[机关支部要与时俱进地做好思想政治工作]机关支部要与时俱进地做好思想政治工作 思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,机关基层党支部加强思想政治工作,就是要不断地加强党的思想路线和群众路线教...+阅读
党的十六大将“三个代表”重要思想写入《党章》,“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道,作为我们党必须长期坚持的重要指导思想。因此,如何抓住契机,加强和改进党组织的思想政治工作,具有重要的现实意义。
以抓理想信念教育为突破口当前,社会上存在一些不良风气,包括部分党员干部在内的一些人对共产主义、
社会主义的理想信念产生动摇,不少人甚至成为个人主义、拜金主义、享乐主义的俘虏。正如社会上流传那样,认为“共产主义是远的、社会主义是空的、黄金钞票是实的,聪明人不想远的、丢掉空的、大捞实的”。活生生的反面典型也告诉我们,加强和改进党的思想政治工作,必须要抓住理想信念这个核心,大张旗鼓地开展对党员、干部群众理想信念教育。一是进行系列教育。企业党组织要经常地进行“三观”(即马克思主义的世界观、人生观和价值观)教育,进行党的根本宗旨、基本理论、基本路线、基本纲领的教育,当前,尤其要进行“三个代表”重要思想的教育,引导党员干部进一步树立对共产主义理想信念和实现四个现代化的信心。二是进行为人民服务宗旨的教育。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,“三个代表”其中之一就是代表最广大人民的根本利益,是这一宗旨的集中体现,而作为我们电力行业来说就是要体现“人民电业为人民”的宗旨。要教育党员干部有自觉为人民利益牺牲的精神,无私奉献的精神,要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为自己一切工作的出发点和归宿。三是进行艰苦奋斗的优良传统教育。艰苦奋斗,是我们党在长期革命战争年代培养和形成的优良传统,是我们党的政治优势,是我们从事革命、建设和改革的巨大精神力量,是我们党保持同人民群众密切联系的一个法宝。因此,要教育党员干部和广大职工群众发扬艰苦奋斗的创业精神,做到环境好了,艰苦奋斗的传统不变;待遇高了,勤俭节约的精神不变;职务升了,艰苦奋斗的作风不变。只有这样,才能实现江泽民同志在党的十六大报告中提出的我国在本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标。四是进行制度和纪律的教育。制度和纪律是党员干部、广大职工应当共同遵守的行为规范,企业管理从某种意义上说也就是制度管理。要加强制度建设,从严治企。一定要自觉地执行党的民主集中制原则,特别是“四个服从”和各项廉政纪律,把自己的言行规范在法律和纪律的范围内。
以开展规范化管理年活动为切入点
首先,充分认识开展规范化管理的必要性和紧迫性。党的十五届六中全会对加强和改进党的作风建设提出了“八个坚持、八个反对”。党的十六大又再次强调了加强和改进党的建设的重要性,提出了六项重要任务,其中一条就是加强和改进党的作风建设,深入开展反腐败斗争。江泽民同志的一系列重要论述,从维护党的形象和巩固党的执政基础的高度,深刻指出了改进党的作风的极端重要性和紧迫性,语重心长,寓意深远,为新时期加强和改进思想政治工作指明了方向。
其次,增强机关党建活动的实效性,形成齐抓共管的思想政治工作格局。思想政治工作是一个大的社会系统工程,必须充分发挥党的“总揽全局,协调各方”的作用。企业党建除了注重党建理念与组织思路的创新外,更重要的是活动形式和载体的创新,使思想政治工作贴近基层,贴近实际并为广大职工群众所接受,从而产生强大而持久的生命力。如今年在党员干部中开展的以“从党员做起、向党员看齐、请群众监督”为主要内容的学习教育活动,和在广大职工中开展的“向不文明行为告别”活动等,是一次集中学习教育整顿活动,重点围绕四个方面来进行:一是增强宗旨意识。必须把增强党员干部的“人民电业为人民”的宗旨观念作为作风建设年的突出重点,摆在首位。通过学习教育,增强党员、干部职工树立起电力工业是国民经济发展的基础产业和“先行官”的观念。二是提高办事效率。大力采用管理实用、管理科学的制度和方法,积极推行企务分开,通过学习和教育,着重解决党员、干部职工中存在的“爱岗不敬业、分工不负责、出工不出力”等问题。三是改进工作方法。关键是克服形式主义,克服工作飘浮,要教育党员干部沉下去,办实事。四是纠正不正之风。要反对搞小团体、搞个人主义,要树立正气。
再次,健全机制,完善制度,增强思想政治工作的可操作性和含金量。党的十六大提出了“全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面”的宏伟目标,因此,在新的形势和任务面前,企业党组织也必须与时俱进,营造新的工作机制,加强和改进自身的建设,在运用制度巩固好的做法和经验的基础上,切实加强制度创新,不断开创思想政治工作新局面,坚持做到继承与创新相统
一、先进性与广泛性相统
