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求后备干部培训班结业讨论会的主题

01月02日 编辑 fanwen51.com

[我要一篇班干部一学期总结的文章]老师,同学们: 大家好! 随着考试的结束,我这一个学期的工作也已经结束了,首先很感谢老师给予我的支持与信任,给予我这个为大家服务的机会,回望这一个学期的工作,喜忧参半. 首先,今年班...+阅读

给出以下几个主题建议供参考: 第一个主题:讨论个人入司以来的收获。即由每位后备干部结合自己的岗位以及公司这几年的发展谈一谈到本企业以来在个人能力,专业技能,职业发展等各方面的收获、取得的成绩以及对未来的展望。 题目可以定为:风雨同舟路,茁壮成长必成参天树---------某某企业后备干部培训班结业座谈会 第二个主题:就每位后备干部的特点结合公司发展谈一谈个人的职业规划。 题目可以定为:我与某某企业共发展---------某某企业后备干部培训班结业座谈会主题三:讨论对公司发展的建议。由每个后备干部对公司目前管理中存在的问题,重点,难点,业务开展或者产品生产乃至客户关系(根据公司业务实际来定具体内容)来谈一谈对公司各方面的建议,也就是建言建策。 题目可以定为:尽绵薄力,建有用言,愿某某企业大发展--------某某企业后备干部培训班结业座谈会 以上是几个建议,仅供参考,或许也可以综合上面三个主题,都涉及。...

延伸阅读:

学生优秀班干部的个人总结怎么写一学期即将结束,回顾这一学期来,我班在各个方面都取得了较好成绩。 1.常规方面 本学期,我们班在实现“深入加强日常管理,使学生初步学会自我管理,逐渐建立不断成熟的意识”的班级...

高一新生自我介绍800字适用于期末评优秀班干部我觉得自我介绍最关键的就是让人记住你的名字和面貌,别无其他。如果能说一下爱好当然更好,我相信有人可以说自己没有特长,但没有爱好的人少吧?说这个也主要是把自己周围的圈画出...

如何建立科学的领导干部政绩考核评价体系从我国的现状来看,加强和实行绩效评估(也就是政绩考核)已经是我国必须要经历的一项改革。从外部环境的要求来说:国际上大多数相对发展程度较好的国家尤其是发达国家都已经实行政...

干部考核评价标准方式目的建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制,必须坚持服务科学发展、促进科学发展,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,坚持分类考核、科学考核,坚持客观...

如何建立科学的干部考核评价机制(一)考核内容和评价指标方面 1、要协调好考评内容“全面”和“重点”的问题在考核内容和评价指标的确定中,对于一些全局性、纲领性的能起带动作用的考评内容和指标要进一步加大...

心得体会:普通党员干部为什么要学习廉政准则原创版2普通干部都能看得懂的准则。其二,虽然《廉政准则》有些条款的确不适用于普通党员干部,如:“禁止违反规定选拔任用干部”方面的“8个不准”,但多数条款,对普通党员干部也有借鉴意...

上完班干部培训课有什么感想心得干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后,应正确的选拔和培养班干部,让它们在班级里充分发挥作用,这样可以促进班集体的巩固和发展,完成班级工...

团的干部心得体会选一篇吧。 一 共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共...

高中班干部培训的心得体会干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后,应正确的选拔和培养班干部,让它们在班级里充分发挥作用,这样可以促进班集体的巩固和发展,完成班级...

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