浅谈科学发展和谐创业

[行业文化建设在构建和谐港航中的地位和作用]在世纪之交，中国特色社会主义事业的总体布局，已经由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设四位一体。党的十六...+阅读

文章标题：浅谈科学发展和谐创业

全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会是党中央提出的两大战略思想，也是贯穿“十一五”规划的主线。我认为这两大战略思想的提出是这届政府的英明决策，是一种观念的更新，也可以说是我们建设社会主义事业几十年来的经验总结。一直以来我对民主和科学都充满敬意，民主和科学是“五

四”运动的精神，如果我们能够坚持民主和科学，中国的事情就很好办了。小平同志讲科技是第一生产力，说明讲科学在我们工作中的极端重要性，作为我们政府部门就更要讲科学、讲诚信，制定科学的机制、科学的管理制度可以带来高效、廉洁、公正和和谐。要落实科学发展观，我们政府部门首先要有科学的调研、计划、组织、领导和控制的方法，坚持为人民服务的宗旨，这样制定出来的政策才会是科学的、公正的，才能受到社会、群众的欢迎，经得起时间的检验。应该崇尚思想上的勇气，毛主席说“实事求是”是党的思想灵魂，实事求是应该成为我们一切工作的出发点。讲到和谐创业，政府提出要：百姓创家业、能人创企业、干部创事业。我认为最关键的还是干部创事业，干部的事业创好了，就说明政府给社会打造的创业环境变好了，百姓创家业、能人创企业才会有一个好的平台。社会大环境如此，一个单位的小环境也一样，只有营造了一个好的工作氛围、工作环境，一个单位、一个团体才会有凝聚力，人们干事业的劲头才会足。

无论我们作为政府部门的一名职员还是领导，都应该首先立足岗位，认识到自己的政治责任，做好本职工作，管理者最重要的是调动大家的积极性，营造一个好的干事业的氛围。现在一个企业要搞好，一定要做好企业文化，这种文化氛围就是管理的效益，能产生巨大的经济效益，非常重要。我认为我们政府部门也要营造好一种政府文化，对外就会有一种更好的政府形象。现在单靠行政手段和命令已经不行了，不光效率低下，有时甚至起反作用，更不用说让干部创出一番好的事业来。任何一个组织、一个团体都需要一个好的机制、好的办法来激发人们的积极性、主动性和创造性，这里有一个价值观的问题，作为我们政府部门是诱导大家去奔官场还是奔事业，决定了人们的价值观是官本位还是重事业、重贡献，这与当前中央提出大力开展“八荣八耻”的荣辱观教育也密切相关，正像省委书记孟建柱同志所说的：没有思想的领先，就没有发展的领先，实现不了观念的超越就实现不了发展的跨越。更重要的是我们要摒弃“嘴上创业、文件创业、会议创业、数字创业”这些假招、空招，真正把创业精神落实到本职工作中去，说实话、鼓实劲、干实事、出实招，切实为大家营造一个好的干事业氛围，大家的积极性就会得到极大的提高，从而为我省的经济建设、人事人才工作做出新的更大的贡献。

《浅谈科学发展和谐创业》