新兵入伍心得体会文章一篇

[新兵入伍军训心得体会三篇]新兵军训是当兵的第一重要的事情，碧云天，黄叶地，秋色连波。随着嘹亮的军歌响起。下面是小编为大家整理的新兵入伍军训心得体会三篇，请大家参阅！（篇一）作为新世纪的青年一代，肩上更...+阅读

新兵入伍心得体会文章一篇

尊敬的镇领导、部队接兵领导、新兵战友们：你们好！我很荣幸能代表新兵们来谈谈我的感想！我们每个人都热爱自己的祖国，都在为祖国的繁荣而奋斗着！作为新世纪的青年一代，肩上更是担负着建设祖国明天的重任。一个国家若没有强大的国防，又何谈经济的发展呢！所以，国家安全是一个国家生存和发展的前提和基本条件。在以经济建设为中心，大力推进经济和社会发展的同时，要切实加强国防建设和军事建设。只有这样，才能确保国家安全，实现祖国统一，保证改革开放和经济建设的顺利进行。而征集新兵，向部队输送新鲜血液，则是加强国防和军队建设的一个重要方面。这次，我应征入伍，正式成为由中国共产党缔造和领导的人民军队中的一员，感到十分荣幸和自豪。

我军宗旨，决定了对外要抵御侵略，对内要维护社会正常的生活、经济和工作秩序。全心全意为人民服务是我军的宗旨，哪里有危险，有困难，哪里就有人民解放军。无论是水灾、风灾、雪灾，还是地上、地下、江河、高山都阻挡不了人民解放军抢险救灾的步伐。我们甘愿奋不顾身，以英勇顽强来捍为人民的利益！这一切，只因为国家培育了我们，这是每一个中华儿女对福母亲应尽的义务。当兵很光荣！因为有这个特别的机会不保卫祖国，报效祖国，建功立业！这不仅是我个人的荣耀，也是家人的荣耀，是全镇乡亲们的荣耀！在即将远征之前，就借今日别开生面的欢送会，我代表全体新兵向全镇人民承诺：我们一定会谨记你们的教诲，在军队服从命令，听从指挥，刻苦训练，勤学本领，把＂吃苦在前，甘愿奉献＂的思想牢牢扎根，不负国家和人民对我们的期望！请你们放心吧...

怎样做好一名班长是军人明白的回答

作为班长，心里牢记：只有首先自己是一个好兵，才有资格带兵。当好引路人。作为要给予他们充分的理解，把他们当成亲人，在工作和生活上给予耐心地帮助。当好贴心人。要掌握科学的思想教育方法，多找战士谈心，及时把握战士的思想动态，发现问题及时处理。犯了错误不要一味地批评，要帮助他们查找原因。战士有了进步要及时给予肯定和表扬。当好带头人。要时刻牢记自己肩负的使命，处处严格要求自己，凡是要求战士做到的，自己首先要做到，凡是要求战士不做的，自己坚决不做。要做到：平时工作走在前，脏活、累活干在前，艰难课目练在前，时时刻刻做好表率。当好热心人。要让战士感受到部队的温暖，要像对待自己的兄弟一样关心爱护战士。当好守法人。

要严格按照条令和条例开展工作，坚决取缔各种违反条令和条例的土政策，认真组织战士学习各种条令和条例，帮助他们提高守法的自觉性，使他们养成良好的军人作风，使各项工作有条不紊地展开。过去有句老话叫：在家靠爹娘，当兵靠班长。的确，班长是军中之母，与战士朝夕相处，一言一行对战士有很强的影响力和感召力。一是搞好教育，明白自己是个＂头＂。认清责任当好＂兵头＂，做到对工作负起责任，对战士亲如兄弟，对自己严格要求。集合站队站在前头，值勤训练走在前头，脏活累活干在前头，落实条令抓在前头。二是注意培养，懂得怎样当好＂头＂。带兵不靠＂蒙、吓、哄、罚＂这几招儿。战士有了问题，及时做工作，而不是靠＂蒙＂，能糊弄就糊弄；碰上捣蛋的，不是吓唬吓唬，镇他一下，更不能动手动脚；怕战士出事，不是光靠哄，而是严格管理，决不能一味地迁就、迎合。

三是加强管理，当个像样的＂头＂。当班长虽比较辛苦，但不能迁就放任自己，让自己逐渐＂特殊＂起来。更不能做出有损自身形象，伤害战士感情的事。军事训练是部队的中心工作，中心工作上不去，全面建设就是一句空话。为此班长要带好头用自己的安心，带动战士的安心；用自己的奉献带动战士的奉献。班长无声的行动能够深深地感染大家，能促使一些有消极思想的战士能够安下心来，主动投自到连队的建设当中去 “公生明，廉生威”。公道正派不仅是带兵人的要求，更是带兵人的一种美德。在日常生活中，对待战士一视同仁，要做到五个“不分”。即：不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后，坚持“一碗水端平”，不徇私情，这样才能够赢得战士们的信赖做好思想工作是谱好带兵、爱兵的心曲。

