文明单位的创建 - 范文无忧网

[学生代表文明校园主题国旗下演讲]学生代表文明校园主题国旗下演讲【篇一】尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!今天，我演讲的题目是《让文明之花开满校园》。同学们：站在校园，环顾四周，映入我们眼帘的是优美如画...+阅读

一、要充分认识文明创建的重大意义，下定决心，增强责任感创建文明单位是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观的重要途径，是坚持科学发展观的必然要求，是开创反邪教工作新局面的强大动力，是体现单位形象和机关作风的重要标志。第一，文明创建是加强社会主义核心价值体系建设的有效途径。党的十八大提出，要加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，深化群众性精神文明创建活动。

我们要深刻领会党的十八大对精神文明建设作出的新部署，社会主义核心价值观分为3个层面：富强、民主、文明、和谐，是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准则。要充分认识文明单位创建是精神文明建设的有机组成部分，是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。第二，文明创建是坚持科学发展观的必然要求。

科学发展观的内涵十分丰富，它涉及全面发展、协调发展、可持续发展等方方面面，既体现了三个文明协调发展的客观规律，又体现了以人为本的价值标准。精神文明与政治文明、经济发展一样是其不可或缺的组成部分。没有文化小康就没有全面小康，没有文化发展就没有全面发展，没有精神文明建设，科学发展就是一句空话。文明创建是推动精神文明建设的重要形式，是促进反邪教事业科学发展的重要载体，体现了科学发展观的内在要求。

第三，文明创建是开创反邪教工作新局面的强大动力。近几年来，通过开展文明创建，为反邪教工作提供了强大的精神动力和思想保证，有力地推动了反邪教工作。网上宣传开创了反邪教工作新局面。第四，文明创建是体现单位形象和机关作风的重要标志。通过十多年的反邪教宣传教育，社会各界对反邪教工作有了较多的了解，人民群众对反邪教事业越来越关注，对社会政治稳定和文明和谐的期望值越来越高。

机关作风关系到防范处理邪教工作能否有效开展。创建“省级文明单位”不仅仅关系到单位的集体荣誉，也关系到每个人的切身利益。我们争创省级文明单位，是大势所趋、工作所需、人心所向。我们要深刻认识文明创建工作的重要性，增强搞好文明创建的责任感。

二、要正确分析文明创建的形势，坚定信心，增强紧迫感第一，要看到文明创建竞争激烈，难度很大。省委、省政府对省级文明单位的要求标准越来越高，文明单位指标控制越来越严，竞争越来越激烈。

一是名额有限。二是考核严格。文明创建对机关干部的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。三是存在差距。比如活动方式创新不够，硬件设施不完善，创建资料不齐全。创建资料内容多、数量大，我们的资料收集不全，也很零散，文字资料没有分门别类，装订成册，影像资料也没有很好保存，需要收集、整理和补充，装订归档。第二，要看到我们的有利条件，坚定信心。

首先，领导高度重视，全力支持，为创建工作提供了坚强的领导保障。其次，近年来我办各方面工作都取得可喜的成绩。有很多特色和亮点，不少工作在全国都是叫得响的。再次，去年开展党的群众路线教育实践活动以来，领导班子更加年富力强，管理制度更加规范健全，干部队伍的活力大大增强，思想作风和精神面貌有了较大改观，大家对创建工作目标一致，愿望强烈，为创建工作提供了坚强的组织保证和思想基础。

第三，要看到世上无难事，只要肯登攀。文明单位创建不易，但决非高不可攀。有句老话叫“事在人为”。长沙市的创建历程也能说明这一点。2011年12月，长沙市评为第三批全国文明城市（区）。2013年，长沙市被评为全国“十佳生态文明建设示范城市”，都是经过多年努力获得的。我们要认清创建工作形势,正确分析自身的优势和存在的不足,既不妄自尊大，又不妄自菲薄，要以饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身到文明创建活动中去。

只要我们坚定信心，同心同德，团结协作，创建目标就一定能实现。

三、要明确文明创建目标，突出重点，稳步推进

（一）明确创建目标，丰富活动载体。文明创建工作的总体目标就是：建设文明机关，打造精干队伍，培养优良作风，创建和谐环境，建立长效机制，创造一流业绩。文明创建需要借助各种载体去实施，一是开展文明道德思想教育。深入开展理想信念教育，开展形式多样、生动活泼的形势政策教育和国情省情教育，坚定干部职工对中国特色社会主义的信念。

