践行科学发展观心得体会之规范村干部行为

[大学生村干部任职半年心得体会]现在已经是十二月份了，到村任职已经半年多了，时间过的真的很快，回顾这段时间的工作经历，感受颇深，自己在工作上有很大的转变，经验的丰富，视野的拓宽，能力的提升，让自己甚是欣慰。虽然...+阅读

一、要保护好村干部。按照科学发展观的要求，抓好村干部履职行为的规范，抓好村干部的监督约束，实施科学有效的监督约束，使广大农村干部经常处于各种监督之下。加强监督，就是更好地保护干部。虽说“亡羊补牢”不算晚，但，最好不要出事，出了事，对集体、个人都是个不小的损失，最为严重的是损坏了党的形象，影响了农村的干群关系，影响了农村的稳定与发展。

二、要严格执行国家有关法律、法规。《村民委员会组织法》规定，涉及村民利益的事项，村民委员会必须提请村民会议（村民代表会议）讨论决定，方可办理。中办发〔2004〕17号《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》中规定：“凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如村集体的土地承包和租赁、集体企业改制、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等，都要实行民主决策，不能由个人或少数人决定。

”“村级民主决策的基本组织形式是村民会议和村民代表会议。”“涉及村民利益的重大事项，必须按照决策程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。”关于这些方面，河北省也做了相应规定。毋需多言，可知法律、法规、政策已经规定得非常详细了，其实已不需要再劳神费力再制定、创新什么了。只需贯彻就行，只需照做、严格执行就好，因为这样就是最好的“创新”。

三、要建立决策责任追究制度。中办发〔2004〕17号文件中规定：“除发生自然灾害等紧急情况外，村民会议或村民代表会议依法形成的决议不得随意更改，如因情况发生变化确需更改的，要通过村民会议或村民代表会议讨论决定。村民会议或村民代表会议讨论决定的事项，要形成书面记录并妥善保存。未经村民会议或村民代表会议讨论决定，任何组织或个人擅自以集体名义借贷，变更与处置村集体的土地、企业、设备、设施等，均为无效，村民有权拒绝，造成的损失由责任人承担，构成违纪的给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

”对因违反决策程序或决策不民主造成工作失误或引发群众上访的，要追究乡镇村主要负责人的责任。通过建立重大事项决策失误责任追究制度，进一步警醒乡镇村干部遵守决策程序，切实做到民主决策、科学决策。

四、要完善民主理财制度。推行“农村‘三资’委托乡镇代理服务制”，村级财务由乡镇代管，把村级财务的“管理、监督、服务”融于一体。中办发〔2004〕17号文件中规定：“规范农村集体财务收支审批程序。

财务事项发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字（盖章），交民主理财小组集体审核。审核同意后，由民主理财小组组长签字（盖章），报经村党组织、村民委员会负责人审批同意并签字（盖章），由会计人员审核记账。经民主理财小组审核确定为不合理财务开支的事项，有关支出由责任人承担。财务流程完成后，要按照财务公开程序进行公开，接受群众监督。

乡级人民政府及业务主管部门要对村级财务活动加强指导和监督。”

村干部的履职行为规范问题，最容易引发干群关系紧张，导致农村不稳定因素增加，影响农村的科学发展。实践证明，只有按照科学发展观的要求，严格依法办事，认真依法理事，用发展的眼光、扎实的工作抓好村干部的履职行为规范，村级干部队伍的建设就一定能上一个新的台阶。