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《致加西亚的信》与爱岗敬业

12月01日 编辑 fanwen51.com

[给加西亚的信读后感]读完《致加西亚的信》,我并没有想象中的激情澎湃,感慨万分,因为书中所表达的精神我都懂,也经常经意不经意地这样做,于是它对我来说只不过是将这种精神明朗化,系统化,并辅以...+阅读

文章标题:《致加西亚的信》与爱岗敬业

精耕细作抓管理,开流节流增效益,我应该怎样做——七分厂团支部:**

我是带着研究与学习的心情读《致加西亚的信》的,它带给我的不仅仅是深切的体会,而是深深的震憾。促使我从思想和工作中,进行思考和反省。《致加西亚的信》透露着两种精神:一是主动性,二是忠

诚敬业和责任感。职工拥有这两种精神是一个企业能够发展壮大的基本保证。正如书中所说:年轻人所需要的不仅仅是书本知识,也不仅仅是聆听他人的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地完成任务——把信送给加西亚。罗文是这种精神的典型榜样,他在接到总统交给的任务之后,明知困难重重,却还是毫不犹豫、全心全意地完成。罗文之所以这样做,不考虑为什么,只要服从命令,完成一个军人应该完成的任务。换句话说:服从并完成使命是他的职责,个人必须主动完成。[本文出自-]回首过去的二十年,我们公司之所以能够把蛋糕做得如此之大,我想正是有一大批“罗文”紧紧团结在一起,拧成一股绳,团结苦干,他们潜意识里有这样一种思想,“在其位,谋其政”。公司给了我这份工作,我就要敬业爱岗,努力工作,以公司发展为己任,把工作做到最好。二十年厂庆的今天,公司提出了“精耕细作抓管理,开源节流增效益”的方针,正是这个方针促使我们在工作中发挥罗文精神,积极主动,多快好省地做好自己的工作,那么我要怎么做呢?首先要端正思想,摆正心态。公司给了我什么样的工作不重要,重要的是我以什么样的方式去完成它。凡事我要做,而不是要我做。在工作中树立这样一种心态,只要我在工作,我就一定要全力以赴。我想,并不是每一个鲁阳人都具有“罗文心态”,他们还有上班就开始盼着下班,他们总说:老板给我多少工资,我就给他多少工作;他们在工作中马马虎虎,敷衍了事;他们对于领导布置的任务推三阻四,寻找各种理由不去完成它;他们把工作当作一种负担,他们把工作当作赚钱的一种方式,他们总以为英雄无用武之地。而最终的结果只是使自己受到损害,陷入一个和尚也没水喝的境地。就像《和氏璧》中的和氏,抱着未经雕琢的璞玉去献宝,丢了双脚却仍然不去思考原因。假如和氏能够主动地雕琢成和氏璧之后,再去献宝,假如他们懂得人的价值只有在工作中才能实现,主动积极地去完成工作,我想他们得到的不仅仅是双脚,还有很多意想不到的收获。“一分耕耘,一分收获”,老板不会忽视你的努力和成绩,就像罗文。有一句话我印象最深刻:是否具有罗文精神,是一个优秀职工和普通职工,一个业务骨干和普通劳动者的最大区别。其实,要成为一名优秀员工很简单。只要自己端正态度、主动进取、忠诚敬业,对自己负责,为自己工作,在此基础上改进自己的工作方法,把工作做到最好。其次是精耕细作、狠抓技术精耕细作,体现着忠诚敬业的责任感,促使我们努力提高技术水平和专业素质修养。“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”。要达到这个目标,我们必须要有精品意识,在工作中总结经验,以经验指导我们的工作更完美的进行。保证我们生产的每一件产品都是优等品,保证要我们的客户满载而归,满意再来。因此,我们只有精耕细作,精益求精,不满足于当前的技术水平。“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于随”,朋友们都知道,知识和技术是无止境的,只有在生产中不断探索和提高生产技术,才能保证我们的产品永远优秀,做到人无我有,人有我精。树立精品意识,还必须有团队协作的精神,就我们甩丝流水线来说,每一道工序都必不可少,每一道工序都会牵动整个大局。一个优秀并不能使整个流水线生产都顺利,只有团结协作,拧成一股绳,才能生产出更好,更完美的产品来。最后是开源节流,以节为首。我说“开源节流,以节为首”,并不是说开源不重要,而是对我们生产一线的普通职工来说,节流才是首要的。我们就应该从每个件小事做起。“不积跬步,无一致千里,不积小流,无以成江河”,开源节流需要我们自动自发的节约每一滴水,每一度电,每一条编织袋,每一米塑料绳。从小事做起,从点滴做起。朋友,当你看到常流水、常明灯时,你有没有随手把水拧死,把灯关掉?你有没有对浪费一根编织袋感到心疼?你有没有像爱惜自己一样爱惜我们的产品?经常会有职工因为“不小心”而碰坏我们的产品,我们却有很多的“不小心”,不妨我们来算一笔帐:假如每吨纤维毯4000元,假如你碰坏的纤维毯只有10公斤,你就会因此为公司损失40元,假如全公司1000名职工,每人少浪费一块纤维毯,那么我们将会为公司多创造40000元12全文查看的利润。过去的二十年呢?未来的百年叱?朋友,你算过了吗?这是一笔怎样的财富!精耕细作,开源节流,是我们每一个鲁阳人的指导方针,增强自己的责任感,忠诚敬业,努力进取,为公司的发展添砖献瓦,我们就应该树立“进了鲁阳门,就是鲁阳人”的主人翁思想,发扬主动进取,忠诚敬业的罗文精神,鼓足“只要我在工作,我就要全力以赴”的干劲,

