市外经贸局青干班培训体会

[区经贸局选派干部动迁工作感想]先来说天时。我们拆迁的时候，正值台风“凤凰”过境，给常州带来很多降水，一方面在酷暑的天气给我们带来了一丝凉意，也大大缓解了内心的烦躁（因为在很热的天气理，心情都会变的不耐烦...+阅读

在青干班开学典礼上，××书记对我们外经贸局学员寄予了“志存高远，忘我工作，倾心争做推动科学发展的急先锋”的殷切期望，要求我们要做到“四个坚持”，即坚持终身学习进取、坚持务实干事创业、坚持真情为民服务、坚持严格廉洁守法。如何把书记的期望转化为推动我们个人综合素质、实践能力、工作作风提升的动力源泉和重要引擎，为加快我市经济科学、转型、

跨越发展贡献力量，我认为要结合个人工作岗位，着力强化“四新”建设。

一、认真学习新知识，夯实基础。学而不思则罔，思而不学则殆。此次培训涉猎范围广，新鲜知识多，我们要抓紧有限的时间认真学、扎实学、深入学。学习文秘杂烩网要有方法，带着问题学，结合工作实际学，向老师多请教咨询、与同学多交流探讨，确保理论学得透、观点把得准、形势看得明，能熟练运用于今后的工作实践。此外，要运用业已掌握的科学的学习方法坚持终身学习。

二、努力创立新思维，解决疑难。创新改造世界。当今社会处于转型期，矛盾多、热点多，党政机关工作繁重。就个人岗位而言，我在市外经贸局主要从事外企外商服务、投诉调解及文字处理工作，今年以来，受世界金融危机及国内宏观形势变化影响，我市外资引进、外贸出口、外经合作发展艰难，各类涉企、涉外矛盾多。如何为加快全市外向型经济发展出谋划策，如何稳妥、高效地处理外企外商矛盾，这就需要突破以往惯性做法，挣脱框框条条束缚，紧密结合市情、企情，勇于探索、敢于创新，大胆破题，为领导分忧解难。

三、积极提升新素质，务实干事。素质决定能力。作为一名机关工作人员、组织上培养的后备干部，要在政治上积极追求进步、工作上积极追求敬业、作风上积极追求清正，做到要干事、能干事、干成事、干实事。一是培养能力。树立正确的世界观、人生观，从实践中提高综合素养，为干好工作奠定基础。二是务实工作。认真学好外经贸政策知识，做好鼓励类项目确认、先进技术企业审核、自由技术引进认证等业务工作。建立外企外商矛盾调处应急机制，充实外商投资企业协会功能、搭建政企交流平台、积极创优投资服务环境。加强针对性、前瞻性思考，提出与我市产业发展相融合的扶持外经贸发展政策意见、编制“十二五”外经贸发展规划，切实为外向型经济转型升级建言献策。三是贴近企业。牢记为民服务宗旨，切实加强作风建设，做到为企服务“零距离”、“零障碍”、“零差错”。

四、始终保持新状态，摆正位置。勿以物喜，勿以己悲。永记身上肩负的责任，千方百计做好组织、领导交办的每项工作。在逆境中保持健康向上的心态，以事业为重，以大局为重，不计较个人的荣辱得失；在顺境中保持清醒的头脑，戒骄戒躁，密切联系群众，团结协作，确保工作取得新成果。