要围绕社会主义核心价值体系教育，利用重大节庆日、节假日开展形式多样的“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”教育活动，推动社会主义核心价值体系深入人心，融入实践。大力宣传先进典型和道德模范的感人事迹，形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。学习文明创建知识和文明礼仪常识，提高文明道德素养。围绕做好群众性精神文明建设工作，组织开展各种各样的志愿服务、结对共建、扶贫济困、捐款助学和献爱心、送温暖活动。

围绕创建“学习型、创新型、廉洁型、服务型”机关，深入开展创先争优、评选表彰先进处室、先进支部、文明（学习）标兵、文明

（五好）家庭等活动，提高创建工作的生机和活力。二是开展创建学习型机关活动。推进学习型党组织建设。组织党员干部和职工群众深入学习中国特色社会主义理论，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。大兴读书学习之风，引导干部职工多读书，读好书，使读书学习成为一种生活方式。

丰富阅览室的藏书，定期购置新书，鼓励干部荐书和赠书。办好学习宣传栏。每个季度都要更新内容。在机关干部中开展读书活动。做到“六个一”，即坚持“每天学习一小时、每周学习一篇文章、每月读一本好书、每季度组织听一次讲座、每半年交流一次学习心得、每年做一次学习成果汇总”，营造浓厚的学习氛围。三是充分发挥工青妇等群团组织的作用，经常组织一些丰富多彩、富有特色的文体活动，活跃机关文化生活。

（二）要突出创建重点，做好结合文章。创建文明单位是一项系统性和全局性的工作，涉及的内容很多，重点是加强班子队伍建设、思想道德建设、业务文化建设和科学管理，具体要做到“三个结合”：一是要把创建活动与提高干部职工思想业务素质结合起来。要加强理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部职工头脑。大力弘扬“忠诚、担当、求是、图强”的湖南精神、无私奉献和艰苦奋斗的雷锋精神、焦裕禄精神。

深入学习反邪教方针政策、法律法规、专业知识和文化知识，以开展创评书香机关、学习标兵、文明家庭等活动为主要载体，努力形成人人讲学习、人人爱学习的浓厚氛围，使干部职工思想境界得到升华，文明素养得到提升，业务水平得到提高。二是要把创建活动与加强纪律作风建设结合起来。创建活动要围绕贯彻落实习近平同志一系列重要讲话精神，中央《八项规定》和省委《九条规定》，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步转变机关作风，密切与群众的联系，真心实意为基层、为群众解难题、办实事、做好事。

以查改“四风”问题为导向，加大整改力度，建立健全各项工作、学习制度，坚持用制度管人管事，提高管理的科学化、规范化水平，提高工作效率。三是要把创建活动与推动各项工作结合起来。坚持围绕中心、服务大局，把创建工作放到改革发展稳定的大局中去谋划、去推进，创建活动要围绕全省防范处理邪教中心工作，按照深化改革、强化基层基础、坚持以法治理的要求，把创建工作与中心工作和岗位职责紧密结合起来，切实为反邪教工作提供内在动力和精神支撑，通过文明创建促进各项工作落实。

省直文明办的同志讲，文明创建搞得怎么样，关键是比工作，单位能创造一流业绩，在绩效考评中处于先进行列，创建省级文明单位就大有希望。

（三）要坚持领导带头，全员参与。在文明创建工作中，领导既要模范带头，率先垂范，发挥领头雁的作用，又要根据分工，对分管的处室加强指导和督促检查，抓好工作落实。各单位要根据创建活动的整体安排，充分发挥好职能作用，落实责任，明确任务，扎实做好各项创建工作。

各处室党支部要在创建活动中发挥战斗堡垒作用。工青妇要发挥桥梁和纽带作用，组织开展形式多样、丰富多彩的群众活动，确保创建活动取得实效。文明创建不仅仅是领导的事，需要人人关注、共同参与。创建为大家，创建也靠大家。每个人要真正把创建工作当成自己份内的事，自觉地服从和服务于这个工作大局，积极为创建工作做贡献。每个人都有责任和义务，没有旁观者和局外人，更不准出现有损创建工作的言行。

