超越自我的读后感该怎么写？？

[2011年意林读后感]意林》读后感看到同桌上的《意林》，闲来无事下翻阅了一下，看到两篇文章有感。刘心武的《长吻蜂》，其中有段话颇有同感：“生命单纯，然而美丽。活着真好，尤其是能与自己以外的一切...+阅读

读过戴尔.卡耐基教授的《超越自我》后，首先让我知道有很多成功人士他们是如何对待工作的态度及在工作中的表现，如何做好每一件事情的，如何在工作中超越自我。这本书可以指引我们在工作中的行为规范，里面有很多故事，每一个故事都讲述了做一个事情的细节，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，细节决定成败，这个道理不难懂，可要是真的做起来，却实属不易。把事情做细，是一个习惯问题。如果不能养成细致的好习惯，也只能是想得通，做不来。即便能做得来，也不会坚持长久。而细致的习惯要用心来养成的。

以下结合自己在信华工作的3年里，分享自己的故事，讲述自己在工作中的心态：

踏实工作，不断学习

在进入信华的3年里，我开始担当过生技二部的技术员，负责过插件线的设备维修，员工的上线的培训，维护过ICT、FT和老化设备等，后来，又调入质量部，学习过ISO，六西格玛，负责过整机机顶盒的质量担当、插件线质量担当和SMT质量担当，最后，分配到条码房的管理，总的可以说平南OEM生产车间有很多工作我都做过。虽然，我在短短3年里给分配来分配去，从这个部门调入另外一个部门，但是当时，我没有任何怨言，因为我知道这是工作需要，我只知道我到一个新的环节，就有很多东西学，我相信这些知识对我以后是有帮助的，果然，在我3年后的今天，我就凭借我在各工序的知识，协助MES项目的系统开发工作。所以，我们在工作中，需要不断学习积累知识，要一步一步踏实的工作。

改善创新，提升自我

在工作这几年，我看见有很多人选择辞职，我也跟他们交流过，辞职的原因有很多，其中他们都会提到一些公司的体制问题，觉得公司体制不够成熟，工作太累等，他们都会拿其他公司一些体制进行比较。对于这个问题，我觉得首先要明白，一个企业发展是需要过程，每个企业是处在不同的发展阶段，每个企业也会不断进行一些自我调整，对于企业发展带来一些问题，这个是不可避免的，但是，我们对待现有的问题，我们该如何改善呢？我们的存在，不是机械的去完成任务，我们需要在不断学习的基础上，去改善问题。例如，我通过学习编程软件（在我进入信华后学习的），开发了《条码环保软件》、《变更文件查询系统》、《出货数据校验软件》等多个软件，每个软件都是处理生产中遇到的问题而开发的，我的存在，就是利用我所学习到的编程知识，帮助生产一线人员，解决生产中数据处理的问题。当然，所有的问题都不能利用编程去解决，有些问题需要有完善的管理体制，有些问题需要通过沟通，有些问题需要有专业知识等等，这也说明公司是需要有各种才能的人去解决各种问题，你存在这个公司，你能解决公司的什么问题，这才是你存在的价值。