[在第一批先进性教育总结暨第二批动员会上的讲话]保持共产党员先进性教育活动开展以来,市委始终高度重视,严格按照中央和省委的统一部署,紧紧围绕中央确立的“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”四项目标,牢牢...+阅读
。同时,还要回过头来看看过去工作中的失误之处,从失误中吸取教训,这对创新有很大帮助。恩格斯曾经说:“伟大的阶级,正如伟大的民族一样,无论从哪个方面学习,都不如从自己所犯错误的后果中学习来得快。”三是要在探索中提高创新能力。创新是做前人未做的事情,是对旧事物、旧观念的否定,是对传统习惯势力的挑战,是对现状的革新。这就注定创新的过程必然是一种探索的过程。纵观中国共产党的历史,实质上也是一部在探索中不断创新的历史。从反帝反封建任务的提出到国共合作、北伐战争、建立工农武装、创建革命根据地、农村包围城市;从二万五千里长征到建立抗日民族统一战线、八年抗战、“三大战役”,我们党在不断探索中取得了中国革命的胜利,建立起人民当家作主的新中国。十一届三中全会以后,我们党又推行联产承包、发展乡镇企业、创办经济特区、开放沿海城市、完善所有制结构、建立现代企业制度、促进体制转变、发展社会主义市场经济,所有这些,无不是前无古人的探索,正如邓小平所说的那样,是“摸着石头过河”。可以讲,没有探索就没有创新,没有探索就没有中国革命和建设的顺利发展。当前,随着我国改革开放进一步深入,市场经济进一步完善,无论是体制创新还是制度创新,是市场创新还是管理创新,是方法创新还是职能创新,都没有现成的模式和经验,都需要我们去尝试。近几年来,我县在招商引资、城市建设、国企改革、教育改革、旅游开发、农业产业化建设等方面进行了大胆探索,取得了一些突破性进展,各项事业出现了喜人的局面。但存在的困难和问题还很多,需要广大党员干部进一步更新观念,抛弃那种不求进取的思想和束手无策、无所作为的思想,努力去探索新问题,求得新突破。鲁迅先生曾经说过:“其实地上本没有路,走的人多了,也便成了路。”党员干部要做“第一个吃螃蟹的人”,做前进道路上披荆斩棘的人。当然,在探索中创新不是蛮干、胡干,而是要讲究科学方法,按客观规律办事。这就要求我们要有扎实的工作作风,深入基层搞好调查研究,掌握第一手资料;要有求实的工作精神,始终遵循实事求是的思想路线,正确处理解放思想与实事求是的辩证关系,不唯上,不唯书,只唯实;要有科学的工作态度,善于听取各方面意见,广泛论证,保证决策的科学性。
四、工作上保持先进性,就必须立足本职岗位创造一流业绩我们每个党员干部都在各自岗位上承担着一定的任务,其先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上。在全面建设小康社会的新的历史条件下,党员干部要带头走在改革开放和现代化建设的前列,很重要的一条就是要爱岗敬业、埋头苦干,为群众做出表率,在本职工作岗位上努力创造出一流的工作业绩,以优异的成绩贡献于社会、贡献于人民。这是共产党员保持先进性的内在要求,也是这次先进性教育活动所要达到的目标之一。首先,要把心思集中在“想干事”上。“想干事”体现的是一种事业心和责任感,是一种奋发向上的精神状态。江泽民同志说过:党的干部特别是领导干部要把心思用在工作上,用在为人民谋利益上。党员干部特别是领导干部,与群众最大的不同,就是有义务去干事,有更多的机会干事,有更大、更好的舞台施展自己的才干,为人民谋利益。事业是干出来的,为群众谋利益不是一句空话。几十年前,铁人王进喜就说过一句话:“不干,半点马列主义都没有”。作为党员干部,就要在其位谋其政,时刻把党的事业放在第一位,视党的事业重如山,为党的事业去拼搏去奋斗,决不能“饱食终日、无所用心”。