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建设局机关作风建设表态发言

11月28日 编辑 fanwen51.com

[物价局实践科学发展观暨干部作风建设年活动动员报告]**县物价局深入学习实践科学发展观暨“干部作风建设年”活动动员报告 同志们: 按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一安排,今天我们召开这次动员大会。主要任务是...+阅读

文章标题:建设局机关作风建设表态发言

继续努力不松劲再创标兵“五连冠”

各位领导,同志们:

今年我局连续第四年获得“标兵文明单位”光荣称号,这个荣誉来之不易。这是市委、市政府正确领导的结果,是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果,更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。借此机会,我谨向所有

关心、支持财政工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢!我们决心乘这次大会的强劲东风,立足新起点,瞄准新目标,落实新措施,为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。

一、目标要求再定位,把作风建设的标尺提升到最高层次

近年来,我们在机关作风建设上取得了一些成绩,但是在个体和局部细节上,还存在许多不足,稍有松懈,就会落在后面,就有可能退出全市第一方阵。因此,我们将自觉对照机关作风建设的各项规定和要求,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,以争做表率、争创一流的责任感,以“继续努力不松劲、再创标兵‘五连冠’”为目标,全面提高思想认识,全面排查存在问题,全面落实工作措施,努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”,即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风,以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门,以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关,大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围,促进全局机关作风建设不断向纵深发展。

二、服务职能再转变,把作风建设的抓手强化到最优状态

一是坚持把做大财政“蛋糕”放在重中之重,努力壮大财政实力。围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求,千方百计培植财源,积极落实工业“双创”、“三重”和加快现代服务业发展的政策,积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设,以做大经济“蛋糕”促进做大财政“蛋糕”。二是坚持加大财政对社会主义新农村建设的投入,让公共财政的阳光温暖农村。按照“一个调整、两个改善、三个提高”的总体要求,继续支持“农村八件实事”和“全面小康村”建设,支持农村社会保障体系建设,加强农村义务教育保障体系建设,加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度,进一步拓展农民增收渠道。三是坚持完善以人为本的公共财政体制,支持社会主义和谐社会建设。调整和优化财政支出结构,做到有保有压,有进有退,加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入,向社会事业发展的薄弱环节倾斜,向社会保障倾斜,向科技创新倾斜,向城乡基础设施建设倾斜,不断提高公共财政保障能力。四是坚持以科学发展观为统领,积极推进各项财政改革。坚持以改革为动力,按照公共性、市场化和引导性原则,明确财政支出范围,科学界定财政供给方式。积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、财政支出绩效评价等改革,形成控制支出和有效支出的制度屏障,把潜在的财政资源转化为现实的生产力,促进全市经济社会更快更好地发展。

三、管理措施再靠实,把作风建设的支点前移到最佳位置

一是完善制度体系。全面增强制度意识,努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。继续完善制度体系,对照年度考评中的一般票、较差票和不满意票,全面排查制度盲点,认真修订完善机关作风管理制度,做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。二是强化目标责任。继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核,层层签订工作目标责任状。强化目标责任制考核,定期公示科室月度和季度考核结果。不断完善绩效考核办法,把“责、权、利”与制度有机结合,调动各方面积极因素。三是管好重点岗位。全面增强“人人是窗口,个个是标兵”的观念,进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理,简化办事环节,规范办事程序,改进业务流程,前移服务平台,提高服务时效,提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。加强对重点窗口单位的监督管理,纪检组每个月都要对财政结算中心、国库集中支付中心、函授站、采购中心和行政服务中心财政窗口等五个部门进行重点效能监察。四是突出细节服务。牢固树立“财政工作无小事,平凡岗位作贡献”的意识,在思想上关注细节的安排,在措施上重视细节的落实,在管理上重视细节的监督,努力把小事做精,把细节做优,把工作做实,在做好小事中实现大作为。

四、队伍素质再提高,把作风建设的合力发挥到最大限度

把全面提升学习力、执行力和创新力,作为今年机关队伍建设的重点,认真抓好落实。一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习,重点学习党的十六届五中全会和市十次党代会二次会议精神,学习国家财经法律法规,12全文查看学习财政业务理论,努力提高做好新形势下财政工作的能力和水平。二是深入开展创争活动。深化“我为财政标兵文明单位添光彩、我为仪征‘两个率先’作贡献”主题教育,开展学习“十佳创优之星”、创争“优质服务党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“青年岗位能手”、“红旗窗口”等系列活动,掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮,推

进财政事业既快又好地发展。三是全面强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,自觉遵守“八个坚持”和“八个反对”,坚持用权为民、理财为民,在任何情况下都能坚持住原则,把握住方向,守得住清贫,经得住诱惑,当得了表率,做到“干净、干事、干成事”。

