角的作用，对群众力量心生敬畏，增强为群众服务的自觉性。其次要高度关注民生问题，深刻认识关心群众疾苦的重要性和紧迫性，增强为群众服务的责任感和使命感。要继承和发扬党的优良传统，同群众建立血肉联系，把对衣食父母的感恩之情化为工作的动力。

随着时代发展和环境变化，年轻干部不断面临新的考验，始终保持与老百姓的血肉联系，牢固群众观念，是不断赢得挑战的关键所在。矢志为大多数人谋利，绝不谋一己之利，这才是是年轻干部人生的最大的追求。

2.深入基层，努力培养群众感情

习近平同志在最近的组织工作会议上提出：要形成一种风气，年轻干部都应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去，要以此为荣。

这一方面是要给年轻干部压担子，进行能力锻炼，另一方面的作用就在于让年轻干部有更多接触基层、与群众沟通交流、了解民间疾苦的机会，明白老百姓真正需要的是什么样的政策，期待的究竟是什么样的领导干部，从而树立正确的政绩观和工作要求。在日后的工作中，制定政策，必将能考虑到政策是否是出于为群众干实事，排忧解难;提供服务，必将能考虑到如何操作才能让群众满意，减少群众的麻烦;监督考核，必将能够判断什么样的领导干部是群众的眼里的好干部，知人善任。

通过在基层的经历，深刻了解工作的目的和今后方向，并让这份对群众的感情始终贯穿始终，不仅达到了提升本领的目的，也能防止在从政道路上走歪走偏。

3.正视问题，重新调整工作心态

年轻干部有缺点，在群众工作中存在一些问题，这并不可怕，可怕的是不正视，不解决，必须要有直面问题、开拓进取的建设心态。这种心态体现为一种不逃避，主动承认错误的态度，体现为一种不畏难、积极解决问题的愿望，体现为一种不后悔、渴望得到结果的期待，这是推动思考、推进发展的正能量心态。

有了这种心态，年轻干部才能摒弃自我为中心的性格在工作作风上的投射，才能放下架子，虚心向群众学习，不讨巧，不做表面文章，要做铁匠硬碰硬，实打实地为人民群众办实事，学习与人民群众交流的方法，提高服务人民群众的能力，努力成为工作的行家里手，以实干精神，练就真本领。

4.着眼长远，不断创新群众工作

年轻干部在正视问题，承认错误的同时，还要充分发挥有冲劲，有想法的长处，努力寻找群众工作的新思路，新方法。

当前，经济社会发展面临一系列的新形势、新任务、新要求，各项工作都面临许多新的实践、新的变化、新的难题，迫切需要各级党政机关和党员干部超前研究、及时跟进、闯出新路。群众工作是最需要与时俱进和开拓创新的事业，年轻干部必须充分发挥自己的长处，在这方面有所作为。

篇三：依靠群众求胜利发言稿

当前和今后一个时期，我县正处在一个大投入大建设大发展的重大机遇期，同时也处于一个各种矛盾日益凸显，各种利益互相碰撞，各种利害关系交织，尤其是政策处理问题棘手、群众工作难度大的特殊时期。

机不可失，时不再来。全县干部，特别是领导干部要以县十三次党代会精神为指导，进一步解放思想，把握机遇，破解难题，高度重视并切实做好新时期的群众工作，正确认识和有效结合新时期群众工作以及自身特点，进一步增强群众观念，提高领导群众工作能力，为我县实现科学发展、赶超跨越的奋斗目标，以良好的姿态迎接即将到来的高速公路、高速铁路时代奠定坚实的领导基础。

一、正确认识新时期群众工作和领导干部自身的主要特点

(一)新时期群众工作的主要特点

人民群众要求发展的意识越来越强烈，这就要求领导干部在做群众工作中必须具有较强的服务意识和服务本领，从而提高工作效果，促进科学发展。

人民群众要求过上和谐小康生活的愿望越来越强烈，这就要求领导干部必须高度重视和妥善协调群众切身利益，大力改善民生，切实为人民群众做实事、办好事、解难事，让群众安居乐业。

