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员工的基本准则读后感怎么写

04月02日 编辑 fanwen51.com

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员工的基本准则读后感怎么写

《员工准则》读后感

读罢《员工准则》顿有醍醐灌顶之感,积郁已久的困惑、苦闷和无奈一下子飞到了九霄云外。我慢慢的把书放下,轻轻的推开窗,做一次深呼吸,我的内心充满了力量。感谢刘景谷先生编撰的《员工准则》,它让我的人生走过了严冬,我已呼吸到了春天的气息,我已感受到了春天赋予我的生命和力量。

曾几何时我把工作当着一种负累,当着自己能聊以维持温饱的工具。白天在办公室如坐针毡,每天面对工作唉声叹气。我也曾为此羞愧,我也曾想改变,但总对工作认识不够。我不懂得每个人的工作都是上天赋予我们的使命,我没有把自己整天的工作当成一种使命来做。保持一种积极的心态,把自己的工作当做一种使命、一种责任,既使工作再辛苦再枯燥,也能从中感受到价值,在完成自己使命的同时,也会发现成功之芽正在萌发。

进入公司一年多了,我还停留在生时代,我的思想、我的意识,以至我的生活方式还脱离不了生气息。我只和自已喜欢的人或气味相投的人交往,我不懂得在公司内部不论年龄,性别差异,都要与别人保持良好的人际关系。我只想休假,只想自由的支配自己的时间,我不懂得在公司内部不仅有固定的上、下班时间,而且工作忙的时候必须留下来加班。读完《员工准则》我懂得了做为公司的一员每个人都要具备“职人”精神。无论你以前干什么工作,也无论你以前是什么身份,进入一家公司,你就要忘掉过去,办演好此时此刻的你,忠诚于你的老板,像热爱生命一样热爱你的工作。

在工作过程中,我不止一次的为自己所犯的错误找借口,并且总感觉合情合理。在工作过程中,我不止一次的驳斥同事的指责,顶撞上司的批评。我不懂得服从是一种美德,我不懂得谦虚是公司职员必备的心态,我更不懂得永不为犯错找借口。最后我不得不离开一家又一家公司,我不得不四处奔波于各公司之间,不是为了做工作而是为了找工作。

在办公室内,我常常离开自己的坐位到处乱跑,开会时我时常不关手机,我的办公桌面总是杂乱无章。对此我从来没有再意过,并感觉这样很好,显得不拘小节,很潇洒。读完《员工准则》我才为我的行为感到羞愧。国有国法,家有家规,公司也有公司的规章制度。没有有序的工作方式,没有和谐的工作环境,一个公司就会显得一盘散沙。没有凝聚力的团队必然会受到暴风骤雨的重创,而做为公司的一名员工其利益也会受到重大影响。

我曾不止一次的和我的顾客发争执;我曾不止一次的怠慢我的工作;我曾不止一次的认为公司是老板开的与我何干。我不懂得顾客是公司发展的支柱;我不懂得尽量减少公司无谓的浪费;我不懂得把公司利益放在第一位。其实每一个员工和公司都是一种同舟共济关系,如果你不珍惜公司的利益,公司利益会因为你而受到损失,如果每个人都这样,那么公司这艘大船就会被大海淹没,我们每一个人也会葬身鱼腹。把公司利益放在第一位,是每一个员工最基本的准则。

关上窗,拿起书桌上的电话,我向出版社立及增订了几十本《员工准则》。我要把它做为珍贵的礼物送给我的同事,我希望我和我们的公司共同成长。

求没有借口的好员工读后感

拒绝借口,永不言败 用责任和忠诚书写完美人生 —《没有任何借口》读后感 初看标题,连我自己都有些惊诧:什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人生。 “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲,局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书,实在是太重要,太及时了! 夜深人静的时候,翻开书细细揣摩字字句句,时时对照自己的一言一行,心中一遍遍地自问:我做到了多少?又有多少差距?自来局工作,特别是担任办公室副职以后,自我感觉是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务,把“信送给了加西亚”?实际答案是“没有”。在许多工作上,缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神,没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级,开脱自己,以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂,有大量说不上口的“琐碎小事”,平心而论,在这些事情上,自己并没有达到尽善尽美的要求。

因此,在今后的工作、学习和生活中,我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己,使自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。 第一,牢记职责,拒绝借口。人之在世,或为人子、为人夫、为人父,或为从事一种职业,都有一种身份,一种角色。既然担当了这一角色,就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,应该不折不扣、完全彻底地去落实,因为这是自己的职责,是自己理应干好的事,没有拖延和商量的余地。 第二,勤奋敬业,永不言败。今年,局领导给办公室提出了“没有不管的事,没有不知道的事”的要求,办公室是全局的中枢机构,如果在任何一件小事上出现纰漏,在任何一件棘手事情上半途而废,都有可能酿成大的失误,给全局工作造成不良影响。

所以,自己必须高标准严要求,勤奋扎实做好每一件“小事”;想方设法完成每一件“难事”,勤奋敬业,当好配角,在不断的努力和创新中走好自己的每一步。 第三,怀抱忠诚,用心工作。我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。今天的社会,劳动或工作对于每一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并通过完成一件件工作任务,去享受独有的乐趣。 第四,学会感恩,自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜现在拥有的一切,并真心实意地做出回报。

对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感谢组织给予的工作机会,珍惜自己拥有的和平安逸的生活,并努力用自己的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。

课外书读后感 500字!快!!

《我的心在跳舞》读后感

昨天,我偶然在图书馆看到冰心奖系列的一套书,其中不乏有许多题目新颖、情节吸引人的书,但惟独《我的心在跳舞》这本书我使我情不自禁的翻了起来。里面的一幅幅插画及文字都深深的吸引了我。于是我把它借出了馆外。

翻开这本书的第一页正文,我就被这个故事和里面的主人公深深吸引住了。于是我慢慢的读了起来。书中充满诗意的文字,使我进入到了这个故事中。我仿佛看到了故事中的桂花树,花瓣随风起舞,香气弥漫了整个校园;我仿佛看到了故事中的星空,云彩无法挡住它的光芒;我仿佛又看到了故事中校园里的夜景,月亮高挂星空,平静的湖面上映着月亮的倒影;我仿佛看到了故事中那美丽的舞蹈,在我的心里翩翩起舞;我仿佛看到了……

这本书围绕主人公霍雨佳及她的伙伴们展开。主人公霍雨佳是H大学中文系的一个米兰·昆德拉的崇拜者。她热爱文学,对爱情和生活抱有美好的幻想和期待。她尝过烦恼和痛苦的滋味。正是围绕着她的这些性格特点、爱好及经历,故事一步步展开……

书中优美的片段有很多,列举一段:“溶溶的月色泻满大地。树影参差而斑驳,像月光画在地上的图画。这时候如果你侧耳倾听,就能听见桂树上小小的、成熟的花粒轻轻落地的声音。在这个世界上,没有一朵花,不渴望在属于自己的季节里开放。有的含苞未放,或者像这深秋的迟桂花一样迟迟不开,也许非要故意错过季节,只因为它们的心中,还另有期待。”

这本属还有一大特点,就是多次的引用歌词,书籍,作家、哲学家的话,还有一些诗。这都为文章增添了不少诗意。

总而言之,我用一个字来概括这本书:好!真希望多一些好的书给我们青少年读。

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