2017年村综治工作心得体会总结

[2017医保科工作心得体会]2017年，在医院的医保科工作，积极的做好自己的工作，应用理论结合实际。下面是小编为大家收集整理的2017医保科工作心得体会，欢迎大家阅读。 2017医保科工作心得体会ƪ1 今年以来，...+阅读

2017年经过这次的村综治工作，使法制教育走进家庭，近万名家长受到了法制教育;司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。下面是小编为大家收集整理的2017年村综治工作心得体会总结，欢迎大家阅读。

2017年村综治工作心得体会总结篇1

兰州城市四区2017年中考报名时间为4月24日26日，领取准考证时间为5月8日9日，具体内容请看如下信息，想了解更多相关信息请持续关注我们本站考试网!

一、报名

(一)报名时间

网上报名时间：4月24日26日

确认报名资格时间：4月24日27日

领取准考证时间：5月8日9日

(二)报名时需提供的证件

1.2017届初中毕业生：

(1)本市户籍、学籍的初中毕业生，须持户口簿、学生证。

(2)本市户籍的外地回兰考生和同等学历社会青年，须持户口簿、学籍证明(或毕业证)、综合素质评价意见(或相关证明)。

(3)具有本市连续两年初中学籍的非本市户籍初中毕业生,须持原籍户口簿、居住证(学生本人无居住证可持父母的居住证)、学生证。

(4)在本市不满连续两年初中学籍的非本市户籍初中毕业生，如需借考，须持原籍户口簿、居住证(学生本人无居住证可持父母的居住证)、学生证，由学生及其家长提出书面借考申请，并填写《借考证明》，由借考学校报市教育局基础教育一处备案。

(5)具备照顾资格者须持相关证件和证明材料。

(6)1寸彩色照片3张。

2.2018届初中毕业生

(八年级学生)在学籍所在学校报名。

(三)报名程序

1.报名资格初审

(1)2017届初中毕业生：本市应届初中毕业生可在规定时间内自行登陆兰州市中考网上报名系统，按照系统要求输入个人信息及密码，即可进行中考报名。考生完成网上报名并成功提交后，须携带相关证明在规定时间内到所填报的第一个志愿学校确认报名资格，领取准考证。外地回兰考生和同等学历社会考生直接到所选的第一个志愿学校报名。报名资格初审由招生学校负责。本市本站的报考资格以兰州市2017届初中毕业生学籍库为依据;外地回兰考生和同等学历社会考生由招生学校按照相关规定审核其报名资格，并登录网上报名系统，提交基础教育一处确认。准考证号由市教育局基础教育一处统一编排，准考证由招生学校负责打印发放。

准考证号为13位数，第一至二位是年届;第三位是分类代码：城市四区学校的应届考生代码为1，外地回兰考生代码为2，远郊县区的应届考生代码为3，借考考生代码为4，同等学历社会考生代码为5;第四至六位是考点学校代码;第七至九位是第一志愿学校代码;第十至十一位是考场代码;最后两位是座位代码。参加科目Ⅱ补考的考生按补考科目单独编排考场。

(2)2018届初中毕业生

(八年级学生)：报名资格初审由学籍所在学校负责。以兰州市2018届初中毕业生

(八年级学生)学籍库为依据。考生的准考证为初中学生20证，准考证号为初中学籍辅号，共9位数。考场由市教育局基础教育一处统一编排。2.报名资格复审由市教育局基础教育一处负责。5月10日-12日，各招生学校上报考生花名册和相关证明材料。各初中学校上报八年级考生花名册和阅卷教师名单。

二、考务

(一)考点设置:2017年全市高中阶段学校招生考试的考点由市教育局统一安排。监考教师由各招生学校派遣。具体安排另文通知。

(二)考场设置：每个考场考试人数为30人，设2名监考，监考人员必须由无直系亲属参加考试的教师担任。

(三)发卷(卡):以考点学校为单位于考试当日领取试卷:，上午6:00，下午12:00。

(四)收卷(卡):各考点学校须于考试当天下午18:30以前将当天考试试卷和答题卡送交指定地点，6月19日的考试试卷和答题卡须于当天中午12:30以前送交指定地点。

