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浅议学习“转变干部作风打造云岭铁军”的个人心得体会

08月05日 编辑 fanwen51.com

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近日,云南日报发表了“转变干部作风,打造‘云岭铁军’”系列评论文章,聚焦干部作风,引导广大干部切实转变作风,做引领发展的领头人。以下是整理的浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文,欢迎阅读。

浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文1:

近日,对“转变干部作风,打造‘云岭铁军’系列评论”文章进行了学习,结合工作实际及对文章的理解,谈一点自己粗浅的体会。

一、加强思想教育,转变工作作风

第一篇评论文章《作风就是战斗力》针对在云南实现跨越式发展的过程中,一些领导干部存在“四个意识”不强,工作作风“慵懒散漫拖”等现象进行了批判。结合自身来看,在工作中,也有惰性思想的存在,总认为,工作是干不完的,即使是加班加点也难完成,就产生了应付了事的心态。如不加强思想教育,转变工作作风,自己也就成为一名自甘堕落庸庸碌碌,在工作上毫无建树的人。所以,任何一名干部,要坚持不懈反“四风”,大力弘扬严实精神,使干部作风进一步严起来、实起来、硬起来,凝聚起团结奋进、 攻坚克难的磅礴力量,必须发扬“钉钉子”精神,持之以恒、锲而不舍,善始善终、善作善成。

二、真抓实干,营造干事创业的氛围

“大家撸起袖子加油干”。习近平总书记朴实生动的一句话,振奋了全中国,激励各族干部群众干事创业。空谈误国,实干兴邦,在进几期的周末加油学习中,都有教授例举了我省与邻省贵州近几年发展的比较,云南从原来的“老大哥”变成了现在的“追、赶、超”,云南的发展落后,跟一些领导干部不“干”有着密不可分的关系,历史是曲线发展的,不干就落后,干就超前,我们云南要实现各项事业的发展,就要求我们干部要有事干精神,要有抓决策落实的决心,要勇于担当,充分发挥“钉钉子”精神,做到这些,即使不是领导,在最微小的岗位上,也能干出一番事业来。

三、增强责任意识, 立足本职开展工作

作为一名领导干部,就有权利有义务有责任,在自己的岗位上做出贡献。责任意识,是一名领导干部最起码的道德底线,如果一名领导干部,责任意识不强,或是在工作中推诿扯皮,就是谋事,不干事,那他终将被党和人民所唾弃。评论文章三指出,在其位,就要谋其政、履其职、担其责、成其事,这是天经地义的道理。所以,作为领导干部,勤勉尽责是基本的职业操守。必须注重学习,不断提升履职尽责的能力和水平,熟知自己的岗位责任,把问责的利剑高悬起来,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,唤醒责任意识,激发担当精神,直面问题,争当敢抓敢干实干家,方能“为官一任,造福一方”。

四、端正工作态度,践行党的宗旨

工作,是我们安身立命之本,对待工作的态度有多认真,就会取得多少成就。评论文章之

四、之五中,就尖锐的指出:我们一些领导干部对工作职务比对工作感兴趣,对上级领导比对人民群众负责,对人民币比对党忠心。一些领导干部把工作岗位、办公室当成休息场所,占着领导的位置不干事,这是理想信念滑坡、责任意识缺失、艰苦奋斗精神淡忘、官僚主义和拜金主义作祟,“官本位”思想滋生。职务绝不是享受,在其位,谋其政,作为领导干部必须爱岗敬业、艰苦奋斗,以担当为荣,以避事为耻。

通过对评论文章的学习,党性修养得到了一定的提高,

思想认识得到了升华,在今后的工作中,将不断的学习和总结经验,在自己平凡的岗位上努力交出一份不平凡的成绩。

浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文2:

通过对《 转变干部作风、打造“云岭铁军“》系列评论员文章的学习和交流讨论,我个人感受颇深,启发很大,受益匪浅。

一、增强团结协作意识,切实发挥领导带头作用。脱贫攻坚工作是当前全党的一项重大政治任务,“是必须打赢的‘硬仗’、必须拿下的‘山头’”,脱贫攻坚战不仅是全乡人民的事,更是全乡领导干部的大事,领导干部一定要冲锋在前,吃苦在前,要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,要以“云岭铁军”的精神,担负起党和人民赋予的重任,发挥好领导带头作用。

