[区企业党工委抓好学习实践科学发展观活动]区企业党工委现有基层党组织236个，涉及企业1486家，党员12385名。按照区党委的统一部署，区企业党工委及全体企业党组织坚持立足实际，精心谋划，迅速行动，力求高标准推进学习实践科学...+阅读

一、学习实践科学发展观，必须抓好基层干部“提质”工程

二、学习实践科学发展观，必须抓好后进村“治瘫”工程。

学习实践科学发展观活动，其要义是科学发展。作为基层党委，在抓好培养树立优秀党支部、优秀村干部的同时，应把抓好后进村党组织的整顿转化工作当做一项重点工作来抓。结合全县组织工作会议精神，我镇因村制宜，紧紧围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍、聚人才、促转化、打基础，谋划了全年后进村转化工作的具体治村方略：“攻难村、抓重点、治瘫防软求发展”。

提出“多换思想少换人，不换思想就换人”的具体要求，出台《后进村转换实施意见》，明确四个具体的治村方法。一是“调”。对老大难的支部班子进行调整，让有能力的同志担任村主要干部，让他们放开手脚大胆工作。

二是“换”。把“党性强、素质好、有能力、有基础”的党员，选配到村支部，为后进村配齐了支部主要成员。三是“挂”。对人选有困难的村，党委采取下派镇干部挂职的办法，千方百计配优村支书。

四是“包”。要求党委成员分包一个大村、难村，一包到底、直至转化，切实把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，帮助后进村迎头赶上，变后进为先进。

按照科学发展观和全县组织工作会议精神要求，我镇在基层党组织方面需要做的工作还很多，今后，将以科学发展观为指针，以干部作风建设年活动为契机，转变工作作风，创优环境、服务发展，努力打造一支干事创业、务实高效的基层干部队伍。

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