范文无忧网演讲发言笔记心得

矢志不渝抓创建开创安全生产新局面

12月03日 编辑 fanwen51.com

[永葆本色矢志不渝]观看了电影《杨善洲》后,老书记光辉的一生生动诠释了当代中国共产党人的先进和优秀,为每位党员如何立身、干事、做人树立了一面光辉旗帜,让我肃然起敬。他忠以报国、诚以修身、...+阅读

一、抓住重点,选准切入点,干出特点。

从开始创建“青年安全生产示范岗”的那天起,我们就把这项工作与“双争”工作融为一体,互相促进,、相得益彰。创建工作内容多,头绪多。要想扩大创建“青安岗”活动的影响,必须定好位置,创新“品牌”,演好重头戏。“抓住重点”就是要紧紧围绕党委的中心工作,以此为重点开展活动,更好地得到党委的重视和支持,这也是团“作为党的助手和后备军”的性质所决定的。

因此,我们的创建活动就以安全生产为基础开展文明生产;在此基础上,还注重“选准切入点”,因为党委的中心工作也是围绕安全生产来开展,但党委的活动团组织并非样样都能参与,其关键是要找到中心工作与创建活动的结合点,这个结合点就是最好的切入点。我们就利用青年人喜闻乐见的形式围绕安全生产开展活动;另外在活动的开展过程中还注重突出青年人的特点,“干出团的特点”,尽量不雷同于一般的职能部门,因为共青团是群众组织,要独立地创造性的开展工作,一定要有自己的特色。

只有体现部门特色,创造性地开展工作,才能使创建工作充满生机和活力。为此,要有一条富有创意和行之有效的工作思路,工作思路清晰,才能忙而不乱,忙在“点子”上,忙出成效来。因此我们开展创建“青年安全生产示范岗”活动注意同“号”“手”活动和创新创效活动的结合,充分调动和发挥“青年文明号”和“青年岗位能手”的积极作用,并率先在“青年文明号”中开展此项活动,以点带面,总体部署,统一管理,综合运作,全面推动。

一是通过青工安全生产和思想状况问卷调查,抓住薄弱点,找准切入点,有针对性的对青工进行安全教育,引导青工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想;二是通过举办安全知识竞赛,开展安全技术比武和危险点分析预控等活动,帮助青工掌握安全生产技能,提高处理突发事故的能力,保证生产经营有序进行。三是制定安全生产责任书,保证安全措施的完善、到位和执行,重视安全生产监督管理,总结新经验,推广新成果,创造新发明,为安全生产献计献策,不断提高安全生产的水平。

二、加强宣传发动,充分认识创建活动的必要性。通过创建活动,可以帮助青年职工掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力,强化青年职工对安全生产重要性的认识。因此,我们向各单位发出通知,要明确认识到开展此项活动是维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,防止各种事故发生,确保企业生产经营有序进行的重要意义和根本目的。

我们利用各种有效载体,对创建活动的有关要求进行大张旗鼓地宣传,组织青年集体广泛参与。以提高青年职工安全意识和安全素质为工作基本点和出发点,调动青年职工队伍中蕴藏着的极大工作热情和工作潜力,增强青年职工在安全生产实践中的主动性,整体推动我局安全生产工作水平上台阶。

三、加强组织领导,建立健全活动机制。

创建“青年安全生产示范岗”活动是动员组织广大青年职工投身安全生产,强化安全生产意识,提高安全生产技能,为企业安全生产做出贡献的一项重要工作;也是进一步推进和深化“号”“手”和创新创效活动的重要内容。

四、加强贯彻落实,深入开展创建活动。

我局把创建“青年安全生产示范岗”活动纳入到“号”“手”和创新创效活动的总体部署和管理之中,综合运作,整体推进。明确创建“青年安全生产示范岗”活动是创建“青年文明号”活动的一个基本组成内容和方面,注意调动青年文明号集体和青年岗位能手在创建“青年安全生产示范岗”活动过程中的积极作用。认真做好加强安全生产宣传教育、开展安全生产技能培训和强化安全生产管理的各项工作。

同时要结合实际做好以下工作:2.树立安全生产防范意识。坚持“安全生产、预防为主”的方针,牢固树立安全防范意识。我们与安监部结合,认真组织好班组的安全学习,在学习过程中,要求他们要与实际工作紧密结合起来,举一反三,吸取经验教训。要经常性地开展安全反思、安全宣讲、安全心得大家谈等活动,使得安全生产警钟长鸣,从而进一步强化青年职工的安全生产意识。

开展了“反习惯性违章——安全在我心中”演讲赛。去年6月21日,局团委、安监部和工会在调度中心二楼会议室举办了“安全在我心中”演讲赛,经选拔后各基层分会和多经企业的18人参加了决赛,6人分获

一、3.加大安全生产监督力度。在以往开展的“青年安全文明监督岗”的基础上继续开展安全监督活动,查找安全生产隐患,对工作中的“三违”现象给与及时地批评和制止。

同时,不断深化、拓展工作内容,注重与创建“青年安全生产示范岗”活动的继承性和连贯性,在名称和操作上逐步向创建“青年安全生产示范岗”活动并轨。我们在全局职工中开展了“当一天安全检查员”活动,广大职工尽心尽责,并认真做好了检查记录。我们还开展了“人人都是纠察员”活动。制定了《反习惯性违章管理办法》,号召全局职工人人纠察,积极举报习惯性违章现象,并按规定给予举报人600元奖励,及时制止身边的各类违章现象。

五、加强监督考核,确保创建活动收到实效。

我们加强对创建班组的监督和考核,并且深入到班组中去,及时了解和解决创建过程中遇到的问题,确立正确的活动导向,保证创建活动健康有序的开展。要进一步建立健全安全生产自我约束机制和激励机制,充分调动各级人员的工作积极性,加强日常管理和监督,注重创建实效,不断提高创建班组的安全防范能力,努力营造出一个良好的人人讲安全的环境和氛围,使创建工作真正落到实处,创出效果。

我们根据成熟一个命名一个的原则,对我局申请创建的单位按照考核细则严格考核,目前已命名局级的“青年安全示范岗”三个。再全局的班组中起到了模范带头作用,在全局再掀创建高潮。

我们相信,通过矢志不渝的创建活动,在全体职工的共同努力下,我局的安全生产水平一定会登上一个新台阶。矢志不渝抓创建开创安全生产新局面责任编辑:飞雪 阅读:人次

推荐阅读
图文推荐
栏目列表