农村信用社五提演讲稿让青春在岗位上闪光

[小学生守则演讲稿]演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;下面是小编收集整理的小学...+阅读

让青春在岗位上闪光 xx县农村信用联社人力资源部

尊敬和各位领导、同志们：

今天我演讲的题目是：让青春在岗位上闪光。

大家都知道，时间原本如一条无始无终的河流，是人类的智慧使它有了日、月、年，时、分、秒。翻开尘封的档案，我们不妨畅游一下我们xx信合的历史长河。1953年，在当时的古城区张秋寺村

，建立了我县第一个单村信用社，当年股金1000元，吸收社员存款5000元。1955年底，全县信用社的数量最高达到了90个。中间，信用社的机构经过多次的变迁、调整。可以说，从1953年至今，信用社从一个小村庄发展到遍布城乡的信用网络，从5000元的存款，发展到现在的十几亿的资产，由2名从业人员，发展到现在的200多人信合队伍，从过去寄人篱下，发展到现在的农村金融的“龙头老大”，历经了半个多世纪的风雨历程。正是因为我们的努力，才有了今天全县贷款份额的举足轻重，存款业务的半壁江山，有了连续多年省、市、县农村信用社系统支农工作先进单位的光荣称号，有了钮茂生、郭庚茂、冯文海、孙志人、吴平等省、市、县领导的充分肯定和高度赞誉。走过沧桑的xx信合，正在一艘乘风破浪的巨轮，一如继往的发挥着农村金融主力军的巨大作用。但是，正如美玉微暇，与商业银行相比，我们经营管理粗放的现象还没有得到根本扭转，服务质量不高、内外形象较差、业务效率偏低、执行力不强的现象没有得到彻底改观。大，但是大而不精，大而不强。特别是在服务上，存在着“懒、乱、慢”的现象；在外在形象上，存在着“脏、乱、差”的现象。曾几何时，个别信用社的官办作风，官商习气痼疾难除，积重难返，有的人脸难看，事难办，冷淡了顾客，弱化了服务，疏远了农民，束缚了业务，屡遭客户的投诉。伴随着农村金融体制改革脚步的加快，农行“回归”，政策性银行“转型”，民间借贷“正名”，邮政储蓄银行挂牌，一个多元化的金融竞争新格局正在形成，我们信用社赖以生存的农村信贷市场，面临着挑战和争夺，农村金融主力军的地位面临着动摇。正是在这种严峻的形势下，县联社审时度势，及时召开了全县农村信用社“五提”活动动员大会。在会上，周理事长形象地列举了一个“温水煮蛙”的例子。我们目前不正如这只温水中的青蛙吗？外界的竞争在一天天加剧，外部的环境在一天天变化，就看你是跳还不是跳，有没有一种置于死地而后生的欲望。对于我们农村信用社来说，新的形势提出了新的要求，开展五提活动，加强行风建设,改进金融服务，已是势在必行，迫在眉睫。海阔凭鱼跃，天高凭鸟飞。是蛟龙就要畅游大海，是雄鹰翱翔蓝天，是勇士就要敢于面对现实，迎接挑战。相信在县联社的正确领导下，通过“五提”活动的大力开展，我们农村信用社的服务、管理一定有一个质的飞跃。作为信合大家庭中的一员，我们要改变作风，转变观念，内强素质，外树形象，励精图治，勇挑重担，把“三农”做为我们的办社宗旨，把支农做为我们的经营方向，把惠农做为我们的服务理念。顾客的愿望就是我们的标准，客户的要求就是我们的期盼。做为xx信合的一员，我们要珍惜工作，爱岗敬业，奋发向上，争做英雄的战士，不做消沉的儒夫，把心思用在事业上，把动力集中在学习，把功夫下在落实上，把本领用在工作上，积极投身到火热的信合工作中去，让自己的价值在奉献中体现，让自己的年华在岗位上闪光！

半个多世纪的风风雨雨，积淀了坚定向上的信合文化，也造就了我们一代信合人。历史把时代的重任交给了我们，我们做为联社机关的一员，更要加倍珍惜，加倍努力，立足本职，以实际行动，为信合事业的腾飞和发展，做出自己应尽的贡献。也许你是一名科员，也许你是一名科长，是的，我们都是信合的普通一员，我们是平凡的。但是，我们不怕平凡，平凡的岗位决不意味着就是平庸的人生；实现人生的价值，不在于舞台的大小。高楼大厦是雄伟的，而组成它的每一块砖石是平凡的；三山五岳是壮丽的，而组成它的泥土是平凡的，我自豪，我是信合大地上的一棵小草！是小草就要发芽，是小草就要吐绿，默默无闻，无私奉献，尽心妆扮养育我热爱的信合大地！