人民群众要求公正的意识越来越强烈，这就要求领导干部在做群众工作中必须更加注重依法行政、公平公道办事，从而切实取信于民，维护法律的尊严，提高政府的公信力。

人民群众要求了解、参与、监督政府工作的意识越来越强烈，这就要求领导干部在履行工作职责中必须更加注重民主化、公开化、透明化，从而充分体现人民群众当家作主的主人翁地位。

人民群众在与党和政府的关系上要求平等的意识越来越强烈，这就要求领导干部在做群众工作中必须更加注重人性化，从而让广大人民群众生活得更受尊重、更有尊严。

(二)领导干部的主要特点

责任心普遍较强，但群众观念不够牢固。绝大多数领导干部责任心普遍较强，但也有少数领导干部的群众观念不够牢固。主要表现为：服务意识不强，群众感情不深;不愿做群众工作，怕麻烦、怕辛苦、怕得罪人;不乐意为群众解决困难和问题，事不关己，高高挂起。

有理论水平，但缺乏基层工作经验。在我县的领导干部队伍中，绝大多数都是受过高等教育，知识水平、理论素养都普遍较高。

但是，也有部分领导干部由于缺乏基层、乡镇工作阅历，实际工作经验不足，办法不多，处理基层事务不够稳妥有效。

学历普遍较高，但群众工作能力不够强。领导干部队伍中绝大多数都具有大专以上学历。但由于部分人员是从学校或者军队直接进机关，缺乏基层历练，导致少数人工作决策不能把握大局，工作思路难以联系实际，工作方法比较教条，工作局面较难打开。

机关工作熟门熟路，但基层工作不够适应。

部分领导干部在县机关部门工作还算熟悉，但在基层、乡镇工作表现出诸多的不适应：适应不了基层的工作任务、工作方法、工作环境，也适应不了基层包括衣、食、住、行、娱乐、交往在内的生活环境。

日常事务处理得心应手，但处理复杂问题力不从心。部分领导干部，特别是青年领导干部处理日常事务完全可以说是有条不紊、得心应手。可是，一旦遇到急难险重、突发性事件和复杂问题，就惊慌失措，不知从何着手，显得力不从心。

二、领导干部要进一步树立群众观念，强化发展意识，改进工作方法，注重实践锻炼，融洽群众感情，努力提升领导群众工作能力。

树立群众观念，不断提高政治觉悟和政治智慧。胡锦涛总书记在纪念建党90周年重要讲话中指出：每一位共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。

领导干部务必铭记和实践胡总书记的谆谆教诲，一要牢固树立马克思主义群众观点，牢记服务宗旨，想问题、作决策、做工作都要从群众的根本利益出发。二要真正明白人民群众是党和国家的依靠力量。人民群众的支持和拥护，是我们党取得一切胜利的根本保证，失去了人民群众的支持和拥护，我们就会失败。三是充分认识到群众是我们的衣食父母，我们必须心存感恩，知恩图报，以德报德。

为官从政必须坚持以人为本，关注民生，竭力谋一方发展、富一方群众、保一方平安。四要真正认识到人民群众是真正的英雄，一切问题的解决办法都蕴藏在群众的智慧与热情之中。在群众面前决不敢、也不能翘尾巴，应当眼睛向下，扑下身子，拜群众为师，虚心向他们学习。

强化发展意识，不断提高管理能力和服务水平。要牢固树立抢抓机遇、跨越发展和发展是硬道理，不发展、慢发展没道理的理念，既要大力推进经济、政治、文化、社会、生态的发展，又要进一步加大以一县双城为重点的城镇化、工业化、新农村建设力度，改善群众的生产、生活条件。

既要树立服务理念，寓管理于服务之中，打造服务型政府、培养服务型干部，又要在政策、资金、人才、技术、物资、舆论等方面给予大力帮助与支持。既要尽力解决好物价上涨、分配不公、房价过高、就业难、看病难看病贵、教育不公等大问题，又要善于做好与人民群众息息相关的生老病死、柴米油盐酱醋茶等天大的小事。既要解决好广大人民群众普遍关注的实事，又要通过健全社会保障体系，关心、解决和保障下岗失业人员、4050就业困难人员、五保户、低保户、残疾人等弱势群体的生活问题。

