建筑企业女性的成功与发展

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努力铸就成功

盘古开天辟地，造就了男人和女人。在中国，从母系氏族到男权社会，这是个漫长的过程。从1949年新中国的成立到1978年改革开放，中国经历了翻天覆地的变化，随着男女平等基本国策的推进，随着人们认识和价值观的改变，女性在社会中的角色和地位不断改善和提高，大批的现代女性奋

勇拼搏、脱颖而出，她们中有从事科学研究的、有从事企业管理的、有从事政府工作的、有从事公益教育事业的、但最让人佩服的是从事在建筑行业里的女性们。

自古以来在建筑行业里，一向都是男人的天下，可随着社会的发展，科学的进步，越来越多的女性开始涉足这一行业，并且干得并不比男人逊色。特别是现代女性在各行各业，在各个类型、各个工种岗位上，都在积极发挥着不可替代的重要作用，完全可以称得上是“巾帼不让须眉”。她们渴望着成功，并且随着社会的发展她们的心态也发生了巨大的变化，常说“女人半边天”，现代女性在成长和发展过程中也影射了女性独到的作用。一个又一个的成功女性在不同的行业里展现着属于她们的魅力，她们或许默默无闻，但却兢兢业业。也许她们都很普通，可也有些不太平凡。特别是建设施工单位的女性，她们是一群普通的女人，却体验过了别的女性极少有的经历，她们走过了许多男人一辈子可能都无法到达的地方——偏远的西藏、烈日炎炎的吐鲁番，甚至是茫茫的大漠戈壁……在这种特殊的环境里，她们忍受着夫妻分离的痛苦，忍受着对儿女对双亲的思念，[找文章还是到☆，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]她们远离城市，远离家庭，风餐露宿，这对女性身体素质，心理承受能力都是一种挑战。能否克服自身弱点，摒弃传统思想的桎梏，处理好家庭与工作的关系，是她们不能回避的事实。令人欣慰的是，在我们建筑行业单位里越来越多的女性正在向困难和艰险挑战，她们奋斗在施工现场的第一线，形成工地上一道亮丽的风景线。记得刚毕业那一年，因为学的是路桥专业，在找工作那段时期，一串串问号困扰着我——不知道该从事什么样的工作才是最正确的选择，经过长时间的思想斗争，我决定要到施工第一现场去实现我的梦想。但是现实往往比梦想来得更残酷些，要想摘得胜利的果实，仅靠勇气是远远不够的，在刚到这个单位的那一年，我常常因为不适应环境而偷偷的哭泣，但是经过时间的洗礼和对梦想的坚持，我不仅慢慢适应了这种工作环境，甚至渐渐喜欢了这种工作方式。实践表明在工作实战中不但要讲究策略，还要讲究团队精神。权威机构调查表明，女性受自身及社会因素的影响，较男性往往更偏重单打独斗，注重短期结果，但现代社会，竞争日趋激烈，一件事情，一个决策的做出往往很难由单独的某个人完成，需要的是团队合作，同心协力。能否处理好人际关系，恰到好处地配合整体完成自己的角色要比一枝独秀、标新立异更重要，这就要求我们建筑企业的女性要有大局观念，合作精神，不狭隘地追求个人利益和职位的升迁，摆正位置，谦虚谨慎。

除此之外，女性还应克服盲从心理，打造自己的特色。女性长期以来习惯了配合男性的脚步，这使得许多职业女性在工作过程中，不由自主地遵循了男性规则，无原则地向他们靠拢，这种对自我性别的否定暴露出女性虚弱自卑的内心世界，甚至造成她们在“矛盾期望"中变得更加不知所措。诚然，女性在体力、心理等方面较男性逊色，但随着社会的发展，竞争的方向愈来愈多的向思维和能力靠拢，这也给了广大女性一个施展才华的空间，并且随着企业的发展，竞争也越加的残酷。施工单位的女性更应认清形势，把握时机，树立信心，调整好心态，以一种兼具细腻柔和与坚决果断的全新职业姿态投入工作，殊不知女性的亲和力可以帮助她们更容易建立平等融洽的工作环境，而女性特有的细腻又使她们具有较强的洞察力和规避风险的意识，这对一个企业单位的发展是必不可少的。在这个仍然由男人占据绝对优势的领域里，女人的步履的确艰辛，即便如此，成功的诱惑依然强烈，后继者的脚步仍在前行，而从决定接受挑战的那一刻起，成功就已经在向我们招手了。

《建筑企业女性的成功与发展》