敢转争实践活动心得体会

[2017医保科工作心得体会]2017年，在医院的医保科工作，积极的做好自己的工作，应用理论结合实际。下面是小编为大家收集整理的2017医保科工作心得体会，欢迎大家阅读。 2017医保科工作心得体会ƪ1 今年以来，...+阅读

干部业绩在实践，干部声名在民间。下面是小编收集的敢转争实践活动心得体会，希望对大家有所帮助!

【敢转争实践活动心得体会1】

总的来讲，当前广大党员干部的作风主流是好的，“白加黑”、“五加二”的党员干部、扎根基层的村官、为民生难题夙兴夜寐的领导干部……他们弘扬着党的优良作风，生动诠释了共产党人的高风亮节。菊美多吉、李林森、兰辉……他们长期扎根基层、倾心服务群众，他们恪尽职守，信念如磐，拥有钢铁一般的精神气魄，他们就是作风过硬的先进典型。

但是，我们必须看到，一部分同志工作作风方面还存在着一些问题，比如，不深入群众、深入实际，而是想当然、拍脑袋、凭主观意志办事;用会议代替工作，以活动扩大影响，显示政绩;一些地方和领域还存在浮夸、做表面文章、“面子工程”、沽名钓誉等现象;一些领导干部下基层愿跑好的地方，那些困难较大、经济比较落后、群众意见比较多的地方领导看不到、走不到……所有这些问题，都与党员干部应有的作风格格不入，如果不加以纠正，任其发展，将会后患无穷。这就需要每个党员干部要拿出拿出四种精神，真抓实干转作风。

求真务实的精神。要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，创造出实实在在的工作成绩。

改革创新的精神。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。

攻坚克难的精神。工作，当然会面临各种各样的困难，作为领导干部不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。

狠抓落实的精神。事情总要一件一件去做，工作总要一项一项去抓。要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

只有作风过硬，才会党风优良，才能凝聚党心民心、推动事业发展。我们每位领导干部当不断锤炼自己的作风，让自身作风硬起来，做全党同志践行群众路线的标杆，也才能推动全面深化改革。

【敢转争实践活动心得体会2】

扎实开展正风肃纪专项行动，在转变工作作风、提升行政效能上狠下功夫，不断创新方式方法，切实整改“四风”问题，积极回应群众诉求，着力解决实际问题，切实建立转作风提效能长效机制。

一、坚持领导带头，划定联系群众“红线”，让党员干部沉下去

镇党委坚持把转作风提效能活动作为当前的一项重点工作来抓，成立了由镇党委书记为组长的作风整治领导小组，明确工作职责，强化工作措施，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，各站所具体抓，层层推进、处处体现、人人参与、事事确保的转作风提效能大格局。管理区书记和包村干部创新形式，对群众进行分类指导，重点对困难户开展解困解难、信息技术扶持，注重对不稳定群体和上访风险户开展思想沟通、感情交流与风险化解。同时为党员干部联系服务群众划定“三不准”的红线：不准在村中就餐饮酒，给群众增添麻烦和负担;不准要求村干部车接车送，收受礼品、特产;不准走马观花瞎指挥。要真进村、真入户、真联系，充分尊重民情民俗，善于运用群众熟悉和习惯的语言、乐于接受的方法进行沟通交流，多与群众商量，着力帮助他们解决生产、生活上的实际困难和问题，做到干部直接联系服务群众优质到位。

二、狠抓效能建设，敲响治庸治懒“警钟”，让规章制度落到地

坚持以制度管人。龙山镇从工作细微处着手，先后建立、修订了上下班考勤制度、值班住夜制度、请销假制度、信访接待制度等常态化工作制度，落实领导班子成员带班制和工作人员值班制，下大力气治理干部“走读”问题。每天根据镇工作人员实际情况及时更新去向，规定镇全体工作人员上班期间不得上网聊天、玩游戏、玩手机，不得无故脱岗、做与工作无关的事等。坚持以督查抓落实。集中对本镇执行财经纪律、“三公”经费使用、办公用房清理等工作进行“回头看”，相继开展了作风效能专项治理、吃喝风、“红包”风专项整治和机关事业单位办公室挂门牌、干部亮身份活动。定期或不定期对镇机关办公室、各站所进行突击督查，对于有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息。

三、牢记以人为本，擦亮亲民爱民“镜子”，让人民群众得实惠

以开展作风整治活动为契机，努力探索提高群众工作质量的新途径、新方法，集中整治镇便民服务窗口服务的“三难”问题。一是转变服务态度，推行微笑服务、亲切服务、阳光服务、跟踪服务，工作人员要做到“一张笑脸相迎、一句您好问候、一把椅子让座、一份资料释疑、一声再见送别”的“五个一”温馨服务。二是公开服务流程，从细节处着手，每个窗口将办事依据、时限、收费标准等全部公示，印发便民服务手册，方便群众咨询办理业务。三是提升服务效率，精简办事流程，坚持高效原则，集中办公，能现场办理的绝不拖拉，能代办的给予代办，节省了群众的办事时间，同时根据群众需要，不断增加服务内容，基本实现“小事不出村，大事不出镇”。