[职场中的优缺点怎么写]在面试中,一般常用的问题里一定会问到应征者的优缺点,雇主除了想知道求职者的长短处外,更想知道应征者对自己是否了解。因此事先做好准备很有必要,因为这两个问题都是要具体谈的...+阅读
在面试中,一般常用的问题里一定会问到应征者的优缺点,雇主除了想知道求职者的长短处外,更想知道应征者对自己是否了解。因此事先做好准备很有必要,因为这两个问题都是要具体谈的,有时要举例说明。
谈优点相对容易,不管你有多少优点,建议不要全部列举,建议在自己的优点里挑出一两个最符合这份工作要求的,例如客服人员需要耐心周到、财会人员需要细致准确、设计人员需要逻辑思维和创新能力等,这样有针对性地举例说明,会谈得到位和透彻,肯定比没有重点列出所有优点谈不到重点强很多。
谈优点建议举例说明,这样更有说服力,否则如果你只说你是一个很好的团队合作者;或者你的优点是你很善于管理时间,工作效率很高;又或者你说自己是一个乐于学习,学习能力很强,学东西很快的人,你自己不举例,雇主也会让你给他们举个例子,因此你准备在面试中谈的优点,建议事先准备好具体的事例。
被问到缺点时,千万不要回答你没有缺点,这个世界人无完人,人人都有缺点,说自己没有缺点就在告诉雇主你的缺点就是你太不了解你自己。
谈缺点要稍微小心一点,有些缺点可能真的是你的短处,但如果实话实说,会让雇主担心你是否是最佳人选。例如如果不够细心或者数字能力不强是你的缺点,申请会计或者收银员的工作,恐怕这样的缺点是非常致命的缺点。就像申请营销工作的人,说自己的缺点就是怕跟人说话,不善表达,在雇主听来,这种人根本就不是他们要考虑的对象。
说缺点的时候,建议根据每个人的情况,找出一个需要提高的方面,而这个弱点对于申请这份工作的要求和条件不是很冲突的,然后告诉雇主你知道这是你的缺点,你正在怎样改进。例如,我在加拿大第一次面试的时候,谈到我的缺点,我就说作为一个新移民没有加拿大工作经验是我们求职的弱点,但我已经积极开始做义工,通过义工来了解加拿大职场文化、积累加拿大工作经验,相信我的义工经验可以弥补我没有加拿大经验的弱点。
最后谈缺点建议要用积极的方式,避免消极的表达方式,例如新移民最喜欢说英语不好,没有加拿大经验,没有这里的教育和培训证书等,这些的确是新移民的缺点,在面试中可以谈,关键是怎么表达。尽量不要说自己英语不好,你可以说自己作为新移民需要提高英语能力,目前自己正在参加什么语言培训项目,你是个学习能力很强的人,学东西很快,相信很快可以提高。这样同样是谈自己的缺点,让雇主了解你清楚自己的某项技能需要提高,也正在努力提高。加拿大雇主能接受有缺点的人,但他们更喜欢爱学习、愿意提高的人。如果你只说自己英语不好,会让他们误解你知道自己英语不好,什么也不做,那他们明知道语言障碍会影响工作中的沟通,为什么要请个英语不好的人呢?!
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