二、 加强作风建设,严明工作纪律。抓好脱贫攻坚工作没有一支纪律严明,政治过硬的干部队伍是不行的,必须要以自强不息的精神扫除脱贫工作的“拦路虎”,拿出一股勇于担当、奋发有为的劲头。当前,仍然有部分干部对脱贫工作的思想认识不到位,责任心还不够强,担当精神还不够,“不能为”“不想为”“不敢这”的思想依然存在。所以说:在干部的作风建设,严明工作纪律方面一定要抓在“常”“长”两字,必须要以“钉钉子”的精神,在作风面前敢于亮剑,坚持整治“庸懒散慢”等不良作风。

三、正确处理好效率与效益的关系。在决战脱贫攻坚,决胜全面小康、实现跨越发展任务艰巨繁重。既要重效率,也要重效益,要处理好两者之间的关系。特别当前的脱贫攻坚工作,不能偏离主题,盲目的追求效率,要始终注重抓根本、算大账、谋长远,不能忽略了“六个精准”和“五个一批”的要求。我们一定要牢固树立宗旨意识,满怀真挚感情扶真贫、真扶贫,用心、用情、用力推进脱贫攻坚工作,紧紧围绕“精准”来开展工作。

总之,干部作风是软环境的硬要素,优良的作风是保持良好形象、具有强大战斗力的重要法宝,是打赢脱攻坚的坚实基础,我们一定要以“云岭铁军”精神,转变工作作风,“撸起袖子加油干”,以“干革命要干到脚直眼闭”的精神,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!

浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文3:

“转变干部作风,打造云岭铁军”系列评论的几点心得体会:

(一)作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。就是说话办事的态度,只要态度端正,就会对工作、对事有个客观公正的认识,就会以积极的心态和激情去面对,去迎接挑战,系列文章说得好,作风就是战斗力,是干事创业的内生动力,干部作风是软环境的硬要素,软环境是经济发展的硬资源,我们就是要转变作风,形成优良作风,常抓不懈,发扬“钉钉子”精神,才能把各项事业做好。

(二)“干”,干部是“干”子在前,只有实干、真干、卯足劲干,才能无愧于干部称号,才能无愧于党和人民,才能无愧于纳税人提供的“俸禄”。

(三)职务就是职责,系列文章阐明了“领导干部的职务不是一种待遇,不是一种享受,也不是一种炫耀,而是一种责任”。说得好。在其位,就要谋其政、履其职、担其责、成其事,这是天经地义的道理。如果“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,否则就不配担任领导职务。

(四)敬畏,敬畏就是既敬重又害怕的意思,系列文章说得好,作为一名领导干部就是要对职务有敬畏之心,摆正心态,明白所担任职务是一种责任,如何把责任落到实处,是我们应该为之奋斗和努力的,应小心应对、努力拼搏,时时防止出现纰漏,而不是以为自己高高在上,只要在这个位子上就一定会出成绩,一定会受人尊敬,要知道,群众尊敬的是你的职位,因为你的职位能为群众办实事。靠职位是赢不来尊重的,只有真心实意为群众办实事、办好事,才能真正赢得尊重。

浅议学习“转变干部作风 打造云岭铁军”的个人心得体会范文4:

通过对《作风就是战斗力——“转变干部作风,打造‘云岭铁军’”系列评论之一》文章的学习,我深切的认识到,优良的作风,体现了党的宗旨,关系到党的形象,关系人心向背,关系事业成败。

第一,提高思想认识。作为基层党员干部,我们应该把理论学习融入机关思想作风建设中,建立健全学习制度,真正提高思想上的认识。真正从思想上自觉抵制各种不良倾向的侵袭,形成一种讲和谐、树正气、倡廉洁的健康向上氛围。

第二,建立长效机制。完善制度,把建章立制、坚持以制度管人管事作为机关作风建设的核心内容,认真梳理现行规章制度,不断建立和完善机关工作管理制度,提高工作管理的规范化水平。坚持向质量要效率,加快工作节奏,提高办事速度。该今天完成的工作,决不拖到明天完成,坚决克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。

第三,以群众满意为追求。只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持。我们应该从“传统的监管型”向“现代服务型”转变,不断创新工作方式方法,不断丰富服务内容,尽心尽力服务经济发展和人民需求,全心树立服务新形象。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

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