三严三实培训心得体会

[2015关于农民工问题的社会调查三严三实报告]拖欠民工工资问题：据调查，拖欠民工工资大多发生在建筑工地。在建筑攻打的民工劳动强度大，劳动和生活条件差。而建筑工程又流动性比较大，有关部门管理相对困难，许多民工工资被拖欠...+阅读

秉公用权不私心。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。作为党员干部，其官德操守的一个重要考量就是要做到凡事大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。孔繁森、杨业功、杨善洲、郑培民、牛玉儒等一大批新时期优秀党员干部，始终牢记党的宗旨、胸怀党的事业、严守党的纪律，一心为公、事事为公，堪称措模和典范。与此形成鲜明对比的是，一些党员干部带着扭曲心理为官用权，有的认为权力来自个人而非组织，曲意逢迎、唯上唯权;有的感到主政一方是主子不是公仆，贪图享乐、滥用职权;有的觉得一人得道就该鸡犬升天，乱留暗门、乱开天窗，这些行为严重损害党和国家利益，破坏党和人民群众的血肉联系。前事不忘、后事之师。党员干部应该认识到，作风好坏与用权为公还是为私密不可分，官职越高、权力越大，责任就越重，就越需要严以修身、秉公用权。一方面，要始终怀揣一颗夙夜在公、殚精竭力的公心，坚持公款姓公，一分一厘都不乱花;另一方面，要发挥党员干部的表率作用，上下联动、传导压力、重拳纠治，彻底清除化公为私、以权谋私、损公肥私的不良风气，积极营造公私分明、克己奉公、严格自律的良好政治生态。

依法用权不随心。习主席要求，各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，不要去行使依法不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。从严治党，要害是从严治官，关键在从严用权，从党员干部主观上表现出来，就是要做到有权不可随心。但从现实情况看，为官用权上的自由主义还存有土壤，人治思维顽固和法治思维缺失的问题仍然不容忽视。党员干部必须牢固树立法治信仰、法治思维，細凡事以法为先、以法为师、以法为据，态度鲜明地反对唯我独尊、独断专行、刚愎自用等有法不依、有章不循的权力任性现象，切实使法治信仰、法治思维外化为党员干部管权用权的行为方法，内化为强化修为的精神追求，固化为机关建设的制度机制;同时，也要态度鲜明地反对听而不闻、视而不见、好人主义、中庸之道等执法不严、违法不究的另一种形式的权力任性现象，做到讲党性不讲人情，讲原则不讲面子，自觉以守纪如铁、执纪如山的形象昭示法治威严，决不能把组织赋予的权力软化弱化、感情化，甚至商品化，成为滋生贪污腐败、权钱交易的犯罪温床。

阳光用权不黑心。阳光是最好的防腐剂。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能正确行使，才不会发霉变质。一直以来，机关党委履行使命的信心决心和能力素质得以不断提升，其中一个重要的内在驱动力，就是广大党员干部能够自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，民主公开、公平公正的开展各项工作。当前，在全面依法治国的大背景下，社会法治建设取得了显著成效，但仍存在的矛盾问题也十分严峻，更加需要强化权力制约和监督力度，推动形成权力运行新常态。党员干部要把自觉接受监督作为一种修养、一种胸襟、一种能力，以闻过则喜的品质和壮士断腕的勇气，真心欢迎监督、自愿接受监督，带头推进党务公开、政务公开、办事公开、个人事项公开等制度落实，特别是在选人用人、花费开销、考核评比等容易产生权力滥用、权力寻租的事务上，要说得清楚、交明白账，保障好人民群众知情权、参与权、监督权，用明规则管住潜规则，用公信度提升公信力，确保权力能够科学规范、正确有效的运行。对于各方监督的意见建议，也要敢于正视、虚心接受，立说立行、立即整改，以诚诚恳恳的态度和实实在在的作为，增强人民群众参与监督的主动性积极性，让每名党员干部都成为阳光用权的引导者、推动者、实践者。