担当有为争先突破廉洁规矩心得体会两篇

[党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会]积极推动领导干部旗帜鲜明讲政治，带头坚决维护党中央权威，带头担当作为，带头加强自律。下面是小编整理的党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会，欢迎大家阅读! 【党员干部担...+阅读

习近平总书记在全国组织工作会议上提出，好干部的标准是具体的、历史的，不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同，并把新形势下好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。下文是小编整理的担当有为争先突破廉洁规矩心得体会两篇，欢迎阅读参考!

担当有为争先突破廉洁规矩心得体会一

不得不承认，在干部队伍中，还是有少数干部因思想不坚定、意志不坚强、廉洁不自律，利用手中权力，渐渐走向腐败，最终受到法律严惩。从看腐败官员的忏悔录、听腐败官员的现身说法，能总结出一旦官员廉洁意识淡薄，就很容易陷入深渊，落入马下。廉洁承诺正是强化领导干部廉洁意识，做到人人廉政腐败灭亡，人人自律党风自强。

廉洁自律是对领导干部的基本要求。习近平总书记曾经强调：廉洁自律是共产党人为官从政的底线，中共中央在十八大后再次印发《中国共产党廉洁自律准则》，目的旨在强化干部廉洁意识，增强干部廉洁自律。干部做出廉洁承诺是让干部进一步明确什么该做，什么不该做，能做什么，不能做什么，在思想上和心里形成一条具体的底线，铸造一根实在的红线，这样才能在工作和生活中，把廉洁真正落实到位，而不是把廉洁当口号，甚至当成挡箭牌。

提高政治站位，严守政治规矩和政治纪律，严格落实全面从严治党主体责任，推进两学一做学习教育常态化制度化，抓实两学一做基本内容、三会一课基本制度和基层党支部基本单位，加强监督执纪问责，确保干部队伍风清气正。提高发展质量，坚定不移推进转型升级，从标准管控、技术改造、创意植入、三品一标、兼并重组等重点领域突破，加速传统产业改造提升，加力打破坛坛罐罐，加快培育新动能。

提高改革实效，深入推进最多跑一次改革，积极推动多规合一多评合一多审合一多证合一，加快重点改革举措和政策落地见效，增强改革满意度。提高市域治理能力，创新发展枫桥经验，把平安稳定与改革发展、民生实事、社会秩序等紧密联系起来，加强基层治理四个平台建设，推进治理体系和治理能力现代化。提高意识形态工作水平，讲政治、守规矩，勇担当、敢斗争，守好土、尽好责，弘扬主旋律，传播正能量，在全社会形成向上向善的良好氛围。

担当有为争先突破廉洁规矩心得体会二

习近平总书记系列重要讲话特别是关于工会工作的多次重要论述，充分体现了党对工运事业的高度重视，是推动新时期工会工作创新发展的行动指南。第二批党的群众路线教育实践活动正在有序推进，全市各级工会组织和工会干部要把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为当前一项首要的政治任务，全面把握讲话的深刻内涵，用总书记系列重要讲话精神统揽工会工作全局，强化担当、服务、创新意识，全力推动泰州工会工作奋勇争先。

一、强化担当意识，在推进全面深化改革进程中担当起工会组织应有的担当。习近平总书记指出：我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。总书记反复强调领导干部要敢于担当，系列讲话更是贯穿着强烈的担当意识，面对繁重而艰巨的历史任务，工会作为国家政权的重要支柱，工会干部必须要有担当意识。

担当大小，体现格调、胸怀和勇气，担当是一种能力、更是责任。一是要在经济社会发展中敢于担当。大力倡扬中国梦劳动美，充分发挥广大职工在推进转型升级融合发展、加快建设泰州三个名城中的主力军作用，以工会组织的担当和作为凝聚改革发展的正能量，切实引领职工群众立足岗位争先创优，通过管理方式改进、技术改造革新，释放创造活力，促进产业转型升级。引导和鼓励职工群众带头创新创业，加大技能培训、创业指导、就业服务力度，建设有智慧、有技术、能发明、会创造的高素质职工队伍。

让工会组织在各行业、各部门及各单位都充满活力，真正做到有声音有影响、有作为有地位。二是要在维护和谐稳定中敢于担当。推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，深化企业民主管理、推进工资集体协商、强化劳动法律监督、落实职工劳动保护，推动企业落实社会责任、实现职工体面劳动，增强一线岗位的吸引力，让干得好的一线职工同样受尊重，同样能圆梦。围绕社会治理能力提升和社会治理体系现代化，大力构建发展和谐劳动关系、全力维护企业稳定和职工队伍团结统一。

三是要在工会工作争先进位中敢于担当。学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，必须做到敢于争先，勇于进位。要按照泰州市工会四大提出的整体工作进入全省前列，单项工作争创全国先进的奋斗目标，在推进工作中想新招、出实招，抓落实、求实效，干在实处、走在前列。要提升标杆、树好榜样，勇向全国先进、全省先进找标兵，面向职工需求排差距，努力实现六大工程大提升，制约瓶颈大突破，作风建设大转变。

在工作纪律上，要以令行禁止、清正廉洁来锤炼自我。严守纪律是对干部的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守纪律，就要令行禁止，清正廉洁。要增强大局观和执行力，切实做到下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央，深入学习掌握中央和上级部署，切实贯彻落实到具体工作中，不搞阳奉阴违，确保政令畅通。要把智慧和力量用在执行上，而不是应对上，坚决避免出现有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象。要强化规矩意识，严格依法办事、依章办事、按程序办事，避免出现不讲规矩和程序、凭感觉和个人好恶做事的现象。要有敬畏心，敬畏权力、敬畏法纪，清醒认识和慎重使用手中权力，杜绝侥幸心理和盲从心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻从严律己。