有没有合适的国旗下讲话的内容

[新任经理第一次会上如何讲话]首先恭喜你事业的突破！你的问题很笼统，我从以下方面给你点建议： 1、首先是要做心态的重新定位。你已经是一名经理，这需要你做的第一个工作是角色的转变，由单纯的做人做事过度到管...+阅读

大地不语，但在你倾听红花绿草的低语过程中，，更显一份雄奇. 蓝天不语，但在你倾听风儿相随，白云相逐的瞬间里，更显一种广阔. 高山不语，但在你倾听苍松翠柏欢呼的一刹那，更显一种巍峨. 倾听是一种姿态，是一种与人为善、心平气和、谦虚谨慎的姿态。有了这种姿态，就能做到海纳百川、光明磊落、心底无私。倾听老人对年轻时代的向往，你懂得珍惜眼前的拥有；倾听病人对健康的珍视，你学会了善待自己的生命；倾听教师对学生的谆谆教诲，你学会了奉献；倾听同学对未来的向往，你学会了追求.. 倾听是一种享受，更是一种知识的获取，倾听是最轻松却又最认真的心灵的远行，它让我们的心灵更纯净，，倾听是一种艺术，更是一种心灵的对话，在你倾听别人的心声时，你学会了许多，学会忍，学会爱，学会淡忘，学会宽容，既然如此，我们何不学会倾听呢？亚里士多德说过：”思维是从疑问和惊奇开始的.”疑问会使我们心理上茫然，同时产生认识冲突，促进我们的积极思维，这样才能实现创新，有时候疑问可能会让人做出重大发明创造，甚至改变人的一生. 爱因斯坦也曾提出：“提出一个问题比解决一个问题更为重要，因为解决问题也许是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题、新的可能性，从新的角度去看旧的问题，却需要创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。

” 提问是学生学会学习，学会创新的关键.俗话说得好，“不学不成，不问不知”学起源于问，学总是和问紧紧相连的，大胆质疑，勇于探索，创造广阔的驰骋想象的空间，这样才能使学习充满“问题”，久而久之，就形成了宽松活跃的质疑气氛，取得更大的进步.-x 除了听和提问，最重要的还有交流，交流如雨丝般细微但不乏晶莹闪亮，它奔向大地，汇成细流，义无反顾地流入心灵交汇的江河。

交流如雨滴般无声胜有声，一滴一滴默默地流坠，碾着时光的足迹，最终滴穿了人与人之间如磐石般坚硬的隔阂。古人有训：君子之交淡如水。君子之交是心与心的交流，是一种与天地共存的默契，如丝缕般交织在一起。战争可以用武力来解决，也可以谈判。武力的举手投足就可以毁灭一片大地，而谈判则保住一汪人海。也许有一天，人们都学会了交流，世界将杜绝战争。

-交流有时只是一句轻轻的问候“你好吗”，一句真诚的道歉“对不起”，一句感激的话语“谢谢”……一句真心的话就可以感动一个人，而一句不经意的话也可以伤害一个人。一个从小自卑、学习极差的学生，懦弱胆小。当老师微笑地望着他的眼睛，轻轻地抚着他的额头说：“其实你很聪明。”从此孩子变得开朗，成绩直线上升。而另一个老师选择的是侮辱鄙视他，他从此堕落，那么这不是那老师将他推进了万丈深渊吗？若人是上帝创造的，那上帝让人类学会了交流，决不让人伤害别人，而是在交流中感受到爱。