每个人都要从自身做起，自觉遵守文明标准和要求，按照创建实施方案，认真完成创建任务，争做创建活动的积极推动者和模范实践者。

（四）要不断总结经验，夯实工作基础。要注重创建过程的经验积累，在创建的各个环节和活动过程中要认真总结经验，不断提高创建水平。要确保创建工作必要的物资基础，在坚持节俭办事原则的同时，要为创建工作提供必须保障。充分利用现有条件，进一步完善文化基础设施建设，组织开展文明创建评比表彰以及各种文化体育活动，夯实文明创建工作的基础。

要高度重视文明单位建设和业务工作的资料积累，建好各种台帐，注意收集资料，加强文档整理，妥善保管创建工作的文件、照片和音像等原始资料,及时加以整理装订,确保资料内容完整、分类规范、管理有序。

四、要加强创建工作的领导，精心组织，确保取得实效一要加强组织领导。要成立创建文明单位工作领导小组，并成立办公室设，办公室负责创建活动的日常工作。

全体干部职工要积极参与，做到创建工作有人抓、有人管、有人办，形成上下联动，齐抓共管的良好局面。各级领导要按照分工，认真抓好分管处室的文明创建活动。各处室要把文明创建作为单位一把手工程，明确职责分工，落实创建任务，真抓实干，稳步推进。二要抓好宣传教育。创建工作将分四个阶段扎实推进。一阶段是宣传发动。通过动员学习，统一思想认识，调动全办干部职工的积极性，营造开展创建的良好氛围。

二阶段是全面实施。要严格按照省级文明单位考核标准，逐条对照落实，确保创建工作全面覆盖，不留死角。三阶段是迎接考核。主要是查找不足，及时补救，全面做好迎接考核的一切准备工作。四阶段是总结表彰。对创建工作进行全面总结，对创建活动中的先进处室和个人进行表彰奖励。要结合实际，以多种形式加强对文明单位创建活动的学习宣传，制定《创建文明单位实施方案》，对创建活动作出具体安排和部署。

通过宣传引导，使全体干部职工充分认识创建文明单位的重要意义，明确创建工作目标、内容、任务和要求，把思想统一到创建工作的各项要求上来，营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，进一步激发干部职工开展创建活动的积极性。三要坚持统筹兼顾。我们有很多工作要做，有很多活动要搞，开展文明创建活动是一个载体和平台，要统筹兼顾，把文明创建作为一个抓手，纳入年度工作目标考核中，与各项重点工作同布置、同落实、同考核，努力形成文明创建与各项工作良性互动的工作机制，使各项工作更加充满活力，更加富有成效。

在开展文明创建的同时，创建办公室要加强与省直文明办和省文明办的沟通联系，通过多种形式和途径，及时汇报和反映我们的创建情况和工作进度，并适时邀请文明办的同志亲临我单位进行现场指导，帮助我们提高创建工作水平。最近省直工委下发通知，开展在职党员进社区报到工作。要求全市范围的省直机关在职党员都要到居住地社区报到，亮明身份，直接联系服务群众和“八小时外”接受群众监督，办文明事，做文明人，树立文明形象。

我们要认真落实省直工委的通知精神，把这项工作作为创建文明单位的一项活动。全体在职党员今年8月30前持单位开具的《省直机关在职党员进社区报到单》到所居住的社区完成首次报到，并把加盖社区党组织印章的《报到回执单》交回办机关党委。四要强化督促检查。要切实把文明单位创建工作纳入各级党组织工作责任制的重要内容，建立健全激励、约束、考核、评价、督导等制度，把文明创建活动开展情况与党建目标责任制考评、领导班子考核、公务员年度考核、干部职工年度考核等结合起来，创建办公室要加强对活动开展情况的督办检查，及时掌握活动的进展情况。

要建立创建工作责任制，实行分工负责，责任到处室，责任到个人，经常检查，定期考核。对行动快，完成任务好的要进行表扬，对行动慢，效果差的要及时批评。创建工作验收后，对扣分的地方要进行责任追究，对表现好的单位和个人要进行表彰。同志们，创建文明单位，是我们共同的愿望，也是我们共同的责任。我们要以文明创建为今年各项工作的总抓手，积极行动起来，以饱满的热情和高度负责的态度，以昂扬的锐气和务实重干的作风，投入到创建活动中来。

从现在做起，从自身做起，从小事做起，团结一致，扎实工作，为成功创建省级文明单位做出积极的贡献。以上这篇文明单位的创建为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多群众团体的新闻尽在：群众团体