《建设局机关作风建设表态发言》12全文查看文章标题:建设局机关作风建设表态发言

继续努力不松劲再创标兵“五连冠”

各位领导,同志们:

今年我局连续第四年获得“标兵文明单位”光荣称号,这个荣誉来之不易。这是市委、市政府正确领导的结果,是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果,更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。借此机会,我谨向所有

关心、支持财政工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢!我们决心乘这次大会的强劲东风,立足新起点,瞄准新目标,落实新措施,为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。

一、目标要求再定位,把作风建设的标尺提升到最高层次

近年来,我们在机关作风建设上取得了一些成绩,但是在个体和局部细节上,还存在许多不足,稍有松懈,就会落在后面,就有可能退出全市第一方阵。因此,我们将自觉对照机关作风建设的各项规定和要求,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,以争做表率、争创一流的责任感,以“继续努力不松劲、再创标兵‘五连冠’”为目标,全面提高思想认识,全面排查存在问题,全面落实工作措施,努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”,即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风,以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门,以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关,大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围,促进全局机关作风建设不断向纵深发展。

二、服务职能再转变,把作风建设的抓手强化到最优状态

一是坚持把做大财政“蛋糕”放在重中之重,努力壮大财政实力。围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求,千方百计培植财源,积极落实工业“双创”、“三重”和加快现代服务业发展的政策,积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设,以做大经济“蛋糕”促进做大财政“蛋糕”。二是坚持加大财政对社会主义新农村建设的投入,让公共财政的阳光温暖农村。按照“一个调整、两个改善、三个提高”的总体要求,继续支持“农村八件实事”和“全面小康村”建设,支持农村社会保障体系建设,加强农村义务教育保障体系建设,加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度,进一步拓展农民增收渠道。三是坚持完善以人为本的公共财政体制,支持社会主义和谐社会建设。调整和优化财政支出结构,做到有保有压,有进有退,加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入,向社会事业发展的薄弱环节倾斜,向社会保障倾斜,向科技创新倾斜,向城乡基础设施建设倾斜,不断提高公共财政保障能力。四是坚持以科学发展观为统领,积极推进各项财政改革。坚持以改革为动力,按照公共性、市场化和引导性原则,明确财政支出范围,科学界定财政供给方式。积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、财政支出绩效评价等改革,形成控制支出和有效支出的制度屏障,把潜在的财政资源转化为现实的生产力,促进全市经济社会更快更好地发展。

三、管理措施再靠实,把作风建设的支点前移到最佳位置

一是完善制度体系。全面增强制度意识,努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。继续完善制度体系,对照年度考评中的一般票、较差票和不满意票,全面排查制度盲点,认真修订完善机关作风管理制度,做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。二是强化目标责任。继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核,层层签订工作目标责任状。强化目标责任制考核,定期公示科室月度和季度考核结果。不断完善绩效考核办法,把“责、权、利”与制度有机结合,调动各方面积极因素。三是管好重点岗位。全面增强“人人是窗口,个个是标兵”的观念,进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理,简化办事环节,规范办事程序,改进业务流程,前移服务平台,提高服务时效,提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。加强对重点窗口单位的监督管理,纪检组每个月都要对财政结算中心、国库集中支付中心、函授站、采购中心和行政服务中心财政窗口等五个部门进行重点效能监察。四是突出细节服务。牢固树立“财政工作无小事,平凡岗位作贡献”的意识,在思想上关注细节的安排,在措施上重视细节的落实,在管理上重视细节的监督,努力把小事做精,把细节做优,把工作做实,在做好小事中实现大作为。

四、队伍素质再提高,把作风建设的合力发挥到最大限度

把全面提升学习力、执行力和创新力,作为今年机关队伍建设的重点,认真抓好落实。一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习,重点学习党的十六届五中全会和市十次党代会二次会议精神,学习国家财经法律法规,[]学习财政业务理论,努力提高做好新形势下财政工作的能力和水平。二是深入开展创争活动。深化“我为财政标兵文明单位添光彩、我为仪征‘两个率先’作贡献”主题教育,开展学习“十佳创优之星”、创争“优质服务党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“青年岗位能手”、“红旗窗口”等系列活动,掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮,推

进财政事业既快又好地发展。三是全面强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,自觉遵守“八个坚持”和“八个反对”,坚持用权为民、理财为民,在任何情况下都能坚持住原则,把握住方向,守得住清贫,经得住诱惑,当得了表率,做到“干净、干事、干成事”。

《建设局机关作风建设表态发言》

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