从总体上讲,我县党员干部在工作上是认真负责、勤勉敬业的,但也有少数同志事业心不强,有的对待工作敷衍塞责,马虎了事。有的拿着党和人民的俸禄,每天忙的是自己的事、家庭的事、亲戚朋友的事,心里独独没有工作。少数同志醉心官场,整天琢磨领导的心态和嗜好,极力迎合上级的口味,以求博得领导的好感。个别人为了达到把官做大的目的,不要脸面,丧失人格,在人际关系上搞投入等等。这些对于党的事业都是十分有害的,必须坚决予以制止。广大党员干部要增强“慢进也是退”的责任意识,多谋事,少谋人,真正把思想和精力集中到加快发展上来。要带头倡导“干事光荣,空谈可耻”、“谁不干事,谁就是影响宁远发展的罪人”的观念,大力支持干事创业的人,尊重他们的劳动和创造,保护他们的积极性,不在一些细枝末节上做文章,努力营造干事创业的良好氛围。 其次,要把能力体现在“会干事”上。“会干事”是一种本领和水平,它体现的是把握全局的战略眼光,统筹兼顾的组织才能,科学决策的能力,勇于实践的工作作风和丰富的知识才华,说到底就是党员干部的领导能力和工作能力。党的十六届四中全会提出,要加强党的执政能力建设,而党的执政能力要靠广大党员干部的工作来体现。改革开放和全面建设小康社会的伟大实践,是广大党员干部增长才干,施展才华的舞台,同时也是检验党员干部是否“会干事”的“考场”,大家素质的高低,能力的大小,最终要在改革开放、加快发展这个大舞台中显现出来。因此,我们要善于学习政策,吃透上情,摸清下情,创造性地开展工作。要转变观念,创新思路,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,坚持从实际出发,大胆地干,大胆地闯,在实践中总结经验,在实践中发展经验,在实践中提高自身的领导能力。要不断改进工作方式和领导方法,善于运用市场的办法引导群众发展经济,善于通过民主法制的途径去开展群众工作,善于抓住主要矛盾、中心环节,突出重点,抓好典型,推动工作。第三,要把目标落实到“干成事”上。想干事、会干事,是成就事业的基础和前提,而“干成事”则是党员干部德才素质的外在表现,是党员干部必须追求的奋斗目标。它体现的是认准了的,一定要干,干则必成,富有成效。如果党和政府做出的决定得不到执行,规划的蓝图得不到实施,布置的任务得不到贯彻,确定的思路得不到落实,老百姓盼望的事情得不到实现,利益得不到保障,这样的情况就不能够说是“干成事”,就有负党员干部的职责。因此我们不仅要有想干事的意识、会干事的本领,更必须有干成事的素质和实际行动,在狠抓落实上下功夫,一步一个脚印,把工作做好做实。要少说多干,不搞争论。在这个问题上,我们要向一些沿海发达地区学习。如江苏省这些年不管外界怎么评价议论,始终不争辩,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,紧紧围绕发展外向型经济长抓不懈,使该省成为台商投资最多的省份。苏州从2001年起吸引外资首次超过上海,居全国各城市之首。他们总结经验就是“在争论中出名,在不争论中发展”。江苏的做法值得我们深思。过去我们有一些党员干部总喜欢在一些模棱两可的问题上争长短、论高低、比得失,结果使很多宝贵的时间、宝贵的机遇在这种无谓的争论中浪费了、丧失了。今后,只要是对宁远发展有利的事,只要是符合大多数群众利益的事,只要是法律政策没有明文禁止的事,看准了就要先干起来,在干中摸索经验,在干中完善措施。既不为成绩而骄傲自满,固步自封,也不因困难和挫折而动摇斗志,畏缩不前,而是要坚忍不拔,奋发有为,咬定青山不放松,不达目标不罢休。
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