公司创先争优经验材料

[社区教育工作交流经验材料]尊敬的教育部的领导、省厅的领导、市教育局的领导以及环渤海地区协作组织的领导和同志们：大家上午好！十分欢迎各位到大连市甘井子区来做客，共同学习交流社区教育工作。目前，...+阅读

公司团委积极配合党委“创先争优”工作，今年八月份以来，公司上下开展了创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军，公司团委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织的桥梁纽带作用，紧紧围绕公司党政中心工作，坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路，把实现省煤炭集团公司经济总量“三年翻一番、六年翻两番”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，着力在青年思想引领、服务青年成长成才上下功夫，公司的共青团工作取得了一定的进展。公司团委还在XXXX年被授予省煤炭集团公司红旗团委等荣誉称号。结合煤矿工作实际，我们主要抓了以下几个方面：

一、抓思想，强观念，提高对创先争优工作重要性的认识

开展创先争优活动，这既是组织发动基层团组织和广大团员、青年在促进企业发展、服务青年、加强基层组织在实践中建功立业，更是加强团组织建设，充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的—项重要措施，是推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础。有利于鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发团干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮，有利于启动党、团员的内部动力，有利于提高团支部的凝聚力和战斗力。

二、抓管理，重制度，选树团干良好新形象

一是加强基层团建。为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增强基层团支部活力，团委结合公司实际情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。目前公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。

二是完善激励机制。由团委牵头广泛开展各类技能竞赛、理论知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手，建立考核、奖励等配套制度;建立竞争机制，将团干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;对勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，予以表彰和宣传。

三是注重培养典型。加强对创先争优活动的宣传，引导青年适应企业发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。公司洗煤厂团支部书记XX，自参加工作以来，带领机修人员完成了重介旋流器、浮选机和TBS粗泥煤分选装置多台大型设备的安装和改造，不仅提高了洗煤厂的处理量及精煤回收率，还为公司创造了一定的经济效益.机修厂团支部书记XX从一名普通工人，成长为一名勤奋工作，学有所长，并擅长管理的机修厂副厂长，他带头为公司设计制做的矿车轮对拆卸机、卷板机、卧式弯拱机、调直机、达标型管卡油压机等多项技术革新共计33项，为公司创造了360多万元的经济价值，并获得公司第二届优秀科技工作者、XX十佳青年岗位操作能手等荣誉。他们以自己的实际行动为青年工人作出了榜样，为团组织争得了荣誉。XXXX年XX和XX被公司团委推荐为省属国有企业青年成长成才典型人物。

四是工作思路清晰。公司团委按照“123”总体思路，开展“四强四优”活动。围绕“一个主题”——“高举团旗跟党走”;打造“两个一流”——“建一流团组织、树一流团干形象”;开展“三项活动”——扎实开展以团员青年为主体的青年志愿者服务、青年安全监督岗、青年文明号活动。在公司团员青年中掀起学业务、练技能、比服务、做贡献的热潮，推动公司党的建设和共青团工作的深入开展。

三、抓创新，促实效，不断创新创先争优活动的载体

一是做到了开展创先争优活动有新思路。公司各级团组织根据党委的部署和要求全面开展争先创优活动，在结合实际中不断创新。公司团委首开先河，在博客建立了“共青团”网站，将公司安全生产及团委动态及时发布更新;将先进和典型人物事迹进行宣传报道;还将《中国共青团团章》定期上传，提高了团员青年对共青团的认识;同时，团委还在生产区队、洗煤厂、机修厂等单位开展了“导师带徒”活动，让技术好的工人言传身教向新工人传授技术，在广大青年职工中进一步掀起学技术、比技能的热潮。

二是做到了开展创先争优活动有新标准。党中央对开展“创先争优”活动确定了新的标准。创建先进基层团组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好。争做优秀共青团员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气。共青团员要努力做到“五个好”，即理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务青年好、履行义务好。

三是做到了开展创先争优活动有新举措。一是团建工作与本职工作结合起来，在公司上下营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围。二是亮出团员身份，接受监督。设立团员先锋岗，根据工作职责制定考核办法，每年考核一次。三是树立服务青年、服务企业的形象。在公司团员、青年中实施“五好五带头”，接受青年监督，做到团员身份亮出来，平时工作看出来，危难时刻上得来，生死关头豁出来，树立共青团员的良好形象。

四、抓统筹，带兼顾，围绕主题作贡献

公司团委紧紧围绕“高举团旗跟党走”坚持统筹兼顾开展活动，做到与其他工作同部署、同推进、同落实、同考核;注重与安全生产实际相结合，以团员青年为主体，青年志愿者服务、青年安全生产监督岗、青年文明号为载体，以“服务企业、服务青年”为宗旨，广泛开展“双增双节”活动。团委坚持每月开展一至两次“拾黄金”活动，10月份共清理回收锚杆390根、铁丝网、梯子梁、网片、V型卡、刮板等废旧物资5车;11月份回收废铁四千多斤;活动的开展既让企业增收节支，又丰富了共青团活动阵地的内容。

火车跑得快，全凭车头带。党建带团建就是要以党建为车头，实现党建的模范带头和引领作用，从而带动团建跑得快，实现共同创先争优。在今后的工作中，我们将继续以高度负责的态度，求真务实的作风，积极引领青年成长成才，培养先进树立典型，为实现公司安全生产作出新的贡献。