[乡镇领导班子解放思想大讨论活动剖析材料]解放思想大讨论活动,是新一届党委立足于推动我镇更好更快发展完成我镇项目建设年的重大决策,是创新实干、跨越发展的奠基工程。这项活动开展以来,崔庙镇党委政府高度重视,周密部...+阅读
心态决定着思想,决定着职工的工作质量。尤其是领导干部,心态决定着工作作风的好与坏,体现着管理能力的高与低,反映着执行力的强与弱,同时极大程度上影响着广大职工,代表着自己团队形象。就如有些领导干部所说:我们干部在工作过程中,要不断地修炼自己心态,养成良好的心态,它不仅体现着你的配合、协作和沟通能力,而且深深影响和带动着你的下属职工,所以一定要强调心态的重要性。在此次解放思想大讨论活动中,领导干部要想让思想得以解放,克服和解决六个方面的思想问题,首先应该反思自己的心态,端正自己的心态,树立起一个良好的心态。
树立怎样一个良好的心态?笔者认为,首先要树立充满责任的心态,把解放思想看作一项义不容辞的工作来做,勇于承担责任,充满使命感,只有想不到,没有做不到,不怕挫折打击,因为企业兴衰,自我有责。其次是要树立积极向上的心态,在思想问题面前不回避,创新困难面前不气馁,工作挫败面前不放弃,相信办法总比困难多,坚定信心,解放思想,大胆创新。三是要树立谦逊虚心的心态,领导干部们要深入到基层一线,不怕掉架子、丢面子,认真听取职工建议,虚心接受职工意见,切实找出制约和影响企业发展的思想问题,从而制定出准确的工作决策和方法。
相信有了良好的心态,思想必能正确的最大化解放,创新工作才会得到真正的落实,我们企业就会有新的更好的变化,将会继续健康稳定的发展下去。
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