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急求:一份演讲稿

01月16日 编辑 fanwen51.com

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各位尊敬的领导,各位同事 大家好! 我是你们的新同事XX,刚刚毕业于XX大学XX学院XX专业。前不久,我很荣幸加入了XX公司,成为了公司的新的一员。很感谢领导今天给了我这个机会,让我站在这里,和大家一起来交流学习! 从进入公司开始到现在,虽然只有很短的时间,但是我每一天都会有新的感悟,都会有新的启发。短短的时间,使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。

可以说,XX公司就像本书,我是读者,初为其扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对其了解深一些,而这些东西却又吸引着你不停的走下去,。每一天都让我受益匪浅! 总经理的开朗豁达消除了我面对领导时的压力,“我当年也是大学毕业出来工作,和你们现在一样……”毫不隐晦的自我介绍显示出了他为人的豁达,很快就拉近了我们之间的距离,他的讲话也很诙谐生动,是我们对公司的发展规模以及企业文化有了一个初步的了解。

他也举了很多生动的例子,是难以理解的各种理念变得很容易被理解,同时,他也把自己的一些感受和经验将给我们,以己为例告诉我们:只要努力付出,就一定有回报。 通过这几天的学习,我对公司的发展,企业文化和管理制度有了一定的了解: 一. 关于公司的发展概况:公司从建立至今,这些年的发展虽然不是荆棘密布,坎坎坷坷,但也绝不是一帆风顺的。

它的发展,壮大也在想我们证实着他的优良的基础,深厚的企业文化和科学的管理方法,这些都是我们要努力学习的并要去继承发扬的。 二. 关于公司的企业文化:以前以为企业文化太虚,只是空喊口号而已,现在才知道自己对企业文化的理解太过于片面。“企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

”有了这个解释以后,我才能完整的去理解企业文化。良好的企业文化可以增强企业凝聚力 三. 关于管理制度:没有规矩不成方圆,我会严格遵守公司制度,做一个是够规矩的员工,当然,我也会适当提出自己的建议,让我们公司的制度更加完善。 我对公司了解的越多,越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足,我会珍惜公司给我的机会,在自己的岗位上努力工作,和各位同事一道,为公司的发展贡献自己的一份力量!

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