(五)阅卷:实行网上阅卷，由市教育局统一组织。

时间：6月24日27日。6月23日下午15:00在市教育局召开阅卷工作会议，由各阅卷点负责人参加。科目：语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史、地理、生物。阅卷点：五十五中、三中、五十六中、七中、五十三中、四十九中、兰铁四中、

阅卷工作由各学校选派责任心强、作风正派、身体健康、无直系亲属参加考试、有较高学科业务水平、有熟练的计算机操作能力的在职教师参加。

(六)收费

1.招生学校按照每科2.5元、五科12.5元的标准收取报名考试费(含报名、考务、命题、制卷、制卡、扫描、阅卷和录取等费用)。

2.城市四区招生学校按照12.5元/生的标准、远郊县区教育局和兰州新区教育科技文化局按照5.6元/生的标准上交考试费。

三、成绩公布

7月3日公布成绩，各招生学校领取中考成绩单和成绩册，毕业学校领取毕业生成绩册。考生可在成绩公布当日凭准考证到报考学校领取中考成绩单。各招生学校必须安排专人负责成绩单的发放。

考生如对成绩有疑问，可在7月3日4日向毕业学校提出书面查分申请，由学校任课教师和教务处签注意见并盖章后，统一分科造册，报市教育局基础教育一处核查，逾期不再查询。

四、录取查询、网上征集志愿填报时间

提前批次和第一批次录取时间：7月10日12日，结果查询时间：7月12日22:007月13日8:00;第二批次录取时间：7月13日17日，结果查询时间：7月17日22:007月18日10:00;征集志愿填报时间：7月17日22:007月18日10:00，结果查询时间：7月19日22:007月20日10:00。

2017年村综治工作心得体会总结篇2

金桥村位于奉化西坞街道东北部，鄞州姜山、蔡郎桥交界处，有二个自然村组成。总有土地面积1784亩，耕地面积1596亩，南岙、马岭山林地面积68亩，村庄城建面积120亩。总户数318户，人口846人。

我村的综治工作在街道党委政府和上级部门的正确领导下，坚持稳定是压倒一切的工作为前提，从本村的实际出发，按照xxxx重要思想和科学发展观的要求，正确处理好改革、发展、稳定三者的关系，认真贯彻上级工作会议精神。

一、抓制度建设。村居消防安全责任书、出租私房安全责任书，以及信访工作目标管理责任书等，完善了各项应急预案。

二、抓好信访工作，对群体性事件的苗头，做到早发现，早报告，早解决，坚持抓早、抓小、抓苗头和细之又细，严之又严的原则，疏通群众反映问题渠道。

三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。对节日前后社会治安问题，组织治安巡逻队，进行夜间定期或不定期的巡逻，发现问题及时处理，并提醒广大群众防火防盗，增强村民的责任心。尤其是十一国庆期间，重点抓好防火、防盗的宣传教育工作，确保节日期间的活动安全。

四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查，第一时间掌握村里的治安状况，对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究，发现问题及时调处。

五、抓综合治理工作。按照谁主管，谁负责的原则，建立以书记蒋国明为组长，治保主任吴常良为副组长负责监督村里治理工作。

六、抓xx普法宣传教育和归正人员的帮教工作。密切关注和严厉打击、防范各种xx组织的违法犯罪活动，以及利用宗教名义进行的各种非法活动。

七、抓好队伍建设

增强干部群众的学法用法意识，推进依法治村2017村综合治理工作总结工作总结。

八、开展对外来人员的管理。突出重点，在全面掌握外来人员的基础上，重点工作放在控制四类高危人群。第一类是来自重点地区、重点年龄段的外来人员;第二类是废旧金属收购业的从业人员;第三类是三无人员，即无身份证、无固定住宿、无固定职业;第四类是有前科劣质的人员。

