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怎么写发言稿呢

02月01日 编辑 fanwen51.com

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我不是很提倡你继续做班长,为什么呢?一个班级的管理层是需要更新新鲜血液的。

除非你们班其他没有人能够胜任班长的位置。如果真是如此,你争取连任,演讲稿也就不需要特别的准备。当时我在我们班连任三届班长(我们是半年选一次),当时我相对比较强势,所以也不需要特别的准备就没人敢跟我竞争。后来我想,这不得了,长期下去班级的氛围会搞坏的,必须更新新鲜的血液,我强烈要求退居二线(当时退下来的阻力也是很大的)。新换上的班长一样干的很好,而且我感觉也给班级带来了新的发展思路。

如果你真的想追求连任,你需要审视一下自己有没有随着班级的发展自己也随之得到提升,而且这种提升是否适应班级的发展需要,两者是否相匹配。如果你提升不大,我不建议你继续做下去。因为那已经对你来说是一个死胡同了,你提高自己的阻力很大了,也将影响到班级的发展。如果你发现你能够随着班级的发展,不断涌现新的发展思路,想进一步实践,这对班级是好的现象。

按照上面的说法,你继续竞选班长。长期以来,大家已经习惯你的管理,你对你来说是一个种极大的优势。因为班级同学们相对都会采取比较稳妥的办法,认为你干班长挺好,否则会把你推倒。如果你这次竞选有竞争对手,你就需要认真准备你的演讲稿。而你的演讲稿不要过多的回顾你在三年班长任期的成绩,可以提到,不要过多!你主要应谈到未来你们班级将面临的发展问题,你准备采取什么措施来应对这些问题。谈问题要全面,让大家感觉他们都没有想到;找措施要有效,不要让大家感觉问题这么严重你的措施却没有什么效果。

这是提到的“发现问题——采取措施”的演讲部分内容。在此基础上还要有创造性的东西,把你应对问题采取措施纳入到你的整体班级发展规划里面,这强调的就是全局发展观。规划好全局,形成完善的发展思路,这将是你在演讲中的一大亮点。这也有利于帮助同学们把诸多繁琐的事情系统化。要求有一点:执行的可行性!不要好听不中用。

综合这些内容你应该还是能够连任的。最后即使不能实现连任,心里也不要失落。干班长一干四年,可能你感觉很炫耀,但对班级来说不一定是好事。不要轻易的认为换了人就干不好,不见得。

因此参加这次竞选你的心态要放得更加平和一点,把事情看得淡一点。

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