一、权利与义务相统
一、效率与公平相统
一、教育与管理相统
一、德治与法治相统一。采用思想发动、查摆问题、抓好整改、检查监督等方法和步骤,同时把作风建设纳入对各部门的目标考核内容。通过这一有效形式,宣传先进,弘扬正气,批评12全文查看落后,督促后进,促进机关作风建设,提高机关的整体效能,推进各项工作的开展。
从大力改进工作方式和工作方法入手
进一步改进工作方式和工作方法,实现工作方式和方法的创新,是当前加强党建和思想政治工作的重大课题。
一是实现工作思路创新。各级干部要深入调查研究,紧密结合当前思想政治工作面临的有利和不利因素,及时准确地把握
党员干部群众的思想动态,研究探讨新的对策;要鼓励和支持干部群众的新探索,尊重群众的首创精神,不断总结和完善思想政治工作的新经验,获得更多对实际工作有指导价值的成果,在丰富的实践中去创新工作思路,拓展工作领域。
二是工作方法创新。要在分析当前思想政治工作面临的新情况新问题的基础上,实现思想政治工作方法的转变。要针对干部群众思维更加活跃、思想状况复杂的情况,转变传统的工作方法,将心理学、伦理学、社会学、美学、信息论等学科的知识引入思想政治工作领域,努力提高思想政治工作的知识含量和业务水平。
三是实现教育方式创新。要坚持“以人为本”,通过尊重人、理解人、关心人,晓之以理,动之以情,从而激发受教育者参与接受教育的积极性。党组织要针对当前影响人们思想形成、发展、变化的因素具有多样性、复杂性的特点,要求思想政治工作要综合运用多种方法转变,多角度、多侧面地开展工作,坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,从而调动一切积极因素,真正把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好。
四是实现领导方式和领导方法创新。面对新世纪深刻变化的国际形势,面对党的十六大报告提出的全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟目标,必须增强忧患意识,居安思危,一定要按照党的十六大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步加强党的建设、组织建设和作风建设,努力提高工作水平和工作能力。办好中国的事情,关键在党,不仅取决于党的正确的理论路线方针政策,也取决于领导干部贯彻落实党的理论路线方针政策的能力和水平,同样,办好企业也是如此。这些观点对加强和改进新时期的思想政治工作提出了新的更高的要求。
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党的十六大将“三个代表”重要思想写入《党章》,“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道,作为我们党必须长期坚持的重要指导思想。
因此,如何抓住契机,加强和改进党组织的思想政治工作,具有重要的现实意义。
以抓理想信念教育为突破口当前,社会上存在一些不良风气,包括部分党员干部在内的一些人对共产主义、
社会主义的理想信念产生动摇,不少人甚至成为个人主义、拜金主义、享乐主义的俘虏。正如社会上流传那样,认为“共产主义是远的、社会主义是空的、黄金钞票是实的,聪明人不想远的、丢掉空的、大捞实的”。活生生的反面典型也告诉我们,加强和改进党的思想政治工作,必须要抓住理想信念这个核心,大张旗鼓地开展对党员、干部群众理想信念教育。一是进行系列教育。企业党组织要经常地进行“三观”(即马克思主义的世界观、人生观和价值观)教育,进行党的根本宗旨、基本理论、基本路线、基本纲领的教育,当前,尤其要进行“三个代表”重要思想的教育,引导党员干部进一步树立对共产主义理想信念和实现四个现代化的信心。二是进行为人民服务宗旨的教育。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,“三个代表”其中之一就是代表最广大人民的根本利益,是这一宗旨的集中体现,而作为我们电力行业来说就是要体现“人民电业为人民”的宗旨。要教育党员干部有自觉为人民利益牺牲的精神,无私奉献的精神,要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为自己一切工作的出发点和归宿。三是进行艰苦奋斗的优良传统教育。艰苦奋斗,是我们党在长期革命战争年代培养和形成的优良传统,是我们党的政治优势,是我们从事革命、建设和改革的巨大精神力量,是我们党保持同人民群众密切联系的一个法宝。因此,要教育党员干部和广大职工群众发扬艰苦奋斗的创业精神,做到环境好了,艰苦奋斗的传统不变;待遇高了,勤俭节约的精神不变;职务升了,艰苦奋斗的作风不变。只有这样,才能实现江泽民同志在党的十六大报告中提出的我国在本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标。四是进行制度和纪律的教育。制度和纪律是党员干部、广大职工应当共同遵守的行为规范,企业管理从某种意义上说也就是制度管理。要加强制度建设,从严治企。一定要自觉地执行党的民主集中制原则,特别是“四个服从”和各项廉政纪律,把自己的言行规范在法律和纪律的范围内。
