人性的弱点读书笔记

[《人性的弱点》读书心得体会]《人性的弱点》读书心得卡耐基从1912年开始于纽约为职业或专业男女讲授教育课程的培训经历中意识到，大多数"成人固然急需说话的训练，但他们更迫切需要在日常事务及人际交往方...+阅读

宽于称道《人性的弱点》第一篇阐述了为人处世的基本技巧，这三个技巧分别是： 1.不要批评，指责或抱怨别人； 2.发现别人的优点，并诚恳地去赞赏； 3.世界上唯一能影响他人的方法，就是谈论他所要的，而且还要告诉他，如何才能得到他所要的，。

如欲采蜜，勿蹴蜂房。别人犯错，导致你生气，甚至愤怒怨恨，不要指责他，因为你的指责只能给你带来一时的发泄，但是对方会极力的为自己辩护，批评是毫无作用的，因为它使一个人增加一层防御，批评也是危险的，它会伤害一个人的自尊自重的感觉，并激起他的反抗。批评对于事情没有任何改善的地方。

本杰明富兰克林成功的秘诀是：我不说任何人的过错，而说我所知道的每个人的优点！

给人真诚的赞赏，全天下只有一个方法，可以使任何一个人去做任何一件事，那就是让执行者主动地去做那件事。施科勃说：我认为我所拥有的最大资本，就是激发他们热诚的能力。充分发掘一个人才能的方法，就是用赞赏和鼓励！（教科书般的真理）只要你诚于嘉许，宽于称道，人们对你所讲的，将会重视和珍惜，终身珍藏。即使你已把这件事忘了很久，可是他还牢牢记着你所说的话。

真谛：你会永远站在别人的立场去设想，并由对方的观点去观察事物的趋向。

亨利福特说过：如果有一个成功的秘诀的话，那就是站在对方的立场来看待问题，由他的观点设想，正同你的观点设想一样。在你想要让别人去做一件事的时候，不要提到你自己的需求，要关心他人的需求，考虑到他人最迫切的要求，并尽量满足他的需求，那你们双方都将受益。

学会换位思考吧，将会有意想不到的收获哦。

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