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由于我的工作试用期要到了马上正式签合同了请帮我写一份合同书

01月27日 编辑 fanwen51.com

[新劳动合同法学习心得体会]文章标题:新劳动合同法学习心得体会 新旧法的变化及应对 目录 劳动合同订立与事实劳动关系的新变化――――――2 试用期的变化―――――――――――――――――3 无固定...+阅读

工 作 合 同 书 甲方: (甲方) 乙方: (乙方) 为明确甲乙双方工作中的权利和义务,经协商达成如下协议:

一、乙方工作的目标和内容:

(一)、工作目标

1、加强自身技能及专业知识的学习。每月组织财务人员、经管员、成本核算员学习一次,财务人员每月写学习笔记一篇(内容为企业管理方面、财务管理方面、税收政策方面等),月末交分管领导。

2、及时了解掌握国家新的税收政策和地方财政政策,每季装订成册,组织学习并加以应用。

3、结合实际修订财务部的职能战略。制定相应的实施细则和评估办法并监督执行到位。

4、以集团公司工作中心中的现金流管理为重点,月度对资金收支情况进行分析预测,保证资金合理有效使用。

5、定期到企业车间进行实地调研,能够熟悉各企业的产品生产过程,掌握产品成本构成,每月末对经营状况及财务指标进行分析。

(二)工作内容

1、协助分管领导处理公司财务有关事项并及时汇报工作情况,保证财务工作内容和目标的实现;

2、负责财务职能战略的制定、执行、评估监督到位,使财务工作更加制度化、规范化、精细化;

(1)结合08年公司实际,制订2009年资金运作方案并严格按此方案执行,确保集团公司生产经营资金和投资资金能够良性循环;

(2)深入基层了解生产经营情况,制定科学合理的目标成本,结合各公司实际进行成本的有效控制,每月有对比有分析且向分管领导汇报;

(3)结合网上录入资产情况,每季度到各分公司检查一次,核对每项资产的管理是否有责任人及固定资产的登记情况,写出清查及评估报告;完善账面固定资产的增加、减少及日常核算工作,保证账面帐实相符率98%以上;不良资产信息及时向领导汇报,毁损报废资产及时提交税务局税前报损,及时进行帐务处理;使资产责任化管理职能落实到位;

3、负责组织编制各分公司的内部考核月报表,准确反映企业生产经营及效益情况;

4、负责组织采油厂挂账、结算资金和供应处的资金回笼工作,考核落实到位。保证财务部负责的应收账款的坏账损失为零;

5、组织编报法人公司资产负债表、损益表、现金流量表等财务资料,为外部单位提供相关信息;

6、认真审核各类原始凭证的真实性、合法性,及时编制记账凭证,保证票据合理合法率在95%以上;

7、办理现金收付业务认真细致,及时记帐、对帐,盘点库存现金,按月编制银行存款余额调节表,做到帐实相符,帐帐相符率达100%;

8、及时、准确地核算各单位的材料、工资等有关成本费用,正确归集、分配各项成本、费用和收入,数字准确率100%、工资发放及时准确率100%;

9、积极为经营管理服务,保证税务登记证、信用资质等级证、贷款卡等有关证件的年审合格率达100%;

10、协助分管领导协调好审计、税务、财政、稽查等部门关系,为检查财务工作提供有关资料,反映情况,力争企业收益最大,损失最少;

11、按时完成各项税款及报表的上缴和报送工作。严格规范财务管理,诚实守信申报纳税,报表上报及时准确率100%;

12、协调好银行、结算站、有关业务部门的关系,确保财务挂帐结算工作的顺利进行,资金的及时到位;

13、学好用好税收优惠政策,合理进行税收筹划。在条件具备的情况下,力争新大集团公司享受税收优惠最大,风险降至最低;

14、学好用好财务软件。保证财务软件正常使用,财务数据完整准确;

15、强化财务人员的职业道德教育,保证企业经济利益不受损失,资金安全率100%;

16、保管好财务档案,保证财务凭证、账簿、报表等财务资料完好无缺,保存期不低于13年;

17、每月向分管领导汇报财务状况,每季度向主管领导进行书面述职报告。

18、本部门的安全生产、社会治安综合治理、计划生育等按集团公司的有关规定执行考核。

二、乙方的权利

1、按集团公司的有关规定,甲方为乙方提供必要的办公和交通等条件。

2、按集团公司2009年薪酬工资办法,甲方发放给乙方核定的基本工资、工龄工资和岗位绩效工资。

三、甲方每月预发部门负责人核定薪酬的60%作为基本生活费、部门人员核定薪酬的80%-90%作为基本生活费,其余部分作为风险金。乙方完不成上述指标,每缺一项,扣除风险金的5-10%,以扣完风险金为止。 工作指标50%完不成,或有重大工作失误的,部长、副部长将自动免职,机关人员将调离岗位。

四、合同期限2009年1月1日至2009年12月31日止。

五、本合同一式三份,甲乙方各一份,存档一份。

六、本合同未涉及业务,按为甲方增收情况,双方协商奖励办法。

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