以开展规范化管理年活动为切入点
首先,充分认识开展规范化管理的必要性和紧迫性。党的十五届六中全会对加强和改进党的作风建设提出了“八个坚持、八个反对”。党的十六大又再次强调了加强和改进党的建设的重要性,提出了六项重要任务,其中一条就是加强和改进党的作风建设,深入开展反腐败斗争。江泽民同志的一系列重要论述,从维护党的形象和巩固党的执政基础的高度,深刻指出了改进党的作风的极端重要性和紧迫性,语重心长,寓意深远,为新时期加强和改进思想政治工作指明了方向。
其次,增强机关党建活动的实效性,形成齐抓共管的思想政治工作格局。思想政治工作是一个大的社会系统工程,必须充分发挥党的“总揽全局,协调各方”的作用。企业党建除了注重党建理念与组织思路的创新外,更重要的是活动形式和载体的创新,使思想政治工作贴近基层,贴近实际并为广大职工群众所接受,从而产生强大而持久的生命力。如今年在党员干部中开展的以“从党员做起、向党员看齐、请群众监督”为主要内容的学习教育活动,和在广大职工中开展的“向不文明行为告别”活动等,是一次集中学习教育整顿活动,重点围绕四个方面来进行:一是增强宗旨意识。必须把增强党员干部的“人民电业为人民”的宗旨观念作为作风建设年的突出重点,摆在首位。通过学习教育,增强党员、干部职工树立起电力工业是国民经济发展的基础产业和“先行官”的观念。二是提高办事效率。大力采用管理实用、管理科学的制度和方法,积极推行企务分开,通过学习和教育,着重解决党员、干部职工中存在的“爱岗不敬业、分工不负责、出工不出力”等问题。三是改进工作方法。关键是克服形式主义,克服工作飘浮,要教育党员干部沉下去,办实事。四是纠正不正之风。要反对搞小团体、搞个人主义,要树立正气。
再次,健全机制,完善制度,增强思想政治工作的可操作性和含金量。党的十六大提出了“全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面”的宏伟目标,因此,在新的形势和任务面前,企业党组织也必须与时俱进,营造新的工作机制,加强和改进自身的建设,在运用制度巩固好的做法和经验的基础上,切实加强制度创新,不断开创思想政治工作新局面,坚持做到继承与创新相统
一、先进性与广泛性相统
一、权利与义务相统
一、效率与公平相统
一、教育与管理相统
一、德治与法治相统一。采用思想发动、查摆问题、抓好整改、检查监督等方法和步骤,同时把作风建设纳入对各部门的目标考核内容。通过这一有效形式,宣传先进,弘扬正气,批评[]落后,督促后进,促进机关作风建设,提高机关的整体效能,推进各项工作的开展。
从大力改进工作方式和工作方法入手
进一步改进工作方式和工作方法,实现工作方式和方法的创新,是当前加强党建和思想政治工作的重大课题。
一是实现工作思路创新。各级干部要深入调查研究,紧密结合当前思想政治工作面临的有利和不利因素,及时准确地把握
党员干部群众的思想动态,研究探讨新的对策;要鼓励和支持干部群众的新探索,尊重群众的首创精神,不断总结和完善思想政治工作的新经验,获得更多对实际工作有指导价值的成果,在丰富的实践中去创新工作思路,拓展工作领域。
二是工作方法创新。要在分析当前思想政治工作面临的新情况新问题的基础上,实现思想政治工作方法的转变。要针对干部群众思维更加活跃、思想状况复杂的情况,转变传统的工作方法,将心理学、伦理学、社会学、美学、信息论等学科的知识引入思想政治工作领域,努力提高思想政治工作的知识含量和业务水平。
三是实现教育方式创新。要坚持“以人为本”,通过尊重人、理解人、关心人,晓之以理,动之以情,从而激发受教育者参与接受教育的积极性。党组织要针对当前影响人们思想形成、发展、变化的因素具有多样性、复杂性的特点,要求思想政治工作要综合运用多种方法转变,多角度、多侧面地开展工作,坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,从而调动一切积极因素,真正把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好。
四是实现领导方式和领导方法创新。面对新世纪深刻变化的国际形势,面对党的十六大报告提出的全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟目标,必须增强忧患意识,居安思危,一定要按照党的十六大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步加强党的建设、组织建设和作风建设,努力提高工作水平和工作能力。办好中国的事情,关键在党,不仅取决于党的正确的理论路线方针政策,也取决于领导干部贯彻落实党的理论路线方针政策的能力和水平,同样,办好企业也是如此。这些观点对加强和改进新时期的思想政治工作提出了新的更高的要求。
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