高分求演讲稿构思要写篇演讲稿关于勤政廉洁方面的我拟了个题目

[励志中考的演讲稿]各位朋友们：看到你们正在为前途而奋战我感到很高兴；看着你们那充满期望，有点兴奋、有点紧张、有点忧郁无辜的脸，我感到无比地心痛。你们让我回想起当年我的情节。当时的我成绩...+阅读

克己与奉公有位哲人曾经说过“圣人之所以成为圣人，就是比常人多了几分克制。”初闻此言，颇感疑虑。随着年龄的增长，知识的积累，我对此话深信不疑。司马迁《史记·夏本纪》载“禹伤先人父鲧功之不成受诛，乃劳身焦思，居处十三年，过家门而不敢入。 ”许多人都知道大禹治水过家门而不入，可偏偏没怎么注意史迁那个“不敢”二字。

不敢是一种敬业，一种奉公，更是一种克己。老母、娇妻、爱子，何者不牵心，近在咫尺却只能过而不入，这份克己需要多么大的勇气！正是因为这异于常人的克己，方能做能奉公，根治水患，全民敬仰，万世流芳。克己与奉公紧密联系，存有因果关系：克己方能奉公。克己奉公是一种品德，应该发扬光大。在那战火纷纷的年代，先烈们在为赶走侵略者，推翻反动统治，解放劳苦大众，进行的艰苦卓绝的斗争中，所表现出的克己精神可歌可泣：一个小小的苹果会从一个战士手中传到另一个战士手中，一片面饼会从首长传至士兵，传至伤员，他们的克己精神溶入了关爱和体贴；面对高官厚禄的诱惑，面对父母亲人的生命受到威胁，他们选择了宁死不屈，舍生取义，克己之中溶入了更多的气节和民族大义。

改革开放的春风，给我们带来了丰衣足食，繁荣富强，当然也给我们敲响了克己奉公的警钟。时下我们常会听到这样一个词：人性化。商业服务倡导人性化；企业管理推行人性化；机关单位也在尝试人性化。人性化有它的好处，尊重人性，激发个体潜能，创造性地开展工作。可过分鼓吹人性化，盲目实行人性化就会助长自由主义、利已主义作风，造成我行我素，组织纪律、道德意识淡薄。

放纵个人欲望，一旦思想溃堤，作风就会走样，政策法规执行起来就会大打折扣，克己就更加困难，奉公就无从谈起。克己从某种意义说是奉公的意识保障，克己奉公不仅是干部的内在素质，更应成为干部的职业道德和行为准则。很难想象，一个自由散漫的人能有严谨的工作作风，一个为所欲为的人能廉洁奉公。克己奉公，摆正已与公的位置，明辨已欲与公求之间的界线，不公私混淆，不以私害公，更不能损公肥私。

克己奉公，克己日久，好的作风和习惯就会形成，克己就会成为潜意识的行为。克己奉公日久，人人都能成为圣贤。。