脚踏实地,忠诚敬业,为百年鲁阳的昌盛献出自己的一份力量。[本文出自-]抬头看明天,扛起“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的大旗,需要的是具有“罗文”精神的建设者们,青年朋友们,让我们在本职工作中,主动进取,共担责任,忠诚敬业,为实现个人价值,筑就鲁阳美好的明天而努力吧!

《《致加西亚的信》与爱岗敬业》12全文查看文章标题:《致加西亚的信》与爱岗敬业

精耕细作抓管理,开流节流增效益,我应该怎样做——七分厂团支部:**

我是带着研究与学习的心情读《致加西亚的信》的,它带给我的不仅仅是深切的体会,而是深深的震憾。促使我从思想和工作中,进行思考和反省。《致加西亚的信》透露着两种精神:一是主动性,二是忠

诚敬业和责任感。职工拥有这两种精神是一个企业能够发展壮大的基本保证。正如书中所说:年轻人所需要的不仅仅是书本知识,也不仅仅是聆听他人的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地完成任务——把信送给加西亚。罗文是这种精神的典型榜样,他在接到总统交给的任务之后,明知困难重重,却还是毫不犹豫、全心全意地完成。罗文之所以这样做,不考虑为什么,只要服从命令,完成一个军人应该完成的任务。换句话说:服从并完成使命是他的职责,个人必须主动完成。[本文出自-]回首过去的二十年,我们公司之所以能够把蛋糕做得如此之大,我想正是有一大批“罗文”紧紧团结在一起,拧成一股绳,团结苦干,他们潜意识里有这样一种思想,“在其位,谋其政”。公司给了我这份工作,我就要敬业爱岗,努力工作,以公司发展为己任,把工作做到最好。二十年厂庆的今天,公司提出了“精耕细作抓管理,开源节流增效益”的方针,正是这个方针促使我们在工作中发挥罗文精神,积极主动,多快好省地做好自己的工作,那么我要怎么做呢?首先要端正思想,摆正心态。公司给了我什么样的工作不重要,重要的是我以什么样的方式去完成它。凡事我要做,而不是要我做。在工作中树立这样一种心态,只要我在工作,我就一定要全力以赴。我想,并不是每一个鲁阳人都具有“罗文心态”,他们还有上班就开始盼着下班,他们总说:老板给我多少工资,我就给他多少工作;他们在工作中马马虎虎,敷衍了事;他们对于领导布置的任务推三阻四,寻找各种理由不去完成它;他们把工作当作一种负担,他们把工作当作赚钱的一种方式,他们总以为英雄无用武之地。而最终的结果只是使自己受到损害,陷入一个和尚也没水喝的境地。就像《和氏璧》中的和氏,抱着未经雕琢的璞玉去献宝,丢了双脚却仍然不去思考原因。假如和氏能够主动地雕琢成和氏璧之后,再去献宝,假如他们懂得人的价值只有在工作中才能实现,主动积极地去完成工作,我想他们得到的不仅仅是双脚,还有很多意想不到的收获。“一分耕耘,一分收获”,老板不会忽视你的努力和成绩,就像罗文。有一句话我印象最深刻:是否具有罗文精神,是一个优秀职工和普通职工,一个业务骨干和普通劳动者的最大区别。