社会发展转型期的矛盾检验各级领导干部

[领导干部作风建设存在问题的探源]文章标题：领导干部作风建设存在问题的探源领导干部作风和操守方面存在的种种问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。其中既有国内外环境的影响，封建遗毒、西方价值观和不...+阅读

当前，我国正处在经济社会发展的转型期和社会矛盾凸显期，改革发展中面临着许多矛盾和问题。面对矛盾和困难，愿不愿解难题是对各级领导干部个人品德的检验；敢不敢解难题是对各级领导干部工作魄力的检验；能不能解难题是对各级领导干部工作能力的检验。各级领导干部应在解难题中锤炼党性、提高能力、树立威信。具体要做到“四个必须”：

一

、解难题必须树立正确的政绩观

政绩观是衡量领导干部价值观的取向之一。时下，有一部分干部不愿解难题，主要存在三种思想：一是“怕”。认为难题往往错综复杂，牵扯着各方面利益关系，怕担风险，怕得罪人，怕引火烧身。二是“混”。抱着多一事、不如少一事，不求有功、但求无过的态度，工作上不下功夫，不愿动真碰硬，安于混日子，做“太平官”、“清闲官”。三是“浮”。重“显绩”、轻“潜绩”，好大喜功、急于求成，乐于搞见效快、成绩“浮”在上的“政绩工程”，不愿干难度大、成绩“沉”在下的“难缠事”。存在上述三种思想的主要原因在于领导干部缺乏正确的政绩观。因此，解难题，化解矛盾，必须要有正确的政绩观作支撑。在矛盾和问题面前愿不愿挺身而出，体现着各级干部的“官德”，是洞察干部品德作风是否过硬的“试金石”。作为一名品德高尚的干部，要把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”作为自己的行为准则，把真理的力量和人格的力量真正地统一起来，面对困难和问题要始终做到不为物所累、不为名所惑、不为利所迷，把为民排忧解难作为最具体最生动的政绩，带着深厚的感情，真心办难事，真情解难题，多做打基础、利长远的事。

二、解难题必须树立强烈的政治责任感

“为官避事平生耻。”作为党的领导干部，任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政。直面矛盾，破解难题，关键是要把强烈的政治责任感作为为政之德的基本要求，把对党和人民事业高度负责，作为为人做事的根本动力。对长期存在的各种社会矛盾，熟视无睹，不主动采取措施，不加防范与化解，就有可能会累积、扩散以至激化，最终会影响社会和谐稳定。这就要求各级领导干部必须以强烈的政治责任感，把直面矛盾、破解难题的勇气体现在着力解决制约科学发展的“瓶颈”问题上，为加快发展创造条件；把直面矛盾、破解难题的勇气体现在着力解决影响和谐稳定的焦点问题上，有效预防和化解各类矛盾纠纷；把直面矛盾、破解难题的勇气体现在着力解决影响民生民利的热点问题上，千方百计解决群众关注期盼的问题。

要以忧党忧国忧民的责任感，始终保持勇往直前之风，积极主动地化解矛盾和不和谐因素，努力成为想负责、敢负责、能负责、会负责的干部，切实履行好党组织赋予的崇高职责。

三、解难题必须坚持走群众路线

实践是个大课堂，人民群众是这个课堂上最高明的老师。化解矛盾、破解难题，办法在实践中，点子在群众中。“泰山不让细壤，故能成其大；河流不择细流，故能就其深”。从群众中吸收来的一点一滴，都将汇聚为我们解难题的强大武器。因此，我们必须继承和发扬好密切联系群众的优良传统，大兴调查研究之风，察民情、知民意、集民智、解民难。一要深入群众，带着感情解难题。要怀着对人民群众“一枝一叶总关情”的深厚感情，走进基层、走进困难、走进矛盾，多与普通群众真交朋友、交真朋友，不断拉近与群众的距离，真心诚意帮助群众解其所盼、助其所难、除其所忧。二要引导群众，正面宣传解难题。要围绕群众关心的热点、难点问题，加强正面引导，及时向群众宣传党的路线、方针、政策以及各项改革措施，帮助群众理顺情绪，努力化消极因素为积极因素，把党和行政的意图化为自己的自觉行动。三要发动群众，汇聚民智解难题。要问政于民、问计于民、问需于民，从群众生动活泼的实践中汲取智慧和力量，从群众的所说所需所盼中掌握实情，理清思路，提出对策，指导工作。

四、解难题必须勇于开拓创新

破解难题，特别是解决推进改革发展中的一些复杂问题，不能靠老经验、老办法、老套路，必须坚持解放思想、勇于开拓创新，善于见微知著、动态思考，用发展变化的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。这就要求各级领导干部必须增强开拓创新的本领，善于解决发展中的复杂问题，为发展提供强大的动力。要坚持解放思想，树立勇于创新、乐于创新、善于创新的理念。要用发展变化的眼光全面认识和分析问题，把握矛盾的普遍性、复杂性、特殊性。既要学会“弹钢琴”，也要善于“牵牛鼻子”；既要坚持从大处着眼、小处着手，善于站得高看得远，总体上把握事物发展的趋势，又要善于抓根本、抓关键、抓问题的主要矛盾，认清事物的本来面目，灵活运用政策和策略，处理好主与次、重与轻、急与缓、难与易等诸方面的关系。讲求工作方法，掌握工作技巧，找到解决复杂问题的基本途径，做到有的放矢，才会使解难题取得实效。