谁给我个升职心得报告升基层主管的除了悬赏50分外再给你们

[谁给我个面试的心得体会]简历可以适当夸大自己的能力，不用完完全全，社会招聘不需要太多太过诚实的人，企业都不能诚实，我们弱势的求职者更不能太老实。智联的优点在于它对于个人评价等都比其他网站要多，越...+阅读

谁给我个升职心得报告升基层主管的除了悬赏50分外再给你们

年底如何写一份让自己升职的年度报告酝酿年度报告之时，虽第一年还有可能没结束，但绝对已经是第二年工作的开始。一份能让自己有可能升职的年度报告并不容易，但却可在深刻的总结过去与有远见的展望未来中瓜熟蒂落，脱颖而出！年度报告覆盖面广，不但资料要完整，分析要透彻，而且观点得精辟，问题也需要深刻。但无论如何，一份好的年度报告，就是一份对过去工作总结的基础上，让来看有一个更辉煌的发展与提高。总之，一份好的年度报告的出台，离开不了以下几点：

一、总结收获年度报告首先要总结全年的工作业绩。当然，有很多企业都在做每月、每季、每个客户、每个活动等等方面的业务回顾，但这个年度报告的工作业绩回顾，将全面、真实、宏观地反映全年的工作成果。我们会看到销量、货款、市场占有率、客户数、区域发展等公司最关心的几个指标的达成情况。如果你只是用文字来表述，那说明你还是写年度报告的＂菜鸟”，需要提炼；如果你学会了用数据来表示，那说明你已经是基本入门了；如果你已经能用一些对比、图表、比例、趋势等来全面表达今年与去年、这个产品与那个产品、这个活动与那个活动等等同期、同行业之类的情况，那你才算是一个情况报告高手！这第一部分的情况报告的内容与形式都非常之重要，但还会有更绝的，假如将公司战略、公司目标再非常醒目地在一边展示出来，让领导非常清晰地看到，你们一直在目标导向地工作，在工作中不但能完成目标，并且还能超目标，那该让领导多欣喜啊！总之，在这一部分，让数据和图表说话，让对比上的良好展现与完全良好的趋势表示得更彻底些！更明目张胆些！！

二、执行过程你们的全年工作有哪些？领导可能知道，也可能并不完全了解，在领导知道你们全年做出了哪些成绩后，接下来，领导层可能就顺势想知道：结果是这样，那么过程呢？领导想让你的陈述来说明他们并不是只问结果不问过程的＂糊涂虫”，因为在不久后的将来，他们可能还要评估你们的业绩，可能还要给你们发奖的！这个时候，无论你在日常工作过程中是如何干的，无论干得好干得坏，都先提炼一些重要的东西，＂经验，只要愿意去想，还是有的”！事实上确实做得非常棒，总结能力也非常好，这当然好；但如果这方面都不强，那怎么办？没关系，很多书籍与理论都可以帮你！不要怕写一些老掉牙的老板已经看厌了的＂公司领导的良好规划与战略、公司各部门的支持、营销4P的良好运用、经销商的配合等”内容。任何人做报告，都基本上还是这些条条块块。但关键是要从这些条条块块中发现一些你不同于其他人的一些特殊本领，如：在公司的规划下，你们做了一些更细的规划与调整，如你们发现在某个区域的产品能组合，更能抵御竞争，于是跟公司提出了特别请求，最终事实也证明这种新产品的要求是对的；你们不但与其他部门配合得很好，你们还让相关部门减轻了一些负担，如设备的运输，财务部门的对帐，退货与换货系统等等；营销4P你们不但自己用，而且还学会了组合用（实例），你们还教经销商如何用，某一经销商现在已经在公司的帮助下，组建自己的专业营销部门了！ ...... 以上内容得有较全面的展开，又得有非常有重点的方面，让领导层一看一听就心里一亮，甚至心花怒放：这小子这方面做得真的不错，理念也非常好，如果可能，我要让其他区域来学习学习；或者在公司里干脆树立为标兵，进行推广，要写进公司的营销教材里！这个时候，那你就已经走向成功的边缘了！我们可以从以下这些方面来看看，事实证明，它们极大可能就是企业领导层所特别喜欢的：窜货问题的发现与果断解决；说实施，因为领导自己也不好解决！所以能不喜欢吗？！经销商与渠道的调整，渠道工作的细化；这样领导会认为你们真的干了很多工作，怀疑态度没有了！终端开发与空白区域开发：这小子想问题不但想得细，还想在了我们前面，值得培养！货款回笼率提升：回款其实才是真正的销售，公司进账多，呆帐坏帐少，总是好事！ ...... 写到这里，就可趁热打铁，可有点＂私心”，得趁机会表白一下自己这支队伍的努力，得让领导对你这个团队＂心中有数”，便于领导下一步的夸奖了。这里，你们就可写一些类似的话：你们是下了＂东风破”的决心，你们是为了公司的各个目标，在努力努力再努力，在含辛茹苦地奋斗不息，你们这个团队，是一支铁打的团队！如果领导认为：他们真不愧为公司的中坚力量，他们是企业的腰，他们虽然还可以继续提高，但已经让我比较满意了！这时，你又离成功近了一步！

三、反映问题上面其实已经提到了领导可能特别喜欢的一些方面的报告内容，其实基本上都是营销或者具体业务上的东西。我们如果能够＂内外兼顾”，添加内部管理方面的内容，将更加丰富这份报告的结构，有可能让领导对你更刮目相看。一线工作很苦，苦中作乐又是业务人员的基本素质，而更重要的是，你们的组织设置、团队建设、员工发展都取得了非常好的成绩。都说业务队伍难管，你们不相信，你们也做出了成绩来证明！这方面很多时候不太好...

