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从政为官的道德底线

11月15日 编辑 fanwen51.com

[浅谈新形势下领导干部的从政道德建设]德是风之魂,风是德之表,道德建设事关民族事业的兴衰。人无德不立,国无德不兴,领导干部作为现代化事业的统领者,他们从政道德的好坏具有很强的示范作用,直接关系到党风和政府的形象...+阅读

什么是荣辱观?荣辱观是人们对荣誉和耻辱的根本看法和态度,是由世界观、人生观、价值观决定的。如何看待荣与辱,反映出个人的世界观、人生观和价值观。清代思想家龚自珍说:“士皆知耻,则国家永无耻矣;士不知耻,则国之大耻。”还有“不知荣辱乃不能成人”、“宁可毁人,不可毁誉”、“宁可穷而有志,不可富而失节”等等古训,说明正确的荣辱

观在一个人的道德修养和人格塑造当中的重要作用。荣辱观是一种道德评价标准,是做人的底线,尤其是党员领导干部从政为官的道德底线。从耻食周粟的伯夷叔齐,到无颜面对江东父老的项羽;从耻为亡国奴的文天祥,到拒绝美国救济面粉的朱自清……所有这些都是荣辱观的具体表现。 不知荣辱,何以为官?应该说,绝大多数党员干部他们知荣辱、明是非、立官德、用好权,起到了非常好的表率作用,涌现出如孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等一批领导干部的楷模和时代先锋,是无愧于人民和社会的公仆,更是身体力行社会主义荣辱观的榜样和佼佼者。但少数党员干部的廉耻意识淡薄,甚至发生荣辱错位。

如有的党员干部滥用职权,损害国家利益;有的以权谋私,置群众利益于不顾;有的不学法守法,甚至知法犯法,违法乱纪;有的要官跑官买官“理直气壮”;有的贪赃枉法时居然“脸不改色,心不跳”。有道是:“正人先正己”。只有自身做到明荣辱之分,做当荣之事,拒为耻之行,才能得到人民群众的信赖,在人民群众中树立威信。相反,如胡长青、成克杰、王宝森、王怀忠、慕绥新、马向东等之流,尽极损公肥私、损人利己之能事,是非颠倒、以丑为美,以耻为荣,最终走上的是一条不归路,其下场是最好的反面典型,他们永远被钉在了历史的耻辱柱上。

知荣辱是对一名党员干部的基本要求,是党员领导干部从政为官的道德底线。党员领导干部一定要深刻领会社会主义荣辱观的精神实质,以“八荣八耻”为镜,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时时处处事事以身作则,率先垂范,以自己的模范行动促进社会主义荣辱观的牢固树立,在党员干部群众中树立良好的形象和标杆,无愧于党和人民。

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