班长如何去谱好爱兵曲，奏响主旋律，保证爱兵不跑调，关键要运用好“情、理、度、行、诚、帮”六字决。

连队干部如何安慰受挫折的战士

这时，连队干部该如何安慰呢？战士家庭遭遇挫折时，要帮一帮。人常说：“儿行千里母担忧。”战士远离家乡，他们最牵挂的是远在家乡的亲人。因此，战士家庭遭遇不幸时，在做好其思想工作的同时，要切实为他们做点实事，帮他们解决后顾之忧。通讯员李明，工作踏实，聪明肯干，曾多次受到连队的表扬，可近来他常以泪洗面，并多次扬言要回家报仇。指导员及时找李明谈心，原来李明的妈妈和邻居发生纠纷，被打成重伤。因对方有权有势，这起官司久拖不决。指导员一方面积极开导李明，以稳定他的情绪，另一方面又和团政治处联系，给当地武装部发函，请求协助解决。二十天后，李明的妈妈写来了感谢信，说经过政府部门的调解，邻居已登门谢罪，并赔偿了部分医药费。

李明感动地说：“干部真是我们的贴心人啊！”从此工作比以前更出色了。战士情绪低落时，要劝一劝。战士们年龄小，阅历少，处理问题不周全，心理素质不过硬，遇到挫折不能正确对待，容易产生情绪低落的现象，遇到这种现象要多开导，多劝一劝。一次，程辉痛哭流涕地对排长说：“我妈重病住院，我要回家服侍。”排长问：“什么病？”“胃溃疡。”排长略微松了口气：“还有一个月时间军校考试就要开始了，你真想回去？”“当然，妈妈为我付出那么多，现在是我孝敬她的时候了。”“程辉，你的心情我可以理解，但是，你讲的孝顺是狭义的孝顺。那么广义的孝顺是什么呢？家庭经济困难时，儿子能为母亲节约一笔开支就是孝顺；就业困难时，儿子能自谋职业，成家立业，这也是孝顺。

你看你家的经济条件本来就不怎么样，你妈治病要花钱，你探家也要花钱，况且胃溃疡是一般的病，是一种不能立竿见影就治好的病，你回家能给家里帮什么忙呢？而且，你来回一折腾，肯定要耽误功课，如果考试落榜了，你怎么去面对你生病的母亲呢？”程辉听后，说：“排长，我想通了，明天我就给家寄点东西回去，我不探家了。” 战士犹豫徘徊时，要扶一扶。工作中，每人都会遭遇挫折，走弯路，此时，有的人畏缩不前，有的人则犹豫徘徊，准备打退堂鼓，这时，要扶一扶，给点信心。周平是轿车的副手，由于师傅严格要求，方法不当，周平觉得是师傅找他的茬，便气冲冲地找到排长，要求下战斗班。排长说：“你当初学车的目的，不就是要开个车吗？”“是的，我也知道他是为我好，可是，他那种方法我实在受不了！”“这说明你们之间还缺乏理解，缺少沟通。

人与人之间需要沟通，一方面，要尽可能地使自己的行为得到别人的理解，另一方面，要自己尽可能地宽容和理解别人的行为。既不能把别人的错误强加在自己的头上，更不能因别人的错误而导致自己犯错误。”“排长，你说我该怎么做？”“跟师傅再谈谈，继续跟下去！你如果把说服理解你师傅作为你现阶段的奋斗目标，如果把一个难以相处的人都处好了，那么将来你又愁和谁处不好关系呢？希望你迎难而上！”周平高兴地点了点头。后来，周平和师傅的关系处得很好，老兵退伍的时候，他们师徒俩在火车站挥泪而别。战士有心事时，要听一听。战士们刚从家庭或学校走向部队，他们依赖性强，渴望理解，希望有个倾诉对象，此时，干部们就要做战士的贴心人，仔细听战士的心事。

刚入伍时快乐的新兵小松，前一段时间突然沉默寡言了，像变了个人似的。班长找他谈心，他说部队太单调了，大家都不苟言笑，连个说话的对象也没有，真是憋死人了。班长了解了这个情况后，改变了管理方法，在全班开展谈心活动，大家互相鼓励，互相帮助，把心里话说出来了，小松也活跃起来了。战士头痛脑热时，要看一看。战士在头痛脑热闹疾病时，想家想亲人的念头很强烈。此时，特别需要别人的关怀和照顾。如果这时能去问寒问暖，说一句体贴话，喂一口亲情汤，送一片战友药，就能起到雪中送炭的效果，比平时的思想工作更有效。小王重感冒发烧40度，排长知道后特令副班长在家照顾他。他为小王送水送药及时换降温毛巾，还让小王尽量多吃饭，不到三天，小王就病愈上班了。

精神抖搂地投入到部队训练中去。