简短升职感言

“升职感言”怎么说2008-08-26 22:55Jennifer升官了！她从业务代表一跃为业务部经理，从此进入公司的管理阶层。这天，Gibson先生向大家宣布这个消息，Jennifer也发表了她的“升职感言”。 Thank you, Mr. Gibson. It's a great honor to be following in your footsteps as Overseas Sales Manager. To be honest, this promotion came as quite a surprise. I'd like to think it's mainly a recognition of the teamwork, above and beyond the call of duty, in my department. On that same note, I'd like to thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work. Due to their efforts, we've really gotten some overseas projects off the ground for Action. Looking to the future, I'd still like to maintain contact with everyone, even though I'll be working at the senior level. Well, what I'm trying to say is I won't let this step-up go to my head. My door will always be open. Thank you again. 谢谢您，Gibson先生。

能继您之后成为海外业务部经理，我感到万分的荣幸。坦白说，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。同样地，我得感谢公司上下全体同仁们的热心与努力表现，由于他们的努力，Action公司针对海外的销售计划已经顺利地推动了。以后我仍希望与大家保持往来，虽然我将成为部门主管，我的意思是说，我绝不会因为这次的升迁就沾沾自喜、自傲自大，我的门永远是开着的。再次谢谢大家。短语解说 follow in one's footsteps (as) 继某人之后这是个口语用法，原词组的字面解释为“跟着某人的脚步”。指某人工作上的升迁，或其它方面的际遇，与另一个人相似。 He followed in his famous brother's footsteps to a career in acting. 他继成名的哥哥之后，也走入演艺界。

above and beyond the call of duty 自动又卖力地这个俚语源自军队用语，意指担任某项职务的人，完成了比上司指派给他还多的工作量；引申为对工作主动而卖力的意思。＂Call＂在此为“要求”之意。 Due to her performance above and beyond the call of duty, she was given a wonderful promotion. 她对工作主动而认真，表现非凡，因此获得了升迁。 off the ground 开始；已起步这个词组依字面解释，是“离开地面”，比喻某件事情（一个计划、构想等）已经起步，并且进行顺利。 If we can get the new Taichung store off the ground, I think we can control the market there. 如果台中店能顺利营运，我想我们就能掌握那里的市场。 senior level 上级管理阶层＂Senior＂在职位上意思是“资深的；较高的”；＂senior level＂则指公司成员中层级较高的，也就是＂upper management level＂高级主管阶层。

The foreign company is active in promoting women to the senior level. 这家外国公司在提拔女性为高级主管方面很主动。 step-up 晋升、升级一般人把企业中的升迁管道视为一种阶梯，＂corporate ladder＂，爬得越高，职位越大。因此＂step up＂即表示“更上一层楼、升迁”的意思。 This apartment sure is a step-up from the awful place you used to live in. 这间公寓跟你以前住的烂地方比起来，当然要高级些。 go to one's head 冲昏了头；使（人）沾沾自喜这个俚语表示某件事闯入了某人的心中、脑袋中，冲昏了他的头，使得他沾沾自喜。 That promotion just went to his head, and he never talked to his old friends again. 那次升迁冲昏了他的头；他从此不再理老朋友了。句型总结 ● 感谢上级 1. It's a great honor to be following in your footsteps as Overseas Sales Manager. 2. It's a privilege for me to be following in your footsteps as Overseas Sales Manager. 3. It's both an honor and a great thrill to be following in your footsteps. 要对提拔你的人致谢；＂It's a great honor (privilege) to …＂是个很好的句型，＂to＂后面就接让你感到荣幸的事。

● 表示谦让 1. To be honest, this promotion came as quite a surprise. 2. Truthfully, this promotion came as quite a surprise. 3. In all honesty, it was quite a surprise for me to get this promotion. 本段重点在于表示自己完全未曾预期升迁的谦虚心理。＂To be honest＂、＂truthfully＂或＂in all honesty＂是强调你说的都是“真心话”，＂quite a surprise＂，则是说“十分令人意外的惊喜”。 ● 感谢同仁 1. On that same note, I'd like to thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work. 2. Similarly, I must thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work. 3. Also, I thank all my colleagues in the company for their enthusiasm and hard work. 由于在上段已感谢过上司及部门同仁，想再向其它同事致谢时，可用＂on that same note＂承接这个表示相同感谢的句子，并引导下文。

＂Note＂在此是指“口气、特点”，＂on the same note＂等于＂similarly＂或＂also＂。 ● 未来的承诺 1. Well, what I'm trying to say is I won't let this step-up go to my head. 2. I mean I won't let this promotion change me. 3. To put it another way, I won't let this promotion go to my ...

经理晋升的感悟

1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。

2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。

3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌。

4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。

5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。

6、战争：用舌头解不开就用牙齿咬吧！

7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。但耗子不一定逮到了

8、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。

9、世上只有想不通的人，没有走不通的路。

10、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

11、失败发生在彻底的放弃之后。...

驻京办干部晋升工作总结怎么写公务员

强调服务的重要性。没有范文以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：

1、标题

2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期...