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团干部驻点工作典型交流材料十

11月11日 编辑 fanwen51.com

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团干部驻点工作典型交流材料十

在全团开展派驻工作是团的十六大以来,团中央书记处认真贯彻落实党中央的要求,增强基层团组织建设作出的一项重大工作举措。自9月9日起,**团市委选派**同志驻**区指导工作,塘沽团区委是驻点单位。按照团中央“了解情况、介绍经验、探索创新、锻炼本领、推动工作”的任务,**同志与与塘沽团区委一道

,研究问题,理清思路,推动工作。半年来,派驻团干部潜能不断被激发,深入了解情况,系统介绍经验,深入挖掘典型,扎实推动工作;塘沽团区委积极支持派驻干部开展工作,为派驻干部开展工作创造条件,积极主动与派驻干部进行工作上的沟通协调,建立紧密的工作联系和协作机制,有力地推动了塘沽共青团的工作和建设,现将有关工作报告如下。

一、深入基层,调研了解情况

根据派驻工作要求,派驻干部科学规划、合理安排工作进度和工作时间,形成了阶段推进工作方法,确定9月至12月初了解情况调研阶段,12月初至1月中旬为典型挖掘、帮助提高阶段,1月中旬至2月为反馈实践阶段。为进一步为调研工作做好充分准备,派驻干部下发了《关于对**区基层团组织开展专题调研的通知》(塘团字37号)。随后,在塘沽团区委书记邓大为同志的陪同下,派驻干部深入到街道社区、学校、企业进行摸底调研,并分别到**区地税局、杭州道街道、新河街道、海晶集团、塘沽一中等基层团组织进行蹲点调研,通过“基层团干部座谈会”、团员青年约谈会等形式就基层团组织建设、党建带团建、团组织的吸引力和凝聚力、团干部兼职等问题进行了深入的讨论。在此期间,**团市委副书记白凤祥同志亲临塘沽指导派驻干部开展工作并参加了有关讨论活动。经过近两个月的调研走访,派驻干部对塘沽共青团的工作特色和基层团组织的实际情况有了更加深刻的了解,为指导推动工作提供了依据。

二、挖掘典型,介绍经验

经过走访调研,派驻干部充分感觉到,塘沽共青团的工作基础扎实、富有特色、工作有效,各类典型众多,具有示范推广性的工作项目较多。通过调研,派驻干部分别形成了《找准关注重点,突出服务能力,塘沽共青团探索参与社会管理和公共服务的新路》典型材料,重点介绍塘沽共青团适应滨海新区开发开放的新形势,勇于承担新任务,找准共青团参与社会管理和公共服务的重点,突出服务青年和服务社会的能力建设的经验;形成了《探索“2+6”社区队建模式,**区实现少先队与社区教育工作的有效衔接》典型材料,重点介绍**区少工委结合社区建设的实际,将少先队工作巧妙地与社区发展建设结合起来,探索出了“2+6”社区队建模式的经验;形成了《“三带动”“三落实”,**区杭州道街道社区团建成效明显》典型材料,重点介绍了**区杭州道街道发挥“党建带团建”优势,突出“三带动”“三落实”的工作机制的经验;形成了《加强组织建设,创新活动项目,长芦海晶集团团委在区域转型中发挥自身优势》典型材料,重点介绍了**长芦海晶集团有限公司团委勇于面对滨海新区开发开放进程中企业迎接转型的机遇和挑战,从组织建设、特色活动,发挥团组织的服务职能入手,服务青年成长成才,服务企业改革发展,积极探索出了新时期企业共青团工作的新方法的经验;形成了《立足阵地抓团建,**区第一中学构建青年学生凝聚高地》典型材料,重点介绍了塘沽一中团委充分利用学生社团、团校、党校,创新活动方式、实现团组织建设和团组织凝聚力的有机结合,探索出了一条适合青年学生特点的工作模式的经验。

三、融入集体,推动工作

派驻干部工作期间,**团市委赠送1000册图书支持杭州道街道的“家庭学堂”建设,对胡家园街道团工委创建“青年讲堂”、北塘街道团委创办农村青年“书香之家”示范点项目分别给予3000元的资金扶持(资金在到位)。同时,派驻干部在积极完成团中央和团市委交办的各项工作外,还积极参与塘沽团区委开展的各项活动。在总结调研成果的基础上,派驻干部在塘沽团区委“工作规划务虚会”上积极提出项目及活动方案建议。第七届“塘沽地区十大杰出青年”颁奖典礼暨庆祝塘沽青联成立20周年纪念晚会上,派驻干部不辞辛苦;“让青春告诉时代——第六届‘**十大杰出青年’候选人走进滨海新区与公众见面暨**滨海广播系列访谈直播活动”现场,派驻干部废寝忘食;“我与祖国共奋进,我与滨海同成长”十八岁成人宣誓仪式上,派驻干部忙上忙下;“我与祖国共成长——**区少先队庆祝建队59周年暨见证家乡变化少儿诗歌朗诵会”上,派驻干部起早摸黑;“滨海青年励志讲堂”上,派驻干部上下协调;在第23个“国际志愿者日”期间,派驻干部发挥优势,积极筹划“春暖”塘沽青年公益主题行动,参与设计塘沽青年公益地图、增设公益站点等活动。通过积极参与塘沽团区委的各项工作,派驻干部使自己在较短的时间内融入到基层团组织这个大家庭中去,为各项工作的开展打下了良好的基础。

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