企业内刊培训有感 - 范文无忧网

[观《流浪者》有感]2013级法学3班杜旭在一次《犯罪学》课程上，老师让我们观看了印度电影《流浪者》。这是一部由普利特维·拉兹·卡普尔和纳尔吉司·杜特主演的印度剧情、家庭、歌舞、爱情电...+阅读

两天的培训内容非常丰富多彩，但从头到尾始终以"参与"为主线，让大家感到多而不乱，有的放矢，总能找到兴趣点。

培训过程有各种案例实战，除了自己亲身参与，还观摩了其他同事的优秀文笔，印象非常深刻。最大的收获是关于通讯稿的写作方面，"简明扼要，一目了然".培训结束后我还特意翻阅自己以前写过的通讯稿和最近的新闻报纸，发现差距太明显了。自己以前通讯稿的集中问题是流水账，内容多，重点不突出，文章结构不清晰，有"量"没"质".

我切身体会到了要写好一篇通讯稿，从标题、结构、内容等每一个方面都要仔细斟酌。就像摄影一样，一幅好的摄影作品，需要有一个凝练的标题、简练的构图、简明的画面。摄影作品的标题与通讯稿的标题一样，要一目知文。摄影作品的构图就好比通讯稿的文章结构，好的构图能让人一下子看到重点，而且符合美感，赏心悦目；通讯稿也一样，文章结构清晰明了，段落分明的话，能让人有条理、有目的地读到重点内容。摄影作品的画面就像通讯稿的内容一样，摄影是减法，"一张照片什么都拍下来就等于什么都拍不到",并不是拍到的画面内容越多越好，反而是越少越好，这样才能突出主体，而且能表达丰富的情感；通讯稿也一样，"一篇文章什么都写下来就等于什么都没写",并不是把所有细节都写出来就是好，而是要写重点，简明扼要，一目了然。

当然，以上只是培训海量内容中一点收获，还有更多的技巧需要不断学习，比如策划、造势、组织等等，但我已经调整好方向，相信以后的写作会少走弯路。（广汽丰田/苏升）

企业内刊培训有感

（二）心的碰撞，新的领悟

8月28日~29日，在公司内刊编辑部的精心筹备下，公司全体兼职通讯员于南沙世贸中心大厦进行了为期两天的拓展培训，主题是内刊管理与新闻采编。培训内容充实，课程妙趣横生，让我获益匪浅。

一、暖心

培训的两天，天气都还不错，有点暖洋洋的阳光。室内的培训氛围也像外面天气一样，暖暖的。大家敞开心扉的分享和真诚的互动，为团体荣誉而战的激情，让我对这个团队有了新的认识，真正感受到这个团队的魅力与温暖。

二、走心

啥叫走心？就是说到心坎里去了。孙老师的指正和教导，句句砸中我的心，让我受益匪浅！

1、正确认识通讯员的定位，明确报导的目的；

2、时刻把握国家/公司上层政治/文化/经济导向，为报导明确指向；

3、生活处处都是新闻，要有一双新闻眼，擅于发现，精于挖掘，勤于记录，敢于报导；

4、笨鸟先飞，多看书，多记录，多积累，多运用，就会有提升。

5、报导也讲究事前计划。这与GTMC的PDCA理念不谋而合。只有做好了P,才能确保后面的正常推进；

6、报导讲究深入基层了解事实，挖掘故事。这又与GTMC的现地现物理念殊途同归；

7、最后是要摆正心态。不哗众取宠，不自暴自弃，不卑不亢，只追求高品质的报导，最终才能保证高品质的业务成果。

三、安心

参加培训之前，我一直怀疑自己能否做好通讯员，因为我的中文水平和写作能力是公认的差评！培训之后，我放心了。因为通过老师的讲解，我理解一篇报导的好坏，除了看遣词造句之外，立意是否新颖，标题是否醒目，布局是否合理，内容是否精炼等等，都是评判的要素。所以我在写作水平上的不足，可以通过提升其它方面的能力来弥补。

四、用心

这次培训，让我卸下了"写不好"的心理负担，摒弃了"兼职"的懒惰心理，看到了"能做好"的可能性。这种消极态度向积极思想的转化，让我在剩余的任期内，能够心无旁骛地用心去做好"通讯员"这个岗位，只为了不辜负这个称呼！

本次培训中，我学到了许多写报导的思想及技巧。最重要的是，我的心态得到了根本性的改变。还记得某位科长曾经教导过我们要"变态",说的就是要改变态度和心态。这些收获在今后的工作中学以致用，将可以帮助我改善业务品质。结合公司9月品质月，我的品质宣言是：以追求高品质的心，创造高品质的成果！