改进工作方法，不断提高依法办事、科学行政、民主协商、教育引导的执政本领和领导艺术。一要真正实现从人治向法治的转变。政者，正也。必须弱化个人权威、我说了算，强化依法行政、公正司法、公平办事。在行政执法、司法审判、政策处理、公开招考、利益分配等方面体现公开、公平、公正、公道。二要实现由堵向疏的转变。要更加注重用积极引导和说服教育的方法做群众工作。

比如群众信访问题，不能习惯于用堵的办法，而是要畅通信访渠道，加强疏导引导，及时予以解释、答复、处理。三是实现由粗向细的转变。工作的调研决策、谋划安排、部署实施要从原来的简单、粗放、教条、随意转变为全面、细致、周密、科学、规范。四是实现由硬到软的转变。即从传统的强迫命令、行政命令转变为通过民主协商、民主恳谈、行政调解、司法调解等方式解决实际问题。

比如要坚持制止违法违规强制拆迁行为，维护被拆迁群众的合法权益，严格依法按程序办事，切实做到依法、文明、和谐拆迁。五是在教育群众中能够把抽象的理论形象化，把呆板的说教生动化，把大道理实例化、具体化，让群众入耳、入脑、入心，力求形势任务大宣讲活动取得实实在在的效果。

注重实践锻炼，不断提高解决实际问题尤其是复杂问题的能力。提高解决实际问题尤其是复杂问题的能力，对于领导干部，尤其是中青年领导干部尤为重要。

一要充分认识到基层实践锻炼的重要性和必要性。要正视和清醒认识到自己学历虽高，但不一定实际能力，特别是解决复杂问题的能力就强。必须自觉补上基层锻炼这一课。二要主动适应基层的工作岗位、工作环境和生活环境。做到上什么山唱什么歌，到什么地方做什么事。不仅要沉得下身，不怕辛苦、艰苦，不嫌清苦，还能安得下心，不怕难、不厌烦、不怕冤，适应不同环境，自觉与基层干部和人民群众打成一片。

三要结合矛盾纠纷大排查活动，在解决复杂问题中提升工作能力，丰富经验。非但要敢于参与和承担急难险重以及政策处理遗留问题的处理，而且还要善于从解决征地、拆迁、信访、群体性事件、突发性事件、推进项目建设等问题中总结分析利弊得失，从中把握哪些经验应该继续推广，哪些教训应该吸取;哪些做法应该坚持，哪些措施应该完善。

融洽群众感情，不断改善和密切党群、政群、干群关系。

领导干部怎样才能把群众放在心上、把群众当亲人呢?最为关键的要融洽群众感情。必须在思想上重视群众。要清醒地认识到人民群众的历史主体地位，坚决依法保障人民群众各项权益，摆正主人和公仆的位置，维护群众的尊严;必须在政治上依靠群众。要始终把人民群众作为党的事业主要的政治力量和依靠力量，认真地宣传他们、发动他们、组织他们、支持他们，更好地汇集民力;必须在工作上学习群众。

俯下身去，放下身价，下基层、去农村、到社区、进企业、走厂矿，虚心向人民群众取经，了解民意，广纳良策。听一听群众对制定大政方针的意见，问一问群众哪些事情需要急办，经常向群众讨教工作对策、方法、措施、手段、经验;必须在生活上关心群众。知民情、解民忧、暖民心，关注群众的衣食住行，为民办实事、做好事;必须在感情上贴近群众。要尊重群众的人格和感情。

不打官腔，放下架子，像走亲戚一样经常深入群众，加强联系，增进感情。像对待亲人一样倾听民声，说长道短，能说能听真话，能道能听实情。要像对待亲人一样，既要乐意做锦上添花的好事，也要善于做雪中送炭的实事，与人民群众同喜同忧，同甘共苦，同呼吸，共命运，不断改善和密切党群、政群、干群关系。