其实,要成为一名优秀员工很简单。只要自己端正态度、主动进取、忠诚敬业,对自己负责,为自己工作,在此基础上改进自己的工作方法,把工作做到最好。其次是精耕细作、狠抓技术精耕细作,体现着忠诚敬业的责任感,促使我们努力提高技术水平和专业素质修养。“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”。要达到这个目标,我们必须要有精品意识,在工作中总结经验,以经验指导我们的工作更完美的进行。保证我们生产的每一件产品都是优等品,保证要我们的客户满载而归,满意再来。因此,我们只有精耕细作,精益求精,不满足于当前的技术水平。“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于随”,朋友们都知道,知识和技术是无止境的,只有在生产中不断探索和提高生产技术,才能保证我们的产品永远优秀,做到人无我有,人有我精。树立精品意识,还必须有团队协作的精神,就我们甩丝流水线来说,每一道工序都必不可少,每一道工序都会牵动整个大局。一个优秀并不能使整个流水线生产都顺利,只有团结协作,拧成一股绳,才能生产出更好,更完美的产品来。最后是开源节流,以节为首。我说“开源节流,以节为首”,并不是说开源不重要,而是对我们生产一线的普通职工来说,节流才是首要的。我们就应该从每个件小事做起。“不积跬步,无一致千里,不积小流,无以成江河”,开源节流需要我们自动自发的节约每一滴水,每一度电,每一条编织袋,每一米塑料绳。从小事做起,从点滴做起。朋友,当你看到常流水、常明灯时,你有没有随手把水拧死,把灯关掉?你有没有对浪费一根编织袋感到心疼?你有没有像爱惜自己一样爱惜我们的产品?经常会有职工因为“不小心”而碰坏我们的产品,我们却有很多的“不小心”,不妨我们来算一笔帐:假如每吨纤维毯4000元,假如你碰坏的纤维毯只有10公斤,你就会因此为公司损失40元,假如全公司1000名职工,每人少浪费一块纤维毯,那么我们将会为公司多创造40000元[]的利润。过去的二十年呢?未来的百年叱?朋友,你算过了吗?这是一笔怎样的财富!精耕细作,开源节流,是我们每一个鲁阳人的指导方针,增强自己的责任感,忠诚敬业,努力进取,为公司的发展添砖献瓦,我们就应该树立“进了鲁阳门,就是鲁阳人”的主人翁思想,发扬主动进取,忠诚敬业的罗文精神,鼓足“只要我在工作,我就要全力以赴”的干劲,

脚踏实地,忠诚敬业,为百年鲁阳的昌盛献出自己的一份力量。[本文出自-]抬头看明天,扛起“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的大旗,需要的是具有“罗文”精神的建设者们,青年朋友们,让我们在本职工作中,主动进取,共担责任,忠诚敬业,为实现个人价值,筑就鲁阳美好的明天而努力吧!

《《致加西亚的信》与爱岗敬业》

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