新安镇三始终狠抓干部作风建设

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今年以来，新安镇以深入开展创先争优活动为契机，狠抓干部队伍作风建设，按照建设人民满意政府的工作要求，牢固树立干部就要干事、干事就要尽责、尽责就要见效的理念，有效激发了干部的工作活力，促进了各项工作的开展。始终坚持以有形制度为保障，规范干部行为。建立健全学习制度。坚持一个星期一次学习、一次学习一个专题、一个专题一次讨论，认真组织开展理论学习。

建立健全干部工作定期督查通报制度。每周一上午八点准时召开机关干部、包村干部、镇直站办所负责人工作例会，安排部署本周工作，各包村干部也纷纷下到联系村居参加支村（居）委的周例会，指导督促联系村（居）的工作，周四晚七点准时召开工作碰头会，对干部一周的工作进行调度。镇党政办公室每周五对工作落实情况开展专项督查，downhot/fanwen/1551/并发出文字通报。

建立健全干部职工请销假、指纹打卡、会议纪律制度，并严格按实际情况落实奖惩。始终坚持以创先争优为目标，激发干部向上意识。新安镇每名班子成员都负责牵头抓一个产业的发展、负责化解一类群体的矛盾、主抓一个行业的安全管理、监管一家企业的安全生产，每位机关干部都负责联系一个村（居）的工作，面对发展压力大、维稳责任重的现实，全体机关干部时刻牢记肩上重担，始终保持满腔热情，牢固树立奋发向上的意识。

始终坚持以关注民生为使命，树立干部亲民爱民形象。把最广大人民利益作为一切工作的出发点，发放干部职工定期走访工作记录本，每周组织干部进村入户听民言、察民意，对于群众反映强烈、亟待解决的热点难点问题逐一登记，分类造册，并对问题进行仔细的研究，属于单位职责范围内的问题要求集中解决，需协调解决的问题要求积极协调化解，尽力为基层解难题，为群众办实事。

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