学习沈浩先进事迹心得体会——争做新农村建设模范

[师德师风学习心得体会5000字]作为一名人民教师，要诚信立教，即淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，即以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进...+阅读

一生浩然气。2009年11月6日凌晨，一个极其平常的日子，一名普通的村干部悄然离世。这个问题其实可以化为若干个小问题：沈浩是个什么样的人，为什么他有如此非凡的人格魅力，以至生后让小岗村的男女老幼冒雪祭拜?为什么他能让小岗村村民在6年中按了3次红手印，将其苦苦挽留?……这些问题的答案其实就藏在沈浩平凡却伟大的村书记工作的

日日夜夜里，藏在他腔热忱、意气奋发、干劲十足的思考与奉献里。沈浩从初来乍到的不信任到后来的相互贴心，他用了六年时间——这六年，是其用生命与热血诠释执政为民理念的六年，也是其激荡并沉淀起深厚的为民情怀的历程。

沈浩精神的实质，是质朴的为民情怀、民本思想，听得见群众的声音，看得到民生的疾苦，想得到百姓的冷热，献身农业觅发展，带领农民求改革，扎根农村谋富裕。正是有了这样一份情怀，才有了沈浩“兢兢业业、勤勤恳恳的勤奋敬业精神，勤俭节约、埋头苦干的艰苦奋斗精神，心里装着群众、凡事想着群众的爱民精神，舍小家为大家、不计个人名利的无私奉献精神，勇于开拓、不断创新的锐意改革精神，迎难而上、永不放弃的百折不挠精神”。

村官不是官，当好不简单。村官难就难在要直面最复杂最琐碎的问题和矛盾。只有秉持为民情怀，才能真正做到“情为民所系”，不徇私、无偏倚。一个多月，沈浩把全村108户跑了两遍，摸清了小岗的家底。沈浩在日记中写道，“要得到群众的信任和支持，就必须融入小岗，了解民意，踏踏实实干几件事，让村民了解自己、认识自己。”有了“情为民所系”的理念，才有了小岗村“路平了、灯亮了”的改变--感情上和民众亲近一点，才知道群众想什么、需要什么、期待什么。小细节处蕴藏着大精神，柴米油盐里彰显着真性情。

基层干部处于生产生活第一线，接触最多的不是大项目、大工程，而是群众的家长里短、柴米油盐。能不能做好事关群众利益的小事，是检验基层干部素质的“试金石”。我们新时期的大学生村官应该把沈浩精神作为平时工作的标准，行动的指南。沈浩精神必将像春风吹拂华夏大地，滋润万万千千基层官员，培养出万万千千的沈浩式的村官。