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02月10日 编辑 fanwen51.com

[上管理与沟通课后的感悟和总结的论文]在学习这门课程以前,我把它想得太简单和肤浅。当时的我看来,这门课就是掌握一些沟通的理论和技巧,课程枯燥乏味,又逼着我们给中国移动贡献上网流量。期末之前老师划重点,我们背一...+阅读

你自己再根据自己学的再改改吧 新员工的培训感受 为提升新进同事的业务水平,增强商品团队的竞争力,公司专门组织了采购知识的专业培训,培训内容包括了供应商管理、商品质检、商品组合、商品定价、商品促销、商品陈列、商品管理流程七大版块。 来好家乡之前,也曾接触过销售工作,但两者相比,以前所掌握的知识面太窄了,一些简单的销售流程,实在是微不足道。

经过这一次细致全面的专业培训,我懂得了什么是专业的零售。 执行品类管理就是要对商品进行规划组合,有效的利用有限的空间资源,提高商品的毛利,降低库存,使销售利润达到最大化。 培训课堂上,老师诚恳、专业、亲切互动的交流方式使得学习的氛围十分浓厚。与我们一起分享”着他们的工作经验和知识,让我更是学到了谦虚。

不仅如此,公司还聘请了外籍专家来为我们做指导,在这种充满活力的环境里,任何一名新员工都能在很短的时间内,增强对公司的战略目标的认同感和自信心! 这次培训时间虽然很短,可是让我更加坚定了自己的选择,下决心努力掌握专业知识,刻苦学习,尽早地投入到工作中,为好家乡的发展贡献出自己的力量,让自己的事业扬帆起航! (文/总部商品中心 胡伟) 新员工培训感受 作者: 韩东升 发布时间:2009-8-6 来源:五分公司 对我来说,火热的七月是欣喜的七月、期待的七月,也是彷徨的七月、困惑的七月。

欣喜和期待是因为顺利完成了大学学业,即将开始新的人生征程,彷徨与困惑是因为人生的航船在离开大学这座港湾以后,不知驶向何方。但也就是在七月,深圳建工犹如灯塔照亮了我前行的路,从此人生有了方向,理想有了航标。在此很感谢建工集团各位领导对我的认可,给了我这个描绘蓝图的大舞台,我会尽全力施展,用我所学去为建工集团的未来添上我浓墨重彩的一笔。

初识深圳建工是毕业前夕老师提供的招聘信息中,第一印象只知道它是一个建筑企业。为了获取更多的信息,我上网搜索出深圳建工,通过浏览网页,观看宣传短片,对公司的情况有了进一步的了解。 完成毕业设计与论文,办完离校手续,终于到了期盼已久的时刻——来公司报到上班。岗前是为期三天的新员工培训,使我更多的了解了公司的历史、发展现状、经营状况、发展前景、企业文化和规章制度,培训的第二天就参观了公司在东莞的地产业,金域中央项目的阶段性落成,很多楼盘几天内就已销售一空,这样傲人的销售业绩让公司领导很是满意,再次让我们感受到集团公司不愧为以房地产开发为龙头的大型企业。

紧接着第三天去了惠州的会展中心,这个项目耗资8个多亿,建成后将是全国最大的会展中心之一,此项目在经验施工的同时还应用了很多新技术,例如会展中心顶层的网壳设计,结合了北京鸟巢的设计构思,在施工的过程中克服了前所未有的种种困难,不断发现不断改进。外部全部采用玻璃幕墙,不仅在外观看起来美观大气,内部也很注重绿色节能,惠州市委市政府的领导相当重视,称赞道会展中心的落成不仅具有标志性更是创新性的活化石啊!这都是我们建工人智慧的结晶!所有的这些使我更加庆幸了我的选择,更加坚定了我的信念:这里就是我放飞理想的地方,就是我演绎人生的大舞台。

之所以如此坚定,是因为深圳建工是一个既年轻又成熟的企业。说他年轻是它刚完成改制,脱胎换骨,焕发了生机与活力;说他成熟是他历经二十几年的风雨洗礼,步伐稳健而有力。之所以如此坚定,是因为深圳建工是一个成绩斐然,前景光明的企业,是一个文化底蕴丰厚、胸怀博大的企业。二十几年的文化积淀,凝练了深圳建工人团结、创新、诚信、务实的精神品质,同时有着基建工程兵坚苦卓绝的优良传统,以博大胸怀迎来送往着来自全国各地的员工。

到了新的环境要坚持学习,尽快适应角色转变,进入工作状态。要保持良好的心态、以学习者的姿态面对工作。由于刚从学校出来,缺乏实践经验,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我将加强专业知识的学习,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的限制。“三人行,必有我师”,企业中的每一位领导和同事都是我的老师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。

在以后的工作中我将不断总结和反省,找出工作中存在的问题和不足,争取每完成一项工作和每过一段时间以后都能有所提高。在工作中塌实苦干,认真履行职责,做好本职工作。严格遵守各项规章制度和工作纪律,严于律己,在完成本职工作和领导交办工作的同时,积极主动的协助同事开展工作,努力做到一专多能。 企业的进步需要每个人的努力,反过来说,个人的进步与企业本身的发展更是息息相关,在整个培训中对我个人来说受益匪浅。

公司的培训,包括了公司基本状况、体系介绍、职业化培训及企业文化介绍等等,这些对于我们新员工更快地认识自己所在工作的环境,融入新的集体有非常大的帮助。个人职业发展的培训使我触动很大:葛书记给我们讲了很多,认认真真做人,勤勤恳恳做事;要做事,先做人;持续不断的学习;与人沟通,共同发展等等。这些话语或许我们都不是第一次听到,但...

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