九、开展禁赌禁毒活动，严厉打击黄、赌、毒等违法犯罪活动。

2017年村综治工作心得体会总结篇3

今年以来，我镇深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，认真落实《安徽省社会治安综合治理工作纲要(试行)》，紧紧围绕建设平安谯城平安xx要求，坚持打防结合、预防为主的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生各类刑事案件30起，同比下降1起，破获23起。其中可防性案件发生12起，破6起;治安案件立52起，查处率达100%;共排查调处纠纷157起，调解成功率98%。

主要工作措施：

一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。

镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

一是全面实行四个纳入。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入千分制目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订三份治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。

三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取听、查、看、议等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。近年来，每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。

四是真正落实一票否决权。在今年组织的各种评先评优表彰中，因综治工作被一票否决的单位、个人有3个(名)。

二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机制。

一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责，四位班子成员分挂4片、10位镇领导联系18个村(居)委会，189名镇村干部包326组，综治成员单位各负其责，形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。

二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。分管领导在今年下半年分析会上，认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进行和社会的稳定造成影响，引起镇党委、政府的高度重视，日前已邀请相关单位进行了座谈，商定了解决措施，使这项牵涉到30户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照谁主管、谁负责原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的，坚决实行一票否决。

三、构建三个网络，增强群防群治能力。

一是构建法制宣传网络。首先，组建了18支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设平安xx，集镇所在地特别制作了一条固定标语，各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全镇人民的一封信》和带法回家宣传材料5000余份，张贴标语300多条，营造了建设平安xx的浓厚气氛。此外，为了提高法制宣传实效，去年以来，在中小学生中开展了法律进校园活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭，近万名家长受到了法制教育;司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇挂村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员，一般性矛盾纠纷由挂包村人员协同村里调处，调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行镇领导墟日值班接待来访制度。周一至周五安排两名镇领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名镇领导，四名镇干部值班，处理处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件。1到11月，共排查各类矛盾纠纷257件，村调解233件，镇调解30件，成功率98%。

三是构建治安防范网络。一方面成立治安巡逻队，协助治安管理。全镇成立治安巡逻队伍18支，72人，坚持在重大节假日上街(路)巡逻。一年来，协助派出所侦破刑事案件5起，调解纠纷16起，起到较好防范作用。另一方面是在火灾高风险时期和春节前后，聘请打更员，作好防火防盗警示。

四、高度重视四项工作，提高综治工作整体水平。

一是着力解决治安管理的突出问题。坚持严打方针不动摇，保持严打高压态势。今年重点开展了刑事在逃案犯的追逃、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、整顿仔猪市场交易秩序和文化音像、网吧等，取得了较好效果。

二是扎实推进建设平安xx工作。根据区委区政府建设平安谯城有工作部署，今年完成了建设平安xx实施方案，提出了创建规划、工作措施，在邹李村、三官村开展了创建平安村(居)试点。

三是切实加强机构队伍建设。镇、村两级全部成立综治委、调解委，镇设有综治办。镇综治委主任由党委书记担任，综治办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任，机构基本健全，镇村两级综治人员队伍共40名。为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和为官一任，保一方平安的责任意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，XX年达到人均0.25元，超支部分，镇财全部承担。综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。稳定基层综治工作队伍，夯实了工作基础。

四是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配备了法制副校长。镇里成立了外来人口管理站，加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组18个，实行一帮一帮教育转化，实现刑释解教人员重新率为零。

存在问题和建议：

一是农村税费改革后，镇村可用财力减少，综治工作人员的经济待遇特别是村级从事治保、调解工作人员的待遇落实面临困难。请求上级财政专门予以统筹解决。

二是治安综治工作队伍业务素质急需提高，但由于基层条件有限，无法承担培训教育职责，建议上级综治组织基层综治干部进行系统学习和培训。

三是随着经济社会发展，治安综治工作面临更大挑战，基层治安综治工作硬件设施不足，经费紧张，请求上级给予专项资金支持。