对格力企业文化有什么心得

[对企业文化建设的认识]现代企业竞争的实质是企业文化的碰撞与竞争；富有竞争力的现代企业的重要特征是：拥有特色鲜明的、系统的企业文化。树立精神的旗帜、标杆，鼓舞人，激励人；转变观念，统一意念，凝聚人...+阅读

对格力企业文化有什么心得

格力企业文化包括：

一、格力企业理念：

1、经营理念：一个没有创新的企业是没有灵魂的企业；

一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业；

一个没有精品的企业是没有未来的企业。

2、服务理念：您的每一件小事都是格力的大事

二、企业使命

弘扬工业精神，追完美质量，提供专业服务，创造舒适环境

三、企业愿景

缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌

四、核心价值观

少说空话、多干实事，质量第一、顾客满意，忠诚友善、勤奋进取、诚信经营、多方共赢，爱岗敬业、开拓创新，遵纪守法、廉洁奉公

对格力企业文化的心得或感受：

1、公司层面战略定位清晰：空调企业

2、经营层面战略（竞争优势）定位清晰：创新、核心技术、精品、完美的质量、工业精神、专业服务、创造舒适环境

3、管理层面的核心价值观保障：（少说空话、多干实事，质量第一、顾客满意，忠诚友善、勤奋进取、诚信经营、多方共赢，爱岗敬业、开拓创新，遵纪守法、廉洁奉公）为公司层面战略目标及经营层面战略竞争优势的达成提供了文化层面的保障

4、格力的企业文化是系统的，是由“高层战略—经营战略—行为价值观标准”逐级支撑的文化体系，是聚焦了企业的核心能力和核心资源的企业文化。

5、除文化体系的科学性之外，更重要的是格力公司始终按照文化体系要，持之以恒的培育自己的核心能力和核心资源，以核心的技术、精品空调成就了格力品牌。

gree是什么牌子的空调

格力

gree是格力集团旗下的牌子，格力空调格力电器是一家优秀的企业，其主要经营产品为空调。格力空调质量检测层层把关。质量标准遵循两个原则：一是格力的标准要严于国际、国家标准，二是格力的标准一定要以消费者需为导向。

gree是格力集团旗下的牌子空调，格力集团成立于1985年3月，前身为特区工业发展总公司， 2009年完成公司制改造，更名为珠海格力集团有限公司”，公司注册资本8亿元。成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是集研发、产、销售、服务于一体的专业化空调企业。2012年实现营业总收入1001.10亿元，同比增长19.87%；净利润73.80亿元，同比增长40.92%，成为实现千亿的专业化家电企业。自主研发的超低温数码多联机组、效直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、1赫兹变频空调、R290环保冷媒空调、超高效定速压缩机等一系列“国际领先＂产品，填补了行业空白。好空调，格力造。

成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是当前全球最大的集研发、产销售、服务于一体的专业化空调企业。2012年实现营业总收入1001.10亿元，同比增长19.87%：；净利润73.80亿元，同比增长40.92% ，成为中国实现千亿的专业化家电企业。格力电器旗下的“格力”空调，是中国空调业唯一的“世界名牌＂产品，业务遍及全球100多个国家和地区。家用空调年产能超过6000万台（套），商用空调年产能550万台（套）。2005年至今，格力空调产销量连续7年全球领先。

格力空调企业文化“一个没有创新的企业，是一个没有灵魂的企业；一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业，一个没有脊梁的人永远站不起来。”展望未来，格力电器将坚持科技救企业、质量兴企业、效益促企业”的发展思路，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，为“国创造”贡献更多的力量。