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如何巧妙地评价领导不足之处

02月02日 编辑 fanwen51.com

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巧妙评价领导不足之处的5句话如下:

1、领导的不足在处,领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。

2、领导平时过于注重工作,很少组织集体活动,这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。

3、领导不注意休息,经常加班,或者一年到头不休假,这样群众也随之效仿,不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合,这样也可以带动大家以更好的精神和愉快的心情干好工作。

4、如果领导抽烟喝酒的话,可以提出:希望领导能注意身体健康。吸烟有害健康,喝酒过多也不利于健康,如果为了公司的'利益不得不应酬,也要注意保重,否则拖着病体坚持带领大家,大家于心不忍。

5、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。

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