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大学生训练营活动心得

06月30日 编辑 fanwen51.com

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xx大学生训练营活动——开始我根本不了解活动内容,我只是因为听说这个活动办得比较好,抱着一种好奇与提高自我的心态,来参加这个活动。但是很令我吃惊的是:这个活动是我参加过所有课程活动中最难忘的一次。也许是这个训练营举办的方式不同、内容新颖、活动丰富等等好多的原因吧!在这个短短两天之中,我收获了许多“无价之宝”,下面我来说说我的心得体会吧!与大家分享。

第一,迟到问题。我很感谢xx老师让我明白了:“迟到”是一件很不好的习惯,是一种承诺问题,是一种信用问题。上课迟到是对老师的不尊重和体现出自己是一个不守承诺的人。晚到一分钟,为什么不能早到一分钟呢?只有勤奋才可能获得意外收获,懒惰肯定只有一种收获——“毫无意义”。此时,我想起一句话:早起的鸟儿有食吃,晚起的鸟儿没食吃。

第二,团结问题。一个团队pk活动,看似是一个小小的游戏,其实不然,这里面蕴含着很多的内涵、意义。作为一个部队的小成员,当大家组合在一起时那真的是一个庞大的队伍,一个集体。如果我不拿出100%的用心去投入战场,那么我们队只有一个结果:必死无疑。只有大家齐心协力才能赢,才能胜利。此时此刻,情不自禁的就想起自己最喜欢听的那首——《团结就是力量》。

第三,“爱”的为题。“爱”有很多种爱,包括爱情、亲情、友情等。“较劲沟通”的小游戏,让我很是感慨自己,那就是友情。从小一直较量到现在,一直在掰手腕,终于,我赢了,话说我应该高兴才是,可是,我却没有一点高兴的样子,内心却只有一种感受——苦涩。原因就是:当我在跟别人掰手腕的同时,自己早已受了伤,还在傻傻的用力掰,却不知其所以然。即便自己最后赢了,又有什么意义呢?就像战争一样,最后的结果只有一种——两败俱伤。

第四,“领导力”问题。团队pk的游戏中,身为队长必要的能力条件就是:具有亲和力,平易近人,语言沟通能力,服众能力,时间管理能力。如果队长不会带领队员把握时间,也有可能造成全面失败,不会有进步提升的成绩。但是这和队友有很大关系,也就是能不能服众。哪怕你是个瘸子,你的队友比你更瘸,你也是个将军;哪怕你是个将军,你的队友是一帮子元帅,你在里面也只是个小兵。素质再高,人家不听你的也是白搭。所以,领导者具有了时间管理能力,亲和力,服众能力,整个团队才会取得胜利。

第五,以“德”育人问题。我们作为一个“人”,不要作一个“假的人”,一定要做一个“真人”。从小我们就学过《弟子规》,也许小的时候不是很理解其中的内容,但是现在我们已经不是小孩子了,更要懂得其中的道理。一定要读圣贤书,如今时代已经大变,就像那些所谓的什么“道”、什么“德”即将消失了似的。通过看到那些玷污了中华传统美德的人或事,内心不由自主的迸发出一种愤怒。也许如今的“雅安地震”等天灾,就是自然对我们人类的惩罚吧!介于现在,我们真的有拯救我们自己的办法,为什么不去实施呢?所谓的“天灾”其实还是我们人类自己闯下的祸,逆“道”而行,不遵守规矩,积累的结果,即——“人灾”。所以,我们每一个人从现在起,顺“道”而行,遵从规矩,不能违反规矩,才是上上策。衷心的为雅安祈福!

第六,自我认知问题。竞选队长的事情,让我深有体会,当让自己估计身后有多少人在默默支持自己时,有的同学高估了自己,那叫——自负;有些同学低估了自己,那就叫——自卑。自负——是自己太高估自己的实力了,认为身后会有好多人支持自己,这叫“演绎”,事实呢?则不然,也就是“真相”并不是这样,身后没有几个人支持自己;相反的,自卑——就是低估了自己,也就是一种不自信的表现,认为没有人支持自己,即“演绎”,同样的,则不然,“真相”就是:其实自己很优秀。所以,我对自己有了进一步的认识,学会了为自己加油,增加自信,提高自我。

第七,“诚信”与“诚心”问题。当有一个你不认识的人,看着你的眼睛对你说:“我信任你”的时候,心里有一种说不出来的舒适感与成就感。有的时候,一个人的面貌表情就会让人感觉此人很诚信,就会给人一种踏实、可靠的印象。你对别人说:“我信任你”或者“我不信任你”或不确定的回应时,更是一种诚心的态度。整个过程中,所有人对我说的都是“我信任你”,我心里面非常非常的开心,非常非常的舒适,同时自己的自信一下子增长了许多,我此时此刻的收获是:诚心对待别人,别人会还你诚信,当一个人内心充满自信的时候,是这个人距离成功终点站最近的时候。

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