[时间管理培训心得体会]7月22日有幸参加了集团组织的“时间管理”培训课程，虽然培训时间仅有短短一天，但这次培训却使我获益良多。通过这次培训学习，我进一步了解了时间管理的重要意义及作用，明确了时...+阅读

·信安中层管理干部参加培训后感想

中层管理课程体会

听了这堂课正如朱姐所说的我是受益最大的人。

其实道理每个人都懂，可是真正做到却很难。给我体会最深的是那个角色转换游戏。换位思考，角色转换是每个企业或是团体几乎每个人都在讲的事情，可是真正落实到实处做起来就显得格外困难。就像老师所讲的一个团队需要几个人才能组成：一个发命令的人、一个传达命令的人和几个配合执行命令的人。那个游戏让我想了很久，我就相当与游戏中B的角色，朱姐是A，而吴博和小叶、小温就是C、D、E，而在游戏中我却是C的角色，当我拿到那张任务单的时候，我很困惑不知道要干什么，当别人都在相互通信的时候，我却在自己一个人琢磨是要干什么？后来才反应过来。一个好的团队能不能够更好的完成任务除了需要相互间的默契更需要相互的协作配合，而这正是我所短缺的。很多时候我都是一个人在蛮干，总是认为一个人能完成的事情就一个人完成就OK了，却忽视了其他成员在团队中他们的技能和作用，更忽略了合作出来的结果也许会比一个人独做效果要更好。

老师说“一个人的性格决定了一个人的命运，而性格取决与这个人的习惯。”我的生活习惯决定了我做事的风格“独来独往”，不习惯主动去求助他人。而这样的性格做事风格却让我和我团队中的其他成员形成了一个心的隔阂。也许朱姐是对的，常年的生活习惯更改也许很不容易，可是我应该试着去改变一下，或许会发现团结合作中的乐趣。也许我不适合做一个好的领导者，可是我希望通过努力可以使自己成为一个